Carrefour, Auchan et Casino sont régulièrement à la recherche de profils étudiants pour des jobs en vente et en grande distribution. La restauration et plus particulièrement la restauration rapide est un secteur qui embauche beaucoup de jeunes qui plus est dans les zones touristiques.
En résumé, il existe de nombreuses possibilités de jobs d'été pour les ados de 15 ans, comme la cueillette, le petit boulot chez un cuisinier ou un livreur, les missions ponctuelles, la garde d'enfants ou encore travailler dans un parc d'attractions ou un camping. Il est même possible d'être rémunéré au smic.
En tête du classement, on retrouve le métier de client mystère (audit masqué du contrôle de la qualité d'une entreprise ou d'une prestation), avec un salaire brut mensuel pouvant aller de 1 800 euros à 4 570 euros. Un travail qui demande toutefois « certaines qualités de comédien », rappelle Qapa.
Réceptionniste (entre 1 770€ et 2 150 €) Vendangeur (entre 1 770 € et 2 100 €)* Surveillant baignade (entre 1 770 € et 2 100 €) Préparateurs de commandes (1 770 €)*
Le salaire minimum est de 80% du SMIC pour cette tranche d'âge. Concrètement, McDonald's n'embauche pas en dessous de 16 ans car l'entreprise préfère attendre que le jeune soit plus mature pour intégrer une équipe. De plus, les contraintes sont importantes en termes d'horaires et de pénibilité du travail.
l'âge à partir duquel on peut travailler : vous pouvez travailler dès 16 ans avec l'autorisation écrite de votre représentant légal (père ou mère, par exemple). Le travail peut toutefois être autorisé à partir de 14 ans, mais des règles particulières doivent alors être respectées.
Commence par lister sur une feuille tout ce que tu as pu faire de marquant et de professionnalisant dans ta vie, même s'il ne s'agit pas de stages ou d'emplois. Il ne s'agit pas de simplement d'écrire ce que tu as réalisé dans le cadre scolaire mais également de détailler tes expériences bénévoles ou encore sportives.
Bonjour L'âge minimum est 16 ans. Certains restaurants peuvent recruter à partir de 16 ans et d'autres à partir de 18 ans.
Y'a pas d'âge pour être recruté chez Decathlon! Y'a pas d'âge pour être épanoui !
resumé La mission principale de Decathlon, c'est de rendre le sport accessible à tous. Cela vaut également pour l'emploi, et nos engagements le démontrent : nous recrutons des candidats de tous âges, et bien plus encore.
Quel âge pour devenir caissière ? En France, l'âge légal pour commencer à travailler est 16 ans. Vous pouvez postuler en tant que caissière pendant les vacances scolaires. Toutefois, il faut savoir que les entreprises ont souvent tendance à prendre les candidats qui ont plus de 18 ans.
Oui, la loi autorise les jeunes à travailler à partir de 16 ans et dès l'âge de 14 ans pour certains jobs estivaux.
Smic et mineurs
Cependant en tant que mineurs (avec moins de 6 mois d'activité professionnelle) vous touchez un peu moins qu'un majeur. Votre salaire est calculé en fonction de votre âge : moins de 17 ans : 80 % du Smic. entre 17 et 18 ans : 90 % du Smic.
Il est important de bien comprendre le contrat de travail et le salaire avant de commencer à travailler chez McDo. Le salaire minimum pour les étudiants est de 9,40€ par heure.
Il faut être majeur. Dès l'âge de 16/17 ans avec une autorisation parentale car mineure, ou à la majorité, 18 ans.
Si vous avez au moins 16 ans, nous attendons votre candidature avec impatience ! Pendant vos vacances, vous pouvez travailler à temps plein avec nous - cela rapporte beaucoup d'argent. Et à la fin des vacances, vous pouvez continuer à travailler avec nous en tant qu'intérimaire.
Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI , CDD , contrat temporaire).