Depuis le 1er septembre 2023, l'âge légal de départ à la retraite est progressivement relevé pour arriver à 64 ans. Parallèlement, la durée de cotisation augment plus rapidement pour atteindre 172 trimestres dés la génération 1965. La limite d'âge reste fixé à 67 ans.
Votre âge légal de départ à la retraite passera progressivement, à raison de trois mois par génération, de 57 à 59 ans (pour les personnes nées à compter du 1er septembre 1966). Votre durée de cotisation sera comprise entre 168 et 172 trimestres selon votre année de naissance.
Âge de départ à la retraite pour les professeurs des écoles
Pour le taux plein, ils doivent attendre 67 ans. La 2e année en tant que fonctionnaire stagiaire en IUFM est prise en compte pour la retraite. Il ne manque qu'un seul décret pour que la 1ère année en IUFM soit également prise en compte pour la retraite.
En 2023, la retraite moyenne d'un enseignant titulaire s'élevait à 2 500 euros . Le montant de la pension des enseignants du second degré est supérieure à celle des enseignants du premier degré (écoles maternelles et élémentaires). Les enseignants du second degré perçoivent en moyenne, en 2023, 2 850 euros.
Le décret sur la retraite progressive a été publié.
Avec la publication du décret n° 2023-753 du 10 août 2023, le dispositif de retraite progressive est désormais ouvert aux fonctionnaires, comme c'était déjà le cas pour les enseignants du secteur privé et les contractuels.
Quelle retraite pour un salaire de 2 000 euros dans la fonction publique ? Pour un salaire de 2000 euros pris en compte sur les 6 derniers mois d'une carrière, le montant de la retraite accordée pourrait être de 1520 euros environ.
Vous pouvez demander à travailler jusqu'à 70 ans. Vous pouvez demander l'autorisation d'être maintenu en fonctions jusqu'à l'âge de 70 ans. Si votre administration employeur vous refuse cette autorisation, elle doit motiver son refus.
Le RAFP revalorise la retraite additionnelle des fonctionnaires de 6,8 % pour 2024 | RAFP.
vous avez l'âge légal de départ à la retraite ; vous avez été indépendant plus de la moitié de votre carrière ; vous avez cotisé plus de 15 ans et avez totalisé plus de 60 trimestres en tant qu'indépendant ; vous n'êtes pas imposable les 2 années civiles qui précèdent le passage à la retraite.
Quels sont les effets du congé de longue maladie sur la carrière du fonctionnaire ? Le temps passé en congé de longue maladie est sans effet sur vos droits à avancement (d'échelon et de grade) et à promotion interne. Il est également sans effet sur votre retraite.
Sauf exceptions, le traitement indiciaire pris en compte est le traitement indiciaire du dernier emploi, grade, classe et échelon que vous avez effectivement détenus depuis six mois au moment de la cessation de vos services valables pour la retraite.
La retraite additionnelle dans l'éducation nationale
Il s'agit d'un régime par points, où les cotisations se répartissent entre l'employeur et l'agent. Les cotisations versées permettent alors d'acquérir des points, qui serviront par la suite à calculer le montant de la pension.
Selon une étude de l'Institut de recherches économiques et sociales (IRES) En 2022, il faut 1 634 euros par mois, à une personne seule retraitée, pour « vivre décemment ». Le montant était de 1 424 euros par mois en 2014.
Si vous continuez de travailler au-delà de 67 ans, votre durée d'assurance peut être majorée au maximum jusqu'à ce que vous ayez le nombre de trimestres exigé, tous régimes confondus, pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans.
Il existe deux régimes de retraite complémentaire dans la fonction publique qu'il s'agisse des fonctionnaires titulaires ou stagiaires : Le régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) Le fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat (FSPOEIE)
La retraite à taux plein s'élève généralement à 75 % du traitement des 6 derniers mois. Si vous n'avez pas effectué une carrière complète dans la fonction publique, votre pension est proratisée.
de l'indice majoré 227 * pour les 15 premières années. 168 trimestres pour obtenir une retraite au taux maximum. l'indice majoré 227 revalorisé au 1er/01/2024) /168 x 12) soit 1 135,72 € brut annuel.
L'augmentation de la CNRACL compensée par une baisse de l'URSSAF maladie. Un décret du 30 janvier 2024 prévoit, à compter du 1er janvier 2024 : Une hausse d'un point du taux des cotisations vieillesse affectée à la CNRACL comme l'avait annoncé le gouvernement (31,65 % contre 30,65- %)
Le montant maximal de l'Aspa est de 961,08 € par mois pour une personne seule et de 1 492,08 € par mois pour un couple en 2024 . Si vous n'avez jamais travaillé (ou presque) avant de partir à la retraite, vous pourrez donc bénéficier de certaines aides, voire d'une petite retraite de base.
Pour bénéficier d'une telle pension de retraite maximale, le retraité doit avoir perçu un revenu annuel égal (ou supérieur) au montant du plafond de la Sécurité sociale, et ce, pendant 25 ans. De 1999 à 2023 (25 ans) cela représente en moyenne 35 660 € par an, soit 2 888 € par mois.
Prenons l'exemple d'un professeur né en 1960, pouvant partir en retraite en 2022 à 62 ans, et qui aligne 25 ans de services, soit 100 trimestres, à la place des 167 exigés. Son taux de liquidation sera ramené à : 75% × (100 / 167) = 44,91%.
Pour une retraite de la catégorie active, l'assuré doit justifier d'une durée de services effectifs d'au moins 17 ans dans un ou plusieurs emplois relevant de cette catégorie. Pour la catégorie super active (police nationale, surveillance pénitentiaire, contrôle aérien…), 27 années sont alors exigées.
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital.
Si vous gagnez 3 000 € bruts par mois (depuis au moins 6 mois) au moment de partir à la retraite, votre pension s'élèvera donc à 75 % de 3 000 €, soit 2 250 € bruts.