Le salaire médian pour les emplois categorie b en France est € 23 166 par an ou € 12.73 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 587 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 42 933 par an.
Pour l'ensemble des grades, le brut mensuel est calculé à partir de la valeur du point d'indice revalorisé au 1er juillet 2023 de 1,5 %, soit 4,92278 €.
Un salaire net mensuel moyen de 2378 euros
Ce salaire net mensuel moyen en 2020 était de 3012 euros pour un fonctionnaire de catégorie A, 2514 euros pour un fonctionnaire de catégorie B, 1910 euros pour un fonctionnaire de catégorie C et 1882 euros pour un agent contractuel.
Un décret du 29 juin confirme la hausse de 1,5 % de la valeur du point d'indice pour les agents publics à compter du 1er juillet 2023, comme l'avait annoncé le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques le 12 juin dernier.
Les fonctionnaires sont séparés en trois catégories : la catégorie A est la mieux payée, avec une rémunération mensuelle moyenne de 3.010 euros net, contre 2.510 euros pour la catégorie B et 1.910 euros pour la catégorie C.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
Fonction publique d'État : 2 640 euros par mois en 2020 (contre 2 620 euros net par mois en 2015) Fonction publique territoriale : 2 020 euros par mois en 2020 (contre 1 980 euros net en 2015) Fonction publique médicale : 2 460 euros par mois en 2020 (contre 2 350 en 2015)
La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de rédaction. Les postes et les concours de catégorie B sont accessibles aux personnes ayant obtenu au moins le baccalauréat.
Une prime sous conditions
avoir été recruté ou nommé par un employeur public avant le 1er janvier 2023 ; être toujours en poste au 30 juin 2023 ; avoir perçu, entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023, une rémunération inférieure ou égale à 39 000 € brut, soit 3 250 € brut par mois maximum.
Les allocations chômage sont revalorisées de 1,9 % au 1er juillet. La présentation du bulletin de paie évolue au 1er juillet pour mieux informer les salariés sur leurs ressources et leurs droits à allocations. Le nouveau code de l'artisanat entre en vigueur.
Bien que le 13e mois ne soit pas obligatoire pour les fonctionnaires, ils peuvent bénéficier d'autres types de primes qui viennent compléter leur salaire.
Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le le cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder. Pour passer un concours externe de catégorie C, vous devez avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges).
La catégorie B correspond à des fonctions d'application. Peuvent y accéder les candidats titulaires d'un diplôme allant du baccalauréat à un niveau bac + 2. Les agents de catégorie B peuvent encadrer des équipes, des ateliers, des services. Ils constituent un encadrement intermédiaire.
Effectivement cela est possible par la voie d'un recrutement de contractuel. A noter qu'un contractuel est recruté en CDD ou en CDI, sans passer par un concours. Il n'a donc pas le statut de fonctionnaire. En conséquence, le contractuel n'est pas rémunéré selon le principe de la grille indiciaire.
Le versement de la prime interviendra avant la fin de l'année pour la majorité des agents publics. Enfin, au 1er janvier 2024, une revalorisation forfaitaire de 5 points d'indice, soit près de 25 € brut / mois, sera mise en œuvre pour l'ensemble des agents des trois versants.
Les modalités de versement de la prime de pouvoir d'achat de la fonction publique ont été précisées dans le décret n°2023-702 du 31 juillet. La prime est versée en une seule fois par l'employeur public qui emploie et rémunère l'agent au 30 juin 2023. Son octroi est prévu avant la fin de l'année 2023.
Depuis 2008, le dispositif de GIPA garantit aux agents publics un maintien de leur niveau de rémunération, lorsque leur traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l'indice des prix à la consommation sur une période de référence de quatre ans.
Ainsi, pour la catégorie A, il faut au moins un bac + 2. Pour la B, le baccalauréat suffit. La catégorie C est accessible sans diplôme ou avec un diplôme de niveau V ou V bis (CAP, BEP, brevet des collèges). Et pour les corps et cadres d'emplois, de quoi parle-t-on ?
Les métiers de pompiers font partie des métiers de la fonction publique qui recrutent le plus. Les 42 000 pompiers professionnels de la fonction publique et les 13 000 pompiers militaires assistent plus de 4 millions de personnes chaque année.
Le salaire d'un Agent territorial.
Le salaire net mensuel moyen s'établit en 2019 à 1 993 euros dans la fonction publique territoriale, selon le rapport annuel 2021 sur la fonction publique.
Le traitement de l'officier de police est fonction du statut et du grade : élève officier : 1 754 € net mensuel. début de carrière : 2 501 € net mensuel (en IDF), 2 300 € net mensuel (hors IDF) fin de carrière : 5 265 € net mensuel (en IDF), 5 000 € net mensuel (hors IDF)
Sur la première marche, on trouve les Hauts-de-Seine avec un brut moyen par heure de 30,8 euros. A suivre, il y a Paris (26,6 euros), les Yvelines (23,9 euros), la Seine-Saint-Denis (23,2 euros), le Val-de-Marne (22 euros), l'Essonne (21,8 euros) ou encore le Val-d'Oise (20,1 euros).