Cette allocation est de type différentielle, c'est-à-dire qu'elle s'adapte aux ressources du bénéficiaire afin qu'il perçoive a minima 961,08 € par mois pour une personne seule et 1 492,08 € pour un couple en 2023. La somme versée sera donc la différence entre les ressources et le seuil de 961,08 € ou 1 492,08 €.
Le montant mensuel du minimum garanti est égal au montant du traitement indiciaire brut au 1er janvier 2004 de l'indice majoré 227, revalorisé dans les mêmes conditions que les pensions de retraite. Le montant du minimum garanti est ainsi de 1 248,33 € par mois.
Pour une durée de cotisation donnée, il existe un montant minimum de la retraite de base, pour les salariés, les indépendants et les fonctionnaires. Ce montant est de 684,14 € pour une carrière complète de salarié et d'indépendant (hors libéral) et de 747,57 € lorsqu'il est majoré.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2023.
Le montant du minimum garanti est calculé selon : Le traitement indiciaire brut au 1er janvier de l'indice majoré 227. Le nombre d'années de services accomplies en tant que fonctionnaire.
Vous avez 120 trimestres cotisés (ou plus)
Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est majoré à 8 970,86 € brut par an, soit 747,57 € brut par mois.
Le montant mensuel du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé d'après la formule suivante : 1 248,33 € x nombre d'années de services) / nombre de trimestres d'assurance requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Les futurs retraités qui ont travaillé "avec des revenus autour du Smic" toute leur vie et justifient d'une carrière complète, à savoir 42 années de cotisation aujourd'hui et à terme 43 annuités dès 2027, pourront bénéficier de cette revalorisation, a souligné la cheffe du gouvernement.
Suite aux différentes revalorisations de la pension Agirc-Arrco depuis, sa complémentaire mensuelle est désormais de 276 euros, avant cotisations sociales.
Des conditions régulent l'accès au minimum contributif. Son montant varie selon le nombre de trimestres cotisés entre 684,14 euros brut par mois (moins de 120 trimestres cotisés) et 747,57 euros brut par mois (au moins 120 trimestres cotisés).
La somme de 1200 euros sera donc réservée à ceux qui ont eu une carrière complète, à temps plein, et qui ont toujours gagné un salaire proche du Smic. Ordre de grandeur : il y a environ 5m de retraité. e.s dont la pension brute est inférieure à 1200€.
Mais attention lorsque le gouvernement parle d'une retraite minimum à 85% du Smic et donc au niveau de 1200 € c'est sur une hypothèse stricte d'une personne ayant travaillé toute sa vie et donc avec une carrière complète au niveau du SMIC et avec une projection de sa retraite complémentaire.
L'ASH. C'est une aide destinée aux petites retraites de personnes logeant dans un accueil familial pour personnes âgées ou en établissement (EHPAD, résidence autonomie et USLD). L'ASH (Aide sociale à l'hébergement) est réservée aux plus de 65 ans ayant des ressources inférieures au montant du loyer.
Son montant varie selon les ressources et la composition du ménage, et permet pour les personnes seules de bénéficier d'un revenu d'au moins 906 € par mois, et pour un couple de 1 407 €. Les retraités concernés doivent demander cette allocation auprès de leur caisse de retraite.
Toute personne touchant une retraite de base inférieure au minimum contributif verra sa pension majorée pour atteindre le montant cité précédemment. Le montant dépend du nombre de trimestres cotisés et des ressources du foyer. Ces dernières ne doivent pas excéder 1 299,36 euros par mois en 2022.
La retraite complémentaire est-elle obligatoire pour tous ? Toute personne ayant cotisé pour la retraite complémentaire et ayant atteint l'âge légal de la retraite a droit à la retraite complémentaire.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
Le montant de retraite d'une femme au foyer qui n'a jamais travaillé est variable : L'ASPA peut, par exemple, osciller entre 868,20 € et 1 347 € pour une mère au foyer, selon sa situation matrimoniale (célibataire ou en couple). Quant à l'AVPF, son montant est fixé à 642,93 € depuis janvier 2020.
Le montant de votre pension de retraite est un pourcentage de votre dernier traitement indiciaire brut. Ce pourcentage dépend du nombre de trimestres liquidables que vous avez. Ce pourcentage est au maximum égal à 75 % de votre dernier traitement indiciaire brut.
La pension de retraite à taux plein
Le fonctionnaire peut bénéficier d'une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, à condition de justifier : Soit d'un certain nombre de trimestres d'assurance, ce nombre varie en fonction de l'année à partir de laquelle le droit à la retraite est ouvert.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,61 € brut par an, soit 684,13 € brut par mois.
Entre 62 et 67 ans, vous pouvez partir à la retraite même si vous n'avez pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires, mais votre pension est alors réduite : une décote est appliquée à votre pension lors du calcul.
705,36 € par mois, soit 8 464,28 € par an : c'est le montant du minimum contributif majoré.
Le montant de l'ASPA dépend de la situation familiale du demandeur et des ressources du foyer. A taux plein, l'aide est de 961,08 euros par mois pour une personne seule et de 1.492,08 euros pour les personnes vivant en couple.
Les pensions de retraite sont prises en compte dans le calcul du RSA, ce qui signifie que si votre pension dépasse le plafond de ressources, vous ne percevrez pas le RSA. Dans le cas contraire, et si vous avez plus de 65 ans, vous avez tout intérêt à demander le minimum vieillesse, dont les montants sont supérieurs.