Quelles sont les conditions à remplir? Pour être éligible à la pension de retraite légale, en plus de la période de cotisations d'au moins 20 ans, l'âge minimal de départ à la retraite est de 67 ans (d'application jusqu'à la fin de 2025).
Au Danemark, l'âge de départ à la retraite pourrait atteindre... 70 ans !
Les femmes partent plus tôt à la retraite en Autriche, Bulgarie Croatie, Lituanie, Macédoine du Nord, Monténégro, Pologne, République Tchèque, Roumanie, Serbie et Suisse.
En Belgique, par exemple, cet âge passera de 65 ans actuellement à 67 ans d'ici à 2030 (66 ans en 2025). De même, il augmente progressivement au Danemark pour atteindre 69 ans en 2035 ou encore en Espagne pour être de 67 ans en 2027.
Si rien n'est fait, les réserves du régime de retraite des salariés du secteur privé s'épuiseront à partir de 2024. L'âge de la retraite a été relevé pour la dernière fois en 2016, passant de 60 à 63 ans.
Un économiste de Hong Kong proche du pouvoir de Pékin a laissé entendre qu'une réforme pourrait être engagée prochainement, alors que l'âge du départ à la retraite est actuellement fixé à 50, 55 ou 60 ans, selon les sexes et les métiers. Réservé aux abonnés Publié le 09 mai 2023 à 17h31 Lecture 2 min.
La retraite peut être prise à partir de 60 ans selon les entreprises et les secteurs d'activités, mais elle sera repoussée à 65 ans dès 2025. La loi oblige les entreprises japonaises à garantir à leurs salariés un travail jusqu'à 65 ans s'ils le souhaitent.
En fonction de votre carrière d'assurance et de votre âge, vous pouvez demander : la pension de vieillesse anticipée à partir de 57 ou de 60 ans ; ou. la pension de vieillesse à partir de 65 ans.
Depuis le 1er octobre 2017, l'âge de départ à la retraite est ramené à 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes, indépendamment de leur date de naissance.
La majorité des pays européens inclus dans le rapport ont obtenu une bonne note. Selon le rapport, seules quelques améliorations sont nécessaires en Finlande, en Norvège, en Suède, au Royaume-Uni, en Suisse, en Irlande, en Belgique, au Portugal et en Allemagne.
Les Pays-Bas et le Danemark, en tête du classement des meilleures retraites.
La Corée du Sud
L'argent bien sûr ! Jusqu'en 1998, le système de cotisation retraite des travailleurs n'existait pas en Corée du Sud. Conséquence : aujourd'hui la plupart des seniors en âge d'arrêter de bosser sont obligés de continuer à trimer parfois au-delà de 80 ans afin de joindre les deux bouts.
Il s'agit de pays aussi divers que la République de Corée, les Philippines et le Viet Nam. Un petit nombre de pays, notamment la Thaïlande jusqu'en 1998, n'ont pas de régime de retraite obligatoire.
1. Les coréens : les retraités les plus âgé(e)s au monde.
Pour 2021-2022, le montant hebdomadaire de la pension est égal à 82,45 £ pour les personnes ne percevant aucune pension de base, ou à la différence entre le montant de la pension de base et cette même somme.
L'âge minimal à partir duquel vous pouvez bénéficier de cette retraite nationale est de 65 ans. Vous pouvez choisir de partir en retraite à partir de l'âge de 64 ans si vous êtes né entre 1958 et 1961 et de bénéficier dans ce cas d'une pension de retraite anticipée.
C'est en Hongrie que ce taux de remplacement est le plus élevé. A Budapest, un retraité touchait en 2020 une pension équivalente à 94 % de son ancien revenu. Au Portugal, ce taux dépasse également les 90 % (90,3 %). Les Pays-Bas (89,2 %), le Luxembourg (88,7 %) et l'Autriche complètent le quinté de tête.
pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit, en 2024, 57,5 % de 1 248,33 € = 717,79 € par mois), puis 2,5 % (soit 31,21 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 6,24 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.
Actuellement, les Chinois peuvent partir à la retraite à 60 ans pour les hommes et à 55 ans pour les femmes employées et cadres. Mais le pays est confronté au vieillissement démographique, et il risque d'y avoir seulement 1,25 travailleur par retraité d'ici 20 ans (contre 2,26 aujourd'hui).
Ce qu'il faut retenir sur la retraite aux États-Unis
Le cas échéant, la pension subira une décote pouvant aller jusqu'à 32,5 %. Les Américains valident 1 « credit » de la même manière que les Français valident 1 trimestre : en cotisant à partir d'un certain revenu (1 640 $ en 2024 ), dans la limite de 4 par an.
Alors que la loi sud-coréenne fixe l'âge de la retraite à 60 ans ou plus, la plupart des entreprises l'ont fixé à 60 ans, soit l'âge le plus bas possible.
Selon la loi sur le travail du pays, l'État verse des pensions aux travailleurs ayant atteint l'âge de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes, à condition que ceux-ci aient travaillé sans interruption durant une certaine période.
La retraite aux USA s'appelle la « Old age Survivors Insurance ». Elle est publique, par répartition et universelle. L'assurance retraite des Etats-Unis prévoit de verser aux retraités un équivalent, ni plus ni moins, du salaire versé pendant la carrière professionnelle.
En moyenne, la retraite publique distribuée par la Social Security à 54 millions d'Américains s'élève à un peu plus de 1 400 dollars (1 260 euros) par mois par retraité.