Vous pouvez percevoir votre retraite partout dans le monde. L'Assurance retraite verse chaque mois la retraite dans plus de 180 pays. Attention, si vous percevez l'Aspa ou l'ASI, ces prestations ne vous seront plus versées en cas de déménagement à l'étranger.
Pour toucher sa pension à l'étranger, il faut effectuer une demande accompagnée d'un certificat de résidence et des coordonnées bancaires à l'étranger auprès de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV).
Les traitements, salaires, pensions et rente viagère de source française perçues par des personnes domiciliées hors de France sont soumis à une retenue à la source au titre de l'impôt sur le revenu. La retenue à la source est directement versée par la caisse de retraite à l'administration fiscale.
Cette année, les pays européens trustent le haut du classement avec la Grèce en tête, devant le Portugal et l'Espagne. Ils se placent devant le Maroc, la Thaïlande et l'île Maurice, qui ont toujours la cote auprès des seniors.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
En outre, le minimum contributif ne s'applique pas aux fonctionnaires qui, eux, bénéficient du dispositif du Minimum Garanti. Or, celui-ci est à 1200,32 € en 2022 pour les personnes qui ont déjà 40 ans de services, montant supérieur à celui promis par le Président.
« Location comprise, un couple de retraités peut y vivre pour moins de 1 000 € par mois », assure Paul Delahoutre, fondateur du site cité par Capital. L'île Maurice, le Sénégal, la Tunisie, Bali et La République Dominicaine complètent le Top 10.
La réduction d'impôts varie en fonction du montant investi et de la durée de détention du bien. Ainsi pour une personne qui souhaite réduire son imposition de 5 000€ à 0€, il faut réaliser un investissement d'un montant de 250 000€. Ainsi, pendant 9 ans vous ne serez plus imposable.
Le certificat de vie
Si vous habitez à l'étranger et que vous percevez une retraite française, vous recevrez alors chaque année un certificat de vie. C'est la CNAV qui réclame tous les ans ce certificat d'existence. Chaque année, vous devrez y répondre. Il est obligatoire quelle que soit votre nationalité.
Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €.
Où partir avec quel budget ? Le site d'information « Retraite-etranger.fr »* a fait le calcul suivant : pour une pension mensuelle d'un montant inférieur à 800 euros, la destination idéale est le sud-est asiatique, avec des pays comme la Thaïlande, l'Indonésie, la Malaisie ou encore le Viêtnam.
Formalités administratives de résidence au Portugal
Les citoyens d'un pays membre de l'Union Européenne n'ont pas besoin de détenir un visa ou un permis de résidence pour s'installer au Portugal. Un passeport ou une carte d'identité en cours de validité suffisent.
On estime que le salaire minimum en Espagne est d'environ 900 euros par mois, tandis que le salaire moyen est de 1 640 euros brut. Une différence majeure avec le salaire moyen brut des autres pays européens, qui est quant à lui de 1 995 euros.
En 2022, l'ASPA considère qu'une petite retraite correspond à toute pension d'un montant inférieur à 916,78€ mensuel pour une personne vivant seule et de 1423,31€ pour un couple. Depuis 2015, les retraités peuvent cumuler une rentrée d'argent pour une activité ainsi qu'une allocation ASPA sous certaines conditions.
pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d'activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite. En 2022, le montant du minimum contributif est fixé à 652,60 euros par mois.
A cela deux raisons. D'une une part, les artisans-commerçants ont un taux de cotisation inférieur à celui des salariés. Et, d'autre part, certains sous-déclarent de façon récurrente leurs revenus, affirme la Cour.