Les Restos du cœur, ce n'est pas seulement donner à manger, c'est aussi apporter un accompagnement pour que les personnes se sortent d'une difficulté et retrouvent une inclusion sociale. Aux Restos du cœur, le bénévolat est le modèle choisi depuis 1985. Il est une valeur fondamentale de l'association.
Le bénévolat donne du sens à la vie… Il y a aussi le fait d'avoir de relations avec d'autres personnes, défendre une cause, faire quelque chose avec un résultat concret, et parfois pour avoir de nouvelles compétences.
Être bénévole aux Restos du Cœur, c'est s'engager à rendre un service désintéressé aux personnes en difficulté. C'est également partager l'éthique, les objectifs et l'objet social de l'Association mais aussi respecter la Charte des bénévoles. Consulter les offres de bénévolat , sur le site des Restos du cœur.
Ainsi, « Est bénévole toute personne qui s'engage librement pour mener une action non salariée en direction d'autrui, en dehors de son temps professionnel et familial ». Le bénévole réalise donc ses missions auprès des associations sans attendre une contrepartie.
Ce sont eux qui assurent la réalisation au quotidien de nos nombreuses missions : logistique, distribution alimentaire, écoute et accompagnement et aussi comptabilité et finances, gestion des ressources humaines, informatique, animation, etc.
Activités: Accueil inconditionnel, gratuité, chaleur, écoute, lien, autant de valeurs que les bénévoles des Restos du Cœur déploient chaque jour partout en France pour toutes celles et ceux qui en ont besoin.
Le bénévolat, ce n'est pas seulement se rendre utile pour les autres. C'est aussi vous enrichir humainement en vous impliquant, avec d'autres bénévoles, dans des actions qui ont du sens.
La principale motivation des personnes qui rejoignent une association à titre bénévole est l'envie d'être utile et d'agir pour les autres. Effectivement, en devenant bénévole, on donne du sens à sa vie, car on s'engage pour une cause qui nous tient à cœur. Mais, plus que tout, on est plus heureux.
S'engager dans une association permet de s'impliquer dans un projet de votre choix et défendre une bonne cause. Cette implication est un moyen d'épanouissement personnel, tout en apportant de l'aide à la société sur un sujet précis.
Vous rejoignez une chaîne de solidarité unique en France. La Croix-Rouge française est une association, fidèle aux principes de la loi « 1901 » : elle préserve la liberté et les droits des individus tout en permettant leur action collective. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1945.
N'hésitez pas à proposer votre bénévolat, toutes celles et tous ceux qui veulent rejoindre l'équipe de bénévoles des Restos du Cœur et agir à nos côtés sont les bienvenus. Quelques besoins plus spécifiques sont recherchés dans toutes nos associations en France, n'hésitez pas à consulter nos annonces.
Trois types de compétences acquises
Organiser un événement, planifier et gérer un budget, mener un travail pédagogique, pratiquer une activité culturelle, manuelle, artistique ou encore sportive… voilà autant de savoir-faire précis et assez facilement identifiables.
Nos besoins en bénévole sont actuellement très différents d'un lieu à un autre, partout en France. Consultez nos annonces pour connaitre les besoins des Restos près de chez vous (n'hésitez pas à les consulter régulièrement car elles s'enrichissent au fil des jours) ou déposez une proposition de bénévolat spontanée.
Travailler pour une association : les avantages
Tout comme la mission de bénévolat, le fait de travailler dans une association en tant que salarié permet de se sentir utile à la société. Aussi, l'environnement associatif est un monde assez privilégié et protégé dans lequel les convictions des personnes sont respectées.
Il est ponctuel et respecte les règles de l'organisme auquel il vient en aide. Finalement, le parfait bénévole a le souci d'un travail de qualité. Il a à coeur le travail bien fait et il souhaite offrir le meilleur de ses capacités, et ce, en respectant les échéances et le rythme de l'organsime accompagné.
En tant que bénévole, tu es libre de choisir la cause, l'investissement et le temps. Tu peux décider de mettre un terme à ton engagement sans procédure ni dédommagement. Le volontariat est un engagement d'échange, contractuel et exclusif. C'est un engagement entre la structure d'accueil et le volontaire.
Motivation pour un poste
Généralement, vos motivations émanent : De l'entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d'activité (qu'est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)
Une réponse habile
« Je considère que mes compétences sont particulièrement bien adaptées à ce poste parce que… » « Je crois avoir les connaissances nécessaires pour réussir dans ce rôle et dans l'entreprise parce que… » « Je suis enthousiaste à l'idée d'occuper ce poste, car il me permettrait de… »
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »
Aider vous permet d'apporter de la bonne humeur
lui montrer qu'aujourd'hui, elle est libre d'aller où elle veut, de faire ce qu'elle veut quand elle le veut. Prouver qu'elle a appris des choses sur elle et que cela la rend plus forte. lui montrer qu'elle trouvera la bonne personne.
Cette plateforme est également utile si vous recherchez de jeunes bénévoles grâce à leur site dédié : www.jeuneetbenevole.org. En 2021, Tous Bénévoles a tissé 124 000 relations, ce qui a permis à 3 000 responsables associatifs de trouver des bénévoles pour leurs associations.
Synonyme : désintéressé, gracieux, gratuit, volontaire. Contraire : forcé, payant, payé, rétribué.