Chacun a sa propre idée sur ce qui constitue de l'« excellent travail policier ». Bravoure, héroïsme et altruisme viennent tout de suite à l'esprit. Mais en réalité, des qualités plus ordinaires – par exemple l'attention aux détails et la persévérance – suffisent pour faire du bon travail.
Ne jamais infliger un acte de torture ou quelque autre traitement cruel, inhumain ou dégradant. Veiller à ce que la santé des personnes dont vous avez la garde soit pleinement protégée. Ne commettre aucun acte de corruption. Respecter la loi et le Code de conduite, prévenir et s'opposer à toute tentative de les violer.
Ses personnels partagent des valeurs d'engagement au service du public, de dépassement de soi (souvent au péril de leur intégrité physique), de passion commune pour la recherche de la vérité, de cohésion et d'esprit d'équipe et un même attachement à une police civile et républicaine.
Ils sont dans une logique de performance, ils cherchent ce qu'ils appellent « une belle affaire », un flagrant délit, un vol à l'arraché par exemple. Pour eux c'est ça être un bon policier. A l'inverse, les flics qui ne font pas ou peu d'interpellations sont vus comme des mauvais flics, « des tanches ».
Selon le Petit Robert, ce verlan et apocope de «flic», serait apparu en 1978 avec le sens de «agent de police». Une signification bien plus péjorative que l'on retrouvera au fil des ans dans la rue mais aussi sur grand écran, dans La Haine de Mathieu Kassovitz (1995) et en littérature chez l'auteur Faïza Guène.
Étymologie. Nom 1 : Emprunt supposé au vocabulaire des colonies africaines, du portugais conde (gouverneur), du latin comes, comitis. Selon cette hypothèse, il s'agit d'un mot apparenté à comte. Désigne à l'origine (argot du XIX e siècle) une autorisation, puis celui qui la donne ou la reçoit, enfin un policier.
Lutter contre la criminalité organisée, la grande délinquance et la drogue. Protéger le pays contre la menace extérieure et le terrorisme. Maintenir l'ordre public.
Tout le monde ne peut pas être gardien de la paix. Il faut cumuler des savoir-faire (appris en formation), des savoir-être, et montrer patte blanche, Droiture, courage, mais aussi diplomatie et sens de l'honneur, les points forts du policier sont nombreux.
Notamment, le policier ne doit pas: 1° exhiber, manipuler ou pointer une arme sans justification; 2° négliger de prendre les moyens nécessaires pour empêcher l'usage d'une arme de service par une personne autre qu'un policier.
Serment des policiers et gendarmes d'active : « Je jure d'obéir à mes chefs en tout ce qui concerne le service auquel je suis appelé, et dans l'exercice de mes fonctions, de ne faire usage de la force qui m'est confiée que pour le maintien de l'ordre et l'exécution des lois. »
Fusil à pompe
Il s'agit d'un mécanisme dont l'action est aussi plus rapide. La version la plus courante en service dans la police est le Remington 870.
Le salaire médian pour les emplois policier en France est € 39 000 par an ou € 21.43 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 29 250 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 173 410 par an.
Gardien de la paix est le premier grade d'entrée dans la police (il y a bien les policiers adjoints mais ceux-ci sont recrutés sous contrat de 3 ans, et n'ont pas vocation à le rester ce n'est donc pas un grade. S'ils veulent continuer dans la police, ils doivent passer le concours de gardien de la paix).
La vraie différence est leur compétence géographique. La police et la gendarmerie ont chacun leur compétence territoriale : les grandes agglomérations relèvent de la police, les zones rurales, périurbaines et les villes petites et moyennes relèvent de la gendarmerie.
Cadre supérieur et dirigeant de la Police nationale, le commissaire de police dirige un service (commissariat de sécurité publique, service de police judiciaire, service de renseignement intérieur, école de police, etc. ) et l'ensemble du personnel qui y est affecté.
On peut passer le concours de gardien de la paix jusqu'à l'âge de 45 ans, à condition d'être en bonne forme physique et d'avoir une très bonne vue ! Il existe des dérogations à la limite d'âge pour les sportifs de haut niveau, les personnes élevant ou ayant élevé trois enfants et les personnes ayant un passé militaire.
La question « Pourquoi vous et pas un autre » vous donne l'occasion de briller une dernière fois en entretien d'embauche et de vous différencier des autres candidats. C'est votre chance de persuader le recruteur que vous avez la motivation, l'envie, les compétences, et que vous savez vous vendre.
Justifier nos qualités à l'aide d'exemples
Commençons par répondre directement à la question et ensuite, racontons une histoire mettant en valeur cette qualité. Par exemple, nous pouvons dire « Je pense que mes plus grandes qualités sont mes compétences en communication et ma prise d'initiative.
À la fin du XIX e siècle, il y avait onze boutons sur la vareuse des policiers et ils se baladaient toujours par deux ; Cette expression viendrait aussi des prisons, ou des ouvriers typographes où le 22 viendrait de l'addition des chiffres correspondant au rang des lettres du mot « chef » dans l'alphabet.
Poulets, keufs, flics, condés…
Les forces de l'ordre ont, depuis toujours, eu droit à de nombreux surnoms plus ou moins affectueux. Mais saviez-vous que le sobriquet « poulet » ne désignait, à l'origine, que les policiers parisiens ?
Par téléphone
Composez le 17 en cas d'urgence concernant un accident de la route, un trouble à l'ordre public ou une infraction pénale. Une équipe de policiers ou de gendarmes se rendra sur les lieux. Vous pouvez aussi composer le 112.