Interrogée par: Clémence de la Blondel | Dernière mise à
jour: 29. Oktober 2022 Notation: 4.3 sur 5
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Les Pages Entreprises d'Apec.fr vous permettent de connaître les entreprises qui recrutent dans votre région : Cibler votre recherche d'emploi en faisant une sélection selon vos critères : secteur d'activité, région. Avoir une présentation de l'entreprise, son actualité, les équipes, ses métiers, ses spécificités ...
Comment faire croire à Pôle emploi que je cherche du travail ?
« Vous devez participer, avec votre conseiller Pôle emploi, à l'élaboration et à l'actualisation de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi » et justifier de votre recherche active auprès de Pole emploi par exemple en montrant des copies de vos candidatures, des réponses des employeurs à vos CV, la preuve que vous ...
Quelles sont les entreprises qui recrutent le plus ?
Cette année, c'est LVMH qui devrait être le plus gros recruteur du secteur industriel avec 16.700 recrutements prévus contre 9500 en 2021. Le géant français du luxe va devancer la SNCF (16.000 contre 13.000 l'année passée), Vinci (12.000) et Capgemini (9500).
Viticulteurs, serveurs de café et agents d'entretien sont les métiers qui recrutent le plus en 2022, d'après l'enquête sur les besoins de main-d'œuvre de Pôle Emploi.
En fonction de la région où vous habitez, les métiers qui recrutent en 2022 ne sont pas les mêmes. Si en région parisienne, l'offre tourne plutôt autour du soin, du commerce, et de l'hôtellerie-restauration, du côté des Hauts-de-France, la recherche s'oriente plus vers la logistique, le paramédical ou encore le BTP.
L'Île-de-France, région n°1 pour le nombre d'offres d'emploi. L'« Enquête Besoins de Main-d'oeuvre 2021 » a été réalisée par Pôle Emploi à partir de 2,7 millions de projets de recrutement recensé en France dans l'année 2021.
L'Insee a interrogé les dirigeants sur les origines de leurs difficultés à embaucher. Principaux obstacles identifiés : l'incertitude économique et la compétence de la main-d'œuvre. Le nombre de chômeurs baisse*, mais les entreprises peinent toujours à recruter.
Aide-soignant, aide à domicile, infirmier, etc. Ces métiers valorisants sont une opportunité pour les quinquagénaires qui inspirent une excellente confiance.
Exploitants d'équipements sportifs et culturels. Sur la troisième marche du podium de ce classement des métiers qui recrutent le moins en 2019, ce sont les exploitants d'équipements sportifs et culturels qui se distinguent par leur manque d'offres d'emploi, avec seulement 83 projets de recrutement prévus cette année.
En effet, parmi les métiers qui recrutent le plus en CDI, on retrouve la garde d'enfants (138.533 offres d'emploi publiées en 2021), ainsi que les postes de vendeur (40.774 annonces), de professeur à domicile (36.147 annonces) ou encore d'auxiliaire de vie (35.637 annonces).
Une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) vous permet notamment de découvrir un métier ou un secteur d'activité. Ainsi, il est possible de tester des choix d'orientation.
Comment faire pour ne pas être embêté par Pôle emploi ?
Si vous décidez d'effectuer un recours, vous disposez de 10 jours pour envoyer une lettre expliquant les raisons de votre désaccord. Pôle Emploi étudiera alors votre dossier et vous communiquera sa décision définitive dans un délai de 15 jours.
Quel âge pour la dispense de recherche d'emploi en 2022 ?
Le 1erjanvier, l'âge à partir duquel les chômeurs âgés indemnisés par Pôle emploi sont dispensés de rechercher un emploi a rejoint l'âge légal de la retraite. Il faut en effet désormais avoir passé les 60 ans, sauf pour les anciens bénéficiaires.
Comment rester au chômage sans faire radier trop vite ?
Pour éviter les déboires, il faut conserver une trace de ses candidatures, des réponses reçues, des démarches pour créer ou reprendre une entreprise. Seuls les chômeurs âgés de plus 60 ans et les bénéficiaires de l'allocation équivalent retraite (AER) peuvent demander une dispense de recherche d'emploi.