L'arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance fixe par conséquent son montant horaire à 11,07 € (contre 10,85 € précédemment) en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Smic 2022 : le montant mensuel brut (1 678,95 euros)
Le montant mensuel brut du SMIC 2022 est de 1 678,95 euros, pour un travail effectué à temps plein. Cela correspond à 35 heures travaillées. Le taux horaire du SMIC brut est de 11,07 euros en France depuis le 1er août 2022.
incidence Sur le plan légal. Avec cette revalorisation, le Smic horaire brut passera de 10,85 euros à 11,07 euros. Le Smic mensuel brut, pour une personne à temps plein, passera donc de 1 645,58 euros à 1 678,95 euros.
À compter du mois de juillet 2022, une revalorisation de 4 % sera appliquée sur les droits et prestations sociales, et tout particulièrement les prestations familiales, et les minima sociaux, dont le revenu de solidarité active, l'allocation aux adultes handicapés et l'allocation de solidarité aux personnes âgées.
La loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat fixe la revalorisation des pensions à 4 %, à compter du 1er juillet. Effective sur votre pension mise en paiement le 29 septembre, le rappel des mois de juillet et août sera effectué à la fin du mois d'octobre.
Retraite à 1000 € minimum : les personnes éligibles
La possession de 165 trimestres ou carrière complète est une condition indispensable pour bénéficier du 1000 € minimum. En effet, ce n'est pas pour tout le monde. Des milliers de retraités aux carrières découpées ne sont pas pris en compte.
1 302,64 euros net. Par ailleurs, 1 300 euros net correspondent à 20 000 euros brut à l'année. Un travailleur né le 1er janvier 1960 et ayant commencé à travailler le jour de ses 18 ans pourrait théoriquement prétendre à une retraite à 62 ans et 5 mois, le 1er juillet 2022.
Sur ces territoires, le Smic mensuel brut passe alors de 1 645,58 € à 1 678,95 € sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Pensions de retraites ou d'invalidité, allocations d'assurance chômage, etc. Tous ces changements du 1er juillet.
Interdiction des chaudières à fioul, bonus écologique, tickets restaurant… On fait le point sur ce qui change à partir de ce vendredi 1er juillet 2022. Alors que le gouvernement va bientôt présenter son projet de loi sur le pouvoir d'achat, de nombreux changements ont lieu à compter de ce vendredi 1er juillet 2022.
Revalorisation du Smic
Poussé par l'inflation, le Smic a augmenté automatiquement de 2,01 %. Le Smic horaire net est donc passé de 8,58 à 8,76 euros, le salaire minimum mensuel atteignant 1 329,06 euros, contre 1 302,64 euros auparavant.
Les augmentations de salaires devraient s'élever aux alentours de 3% en 2022. Alors que les prévisions s'annoncent excellentes pour 2023, les augmentations de salaire devraient battre des records dès cette année.
Toutes les personnes de plus de 16 ans résidant en France qui ont perçu, au titre de la période courant du 1er janvier au 31 octobre 2021, une rémunération, inférieure à 26 000 € bruts sont concernées.
Elle subit une décote maximale de 37,50 %. Son taux est de 12,5 % (50 % - 37,50 %). Elle touchera une retraite de base de 57,39 € par mois (23 000 € x 12,5 % x (40/167) / 12 = 57,39 €. Elle pourra bénéficier de certaines aides comme l'Aspa pour compléter ses revenus.
Les personnes n'ayant jamais travaillé peuvent percevoir l'Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n'est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).
L'Assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF) permet de valider des trimestres auprès du régime général de sécurité sociale sans avoir travaillé et donc cotisé. Il est ainsi possible pour les mères au foyer de partir à la retraite à 62 ans et de bénéficier d'une pension retraite calculée sur la base du Smic brut.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
11.441,49€ par an pour une personne seule soit 953,45€ par mois. 17.762,96€ par an pour les couples soit 1.480,24€ par mois.
Sachez que cette hausse devrait faire passer le SMIC horaire à 11,07 € (vs 10,85 € depuis le 1er mai 2022) et augmenter le SMIC mensuel brut de 1.645,58 euros à 1.678,95 euros.
Le bon sens voudrait que le SMIC soit le plafond à ne pas dépasser pour ne pas payer d'impôt sur le revenu. À 1 539,42 € brut, le Salaire Minimum de Croissance (SMIC) en 2021, il semblerait logique que les bénéficiaires de ce revenu soit exemptés d'impôt.
Au 1er Mai 2022, le SMIC a progressé de 2.65 % pour atteindre un taux horaire de 10,85 € brut, ce qui correspond à un montant de 1 645,58 € mensuel (pour 35h hebdomadaire) et 19 747,00 € annuel. Défini par décret par le gouvernement. Sur la base de 7 heures de travail par jour.
Mon salaire va-t-il augmenter si le SMIC augmente ? Contrairement aux idées reçues, l'augmentation du SMIC n'entraîne pas forcément l'augmentation des salaires. Si votre rémunération est égale au salaire minimum, alors le relèvement du SMIC a pour effet de rendre votre rémunération inférieure au minimum légal.