EY, Deloitte, KPMG et PwC : ces quatre cabinets constituent le Big Four. Leaders de l'audit et du
Le classement des Big four en France donne à Deloitte la première place. Il est suivi de KPMG, PwC et EY marquent un peu le pas sur les leaders.
Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d'évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l'entreprise.
Sans surprise, on retrouve les grands noms du conseil McKinsey, BCG et Bain en tête du classement, suivi des plus grands cabinets d'audit, les Big Four : Deloitte, KPMG, PwC et EY.
Les raisons pour lesquelles les récents diplômés choisissent d'entamer leur carrière avec Deloitte sont nombreuses, entre autres les avantages sociaux intéressants, les nombreuses possibilités de croissance et de perfectionnement, les possibilités d'affectations internationales et l'occasion de travailler à des projets ...
Si vous décidez de quitter l'un des big four après quatre ans, vous serez en mesure d'affirmer auprès d'un recruteur que vous avez non seulement de l'expérience en management mais que cela a d'ailleurs été votre quotidien durant les trente derniers mois.
KPMG est présent partout en France, dans plus de 200 bureaux, de Lille à Toulouse, et de Menton à Lorient. Ce maillage territorial offre de belles perspectives de mobilité à nos collaborateurs. Mais il nous permet aussi d'être encore plus proche de nos clients, et de créer une relation privilégiée avec eux.
Plus de flexibilité pour vos projets
Parce que le temps devient le vrai luxe dans nos vies urbaines, nos collaborateurs ont la possibilité d'aménager leur agenda comme bon leur semble, en accord avec leur management. Vous pouvez ainsi opter pour le télétravail, à raison de 6 jours par mois.
Contrairement aux Big Four, dont le management se dilue dans autant de firmes indépendantes et d'intérêts locaux, voire individuels, Mazars avance comme un seul homme.
L'entreprise qui verse le salaire le plus élevé à ses stagiaires est NVIDIA (8 811 dollars), une entreprise américaine spécialisée dans la conception de matériel et de logiciels informatiques.
Aujourd'hui, les Big Four ont élargi leur champ d'expertise pour continuer à se développer et à recruter de nouveaux talents. Intégrer l'un des Big Four, c'est avoir l'opportunité de continuer à se former sur le terrain tout en augmentant ses chances d'évoluer rapidement au sein d'un cabinet prestigieux.
KPMG se distingue dans un premier temps de ses concurrents de par son organisation. Nous disposons en effet d'une implantation à la fois dans les grandes villes mais aussi des bureaux dans des villes plus "modestes" pour être au plus près de nos clients.
Deloitte, EY et KPMG sur le podium
Avec 1,275 milliard d'euros de chiffre d'affaires (+ 6,7 %), Deloitte conserve sa position de leader, quand EY et KPMG, avec leurs chiffres d'affaires respectifs de 1,084 milliard (+ 6,1 %) et 1,074 milliard (+ 9,5 %), complètent désormais le podium.
Les termes « Big Four » ou « Fat Four » (traduction littérale, les « quatre grands » ou les « quatre opulentes ») fait référence à l'oligopole des quatre plus grands cabinets d'audit financier et de conseil au niveau mondial : Deloitte, EY (Ernst & Young), KPMG, PwC (PricewaterhouseCoopers).
Dans le secteur de l'Audit, en particulier, les expériences au sein d'un cabinet des Big Four sont très formatrices et utiles pour les étudiants qui souhaiteraient évoluer vers des fonctions dans la finance, que ce soit dans les départements financiers des entreprises ou dans les services de transactions, fusions, ...
Avant toute chose, soigne ton timing. En fonction de ton métier, tu peux être amené à candidater plusieurs mois avant d'intégrer PwC. Pour le conseil en stratégie ou en management, les recrutements ont lieu toute l'année. En expertise comptable, le mieux est de postuler de juin à décembre, pour une arrivée en janvier.
PwC Belgium, l'une des plus grandes entreprises de conseil, d'audit et d'expertise fiscale du pays, a réalisé au cours du dernier exercice financier un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros, soit une augmentation de près de 8 % par rapport à l'exercice précédent.
Il peut ensuite devenir junior confirmé, senior, senior expérimenté, supervisor, manager, senior manager et enfin associé (équivalent de senior partner).
KPMG est le commissaire aux comptes de grandes entreprises françaises comme Carrefour, Compagnie de Saint-Gobain, Kering, Orange, Renault, Sodexo, Total, Veolia Environnement et Vinci.
Sur le site carrière, il faut créer un espace personnel, renseigner ses formations et ses coordonnées puis indiquer le poste recherché. Ensuite, il faut télécharger son CV. Il est possible de joindre d'autres documents (cinq maximum) et donc une lettre de motivation.
De même le portfolio de clients de Deloitte est généralement constitué d'entreprises de plus petite taille que pour les gros cabinets de conseil en stratégie. Néanmoins, les activités d'audit de Deloitte sont très bien introduites dans les plus grandes entreprises de la planète.
Chez Deloitte, il n'y a pas de code vestimentaire, mais une tenue propre et professionnelle à l'image de l'entreprise est exigée. «On pratique le Casual Friday caritatif.