Si le nombre de trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale est inférieur à la durée d'assurance (parce que l'assuré a validé des trimestres à d'autres régimes de retraite de base), le minimum contributif est réduit à proportion du nombre de trimestres cotisés au régime général (RG).
Si le montant total de vos retraites ne dépasse pas 1 352,23 €, vous avez droit au minimum contributif. Son montant est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manque par rapport au 166 trimestres exigés pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Pour obtenir le minimum contributif majoré, l'assuré polypensionné doit additionner le montant du minimum contributif et la majoration propre à sa situation. Le minimum contributif et sa majoration ne peuvent pas augmenter la pension globale au-dessus du « montant plancher » de 1 309,75 € par mois en 2023.
3 - Futurs retraités : 100 euros de mieux avec la réforme, au mieux. Pour un départ fin 2023, le nouveau minimum contributif sera de 709 euros.
3. Vous avez dépassé l'âge de la retraite à taux plein (67 ans) et vous ne totalisez pas le nombre de trimestres validés requis : dans ce cas, le montant plancher de votre retraite représentera une fraction du minimum contributif non majoré ( 684,14 € en 2023 ).
– Le montant de retraite d'une femme au foyer qui n'a jamais travaillé est variable : L'ASPA peut, par exemple, osciller entre 868,20 € et 1 347 € pour une mère au foyer, selon sa situation matrimoniale (célibataire ou en couple). Quant à l'AVPF, son montant est fixé à 642,93 € depuis janvier 2020.
Quelle retraite pour une femme au foyer qui n'a jamais travaillé ? Les mères au foyer, mais aussi les pères au foyer, c'est-à-dire les parents qui ne travaillent pas pour élever leurs enfants, peuvent valider des trimestres de retraite par le bais de l'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF).
Les retraités aux pensions modestes, qui ne dépassent 1 146,29 euros, peuvent prétendre à ce minimum. Ce seuil autorisant l'accès à ce dispositif est réévalué permettant à un plus grand nombre de retraités d'en bénéficier. Or, ce même dispositif n'est pas rétroactif.
Autrement dit, avec le minimum contributif, ces salariés ont l'assurance de ne pas percevoir une retraite trop faible. En effet, les retraités du privé dont la retraite de base est inférieure au minimum contributif voient le montant de leur retraite compensé à hauteur de ce minimum contributif.
Celle-ci est fixée à 1,3498 euro.
Le minimum contributif est un mécanisme qui vise à porter votre pension de retraite de base à un minimum lorsque vous avez cotisé sur la base de faibles salaires alors que l'Aspa est une allocation, financée par le Fonds de Solidarité vieillesse.
Avoir travaillé toute sa vie avec des revenus autour du SMIC. Justifier d'une carrière complète, soit 42 années de cotisation actuellement, et à terme 43 annuités dès 2027. Atteindre 64 ans à l'horizon 2030, contre 62 ans aujourd'hui, à moins de bénéficier d'une exception.
Réservée aux personnes de plus de 65 ans, ayant de faibles ressources, le montant de l'ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées), auparavant appelée minimum vieillesse, s'élève à : 961,08 euros pour une personne seule ; 1492,08 euros pour un couple.
Vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d'assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n'est reportée sur votre relevé de carrière.
Quels sont les bénéficiaires ? Le bénéfice du minimum garanti est ouvert au fonctionnaire titulaire d'une pension de retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote.
La mesure portant sur un minimum de pension au moins égal à 85 % du Smic net, soit à peu près 1200 euros bruts par mois, concerne tous les retraités, futurs et actuels, qui ont liquidé ou liquideront leur retraite à taux plein, dès son entrée en vigueur.
Il est automatique dès lors que l'on a effectué une carrière complète, que l'on a liquidé toutes ses pensions de retraite, et que le total de celles-ci est inférieur à 1 273,76 € par mois.
L'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) et les anciennes allocations du minimum vieillesse sont portées, à partir du 1er janvier 2023, à 961,08 € par mois pour les personnes seules (soit + 44,3 € par rapport à janvier 2022, +7,63 € par rapport à juillet 2022) et à 1 492,08 € par mois pour les couples ( ...
Cette allocation est allouée à partir de 65 ans. Elle permet à une femme au foyer vivant seule de percevoir jusqu'à 916,78 euros par mois en 2022. Si elle vit en couple et que son conjoint remplit également les conditions de ressources, l'ASPA peut s'élever jusqu'à 1 423,31 euros par mois en 2022.
Vous pouvez obtenir l'Aspa à 65 ans, ou avant si vous remplissez l'une des conditions suivantes : Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %, Être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 %, Percevoir une retraite anticipée pour handicap.
Les parents au foyer qui peuvent bénéficier de l'AVPF voient leurs périodes d'inactivité professionnelle assimilées à des périodes d'activité, c'est-à-dire qu'ils cumulent des droits à la retraite sans payer de cotisations.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez l'âge légal. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Les personnes de 65 ans ou plus peuvent bénéficier gratuitement de certains services optométriques tels qu'un examen de la vue.
Le portail mesdroitssociaux.gouv.fr s'adresse à tous et permet d'évaluer gratuitement, sans aucune création de compte, ses droits à 58 aides sociales au niveau national et local.
Les pensions de retraite sont prises en compte dans le calcul du RSA, ce qui signifie que si votre pension dépasse le plafond de ressources, vous ne percevrez pas le RSA. Dans le cas contraire, et si vous avez plus de 65 ans, vous avez tout intérêt à demander le minimum vieillesse, dont les montants sont supérieurs.