Quel est le salaire d'un agent de nettoyage ?

Interrogée par: Zoé Imbert  |  Dernière mise à jour: 11. Oktober 2022
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Salaire Agent de nettoyage
Le salaire d'un agent de nettoyage est d'environ 22 800 euros brut annuels. Le taux horaire est celui du SMIC, ce qui correspond environ à un salaire net médian de 1486 euros par mois.

Quel est le salaire net d'un agent d'entretien ?

Salaire Agent d'entretien

Selon les portraits de métiers de la DARES 2021, parmi les salariés à temps complet, 57 % déclarent gagner moins de 1 500 € nets par mois, et 5 % déclarent gagner plus de 3 000 € nets mensuels. Le salaire net médian à temps complet s'élève à 1 441 € par mois en 2017-2019.

Quelles sont les tâches d'un agent de nettoyage ?

Devenir Agent d'entretien
  • Nettoyer et laver les sols et les vitres.
  • Dépoussiérer le mobilier.
  • Trier les différents déchets.
  • Vider les corbeilles à papier et les poubelles.
  • Nettoyer les sanitaires.
  • Aérer les locaux et les dépolluer.
  • Nettoyer les espaces extérieurs privatifs.

Quel est le salaire d'un chef d'équipe dans le nettoyage ?

En début de carrière, le chef d'équipe propreté touche entre 1 700 et 1 900 euros bruts par mois (1 300 et 1 500 euros nets). Après plusieurs années en poste, le chef d'équipe peut gagner un salaire minimum de 2 000 euros bruts par mois.

Quelle augmentation de salaire pour 2022 ?

La société de courtage WTW estime de son côté que l'augmentation moyenne des salaires devrait s'établir à 3,1% en 2022. Une bonne nouvelle pour les salariés, à première vue, d'autant plus après les faibles niveaux d'augmentations de 2021 (taux médian autour de 1%).

Découvrez le métier d'agent d'entretien

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Comment calculer le brut et le net ?

Cependant, pour convertir un salaire brut en net facilement et de tête, il vous suffit de déduire 23% du montant de votre salaire brut. Toutefois, si vous êtes employé de la fonction publique, il faudra alors déduire de 15% du montant de votre salaire brut et non 23%.

Comment devenir chef d'équipe dans le nettoyage ?

La formation la plus adaptée pour devenir chef d'équipe nettoyage est le CQP Chef d'équipe en propreté. Un CQP est un certificat de qualification professionnelle. Ce certificat atteste ainsi de la maîtrise de compétences liées à un métier, ici celui de Chef d'équipe en propreté.

Quel est le salaire d'un technicien de surface ?

Le salaire d'un technicien de surface

Selon son expérience et le travail demandé, un technicien de surface peut gagner du Smic à 23 000€ bruts annuels.

Comment devenir un chef d'équipe ?

De niveau Bac +2, les chefs d'équipes peuvent avoir plusieurs formations :
  1. BTS assistance technique d'ingénieur, Industries céréalières.
  2. BTSA industries agro-alimentaires.
  3. BP industries agro-alimentaires.
  4. Bac Pro pilotage de systèmes de production automatisée, bio-industries de transformation.

Quels sont les horaires d'un agent d'entretien ?

Horaires de travail compris entre 6h30 et 9 heures ET 17 à 20 heures, du lundi au samedi.

Quel diplôme pour agent d'entretien ?

CAP agent de propreté et d'hygiène, CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux, Bac pro hygiène, propreté et stérilisation.

Comment évoluer dans le nettoyage ?

Pour pouvoir évoluer à partir de ce premier poste, des diplômes sont nécessaires. Le CAP maintenance et hygiène des locaux peut être complété par un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement puis par le Bac professionnel Hygiène et environnement.

Quel métier dans le nettoyage ?

Les métiers du secteur Hygiène et Propreté
  • Agent de propreté Il réalise les opérations d'entretien courant (essuyage, balayage, lavage, aspiration) à partir des consignes qui lui sont données. ...
  • Agent machiniste. ...
  • Agent de petite maintenance. ...
  • Agent d'entretien et de rénovation.

Quel est le salaire d'un éboueur ?

Combien gagne un éboueur ? Un éboueur gagne en moyenne 2 433 € bruts par mois en France.

Quel salaire net pour un 28h au SMIC ?

Prenons l'exemple d'une personne qui effectue un contrat de 28 heures par semaine. Vous devez donc faire le calcul suivant 11,07 euros X (28 heures X 52) / 12 = 1.343,16 euros brut par mois (soit 1.062,88 euros net).

Quel diplôme pour devenir technicien de surface ?

Pour devenir technicien de surface, aucun diplôme n'est demandé, l'employeur forme parfois en interne la personne qu'il recrute. Il existe tout de même des diplômes qui pourront vous permettre de trouver du travail et d'évoluer plus rapidement. Tous les diplômes sont accessibles après la 3ième.

Quel est le salaire ?

Le salaire médian net en France s'élevait à 1 789€. Il est important de noter que ce salaire média diffère selon le sexe. L'INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s'élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€.

Quel formation pour devenir technicien de surface ?

Pour le devenir, il faut avoir une formation adéquate, à faire soit en CAP ou en BTS. CAP maintenance et hygiène des locaux. Bac pro hygiène propreté stérilisation.

Comment devenir as2 ?

Période de formation sur mesure, de 154 heures à plus selon les modules optionnels de 21 heures complémentaires : - En milieu hôtelier, hospitalier, alimentaire, grande distribution, galeries marchandes, immeubles, secteur industriel...

Quel est le rôle d'un chef d'équipe ?

Le chef d'équipe gère et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs. Ce véritable animateur d'équipe veille à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production. Le chef d'équipe est le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings.

Quel salaire pour 12 € de l'heure ?

Si vous faites € 12 par heure, votre salaire annuel serait de € 21 840. Ce résultat est obtenu en multipliant votre salaire de base par le nombre d'heures, de semaines et de mois pendant lesquels vous travaillez au cours d'une année, en supposant que vous travaillez 35 heures par semaine.

Est-ce que le salaire augmente avec l'ancienneté ?

4% du salaire minimum conventionnel à partir de 3 ans d'ancienneté ; 7% du salaire minimum conventionnel à partir de 6 ans d'ancienneté ; 10% du salaire minimum conventionnel à partir de 9 ans d'ancienneté.