Pour devenir facteur, il faut être titulaire du diplôme national du brevet ou d'un CAP tri, acheminement, distribution. Les candidats peuvent également être recrutés en alternance.
Postuler au sein du Groupe La Poste est à la fois simple et rapide. Créer votre espace emploi (si vous ne l'avez déjà fait). Cela vous permettra ensuite de candidater en quelques clics ! Postulez directement en ligne à une offre qui vous intéresse et qui correspond à votre profil.
En réalité, aucun diplôme n'est réellement exigé pour travailler en tant que facteur ou factrice à La Poste. Les seules conditions sont de posséder le diplôme national du Brevet et d'être titulaire du permis B afin de livrer le courrier en voiture ou en scooter.
Les diplômes pour devenir Agent courrier.
Comme précisé précédemment, le seul diplôme nécessaire pour devenir agent de courrier est le brevet des collèges. Il n'est pas nécessaire d'obtenir le baccalauréat, ni d'avoir étudié au lycée. C'est un emploi qui séduit souvent car il est très accessible.
Comment postuler ? – Consultez les offres d'emploi de facteurs sur le site de la Poste ou sur le site de Pôle Emploi. – Déposez votre candidature en ligne. – Rendez-vous à la réunion d'information collective organisée par Pôle Emploi en présence de représentants de La Poste.
Un facteur débutant est rémunéré à hauteur du S.M.I.C avec une progression selon une grille indiciaire qui le conduit en fin de carrière aux environs de 2 100 € brut mensuels, hors primes.
Combien un De la poste gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois de la poste en France est € 29 000 par an ou € 15.93 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 977 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 59 039 par an.
La Poste est reconnue comme employeur de référence pour l'excellence de ses pratiques RH par le Top Employer 2024. Cette certification est une reconnaissance de nos pratiques en matière de ressources humaines et de notre démarche d'amélioration continue afin d'enrichir l'expérience collaborateur.
La Poste recrute des titulaires du DNB (diplôme national du brevet) ou d'un CAP. Elle assure une formation professionnelle adaptée, de 6 mois à 1 an. Il existe un CAP opérateur de service-relation client et livraison.
Le label Top Employeur de l'entreprise,
qui témoigne de l'excellence de ses pratiques RH : qualité de vie au travail, diversité et l'inclusion, employabilité des postiers, égalité des chances, parité femmes-hommes, lutte contre les discriminations.
Le métier de guichetier ne demande pas de formation particulièrement élevée. Il est possible d'accéder à ce poste avec un niveau bac, grâce à des filières professionnelles telles que le Bac pro AGOrA (assistance à la gestion des organisations et de leurs activités), le Bac pro métiers de l'accueil ou le BP Banque.
Mécanicien (1150 à 2000 € net mensuel) Aide-soignant (1250 à 1780 € net mensuel) Assistant maternel (1500 à 2000 € net mensuel) Serveur ou barman (1 300 à 1900 € net mensuel)
guichetiers) se fait sur un niveau BAC + 2, avec une priorité sur des diplômes relatif à la relation client de type : BTS Négociation et (Digitalisation de la) Relation Client (NRC / NDRC) ou BTS Banque Assurance ou éventuellement BTS Management Commercial Opérationnel (ex BTS MUC).
Le facteur (code ROME M1603), un employé du service de La Poste, est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises chaque jour de la semaine, sauf le dimanche.
Il vaudrait d'ailleurs mieux parler du maintien des statuts, sachant que les personnels sont des fonctionnaires et des salaries de droit privé. Les postiers et les postières sont encore majoritairement des fonctionnaires et «viscéralement» attachés au service public.
La retraite des fonctionnaires de La Poste est financée par l'État, mais La Poste s'acquitte quand même d'une compensation financière. Les cotisations versées s'élèvent à 7,85 % du salaire brut.
Pour assurer la distribution du courrier et des colis, le facteur travaille en horaires décalés. Le temps de travail hebdomadaire s'élève à 35 heures en dehors des éventuelles heures supplémentaires.
Les deux mots n'ont pas le même sens : postier est un terme général désignant un employé des postes, quel que soit son rôle au sein de cette administration. Le facteur a une tâche spécifique : il trie et distribue le courrier.
Salaire et avantages : 11.65 €/ h + 1.02 €/ h + Complément charge f amille, + 10% Indemnités de F in de Mission, + 10 …
Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 119 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 24 702 par an.