Un cadre de la SNCF gagne en moyenne 5 122 € bruts par mois en France.
C'est toutefois moins que le salaire brut minimal attendu par les cadres en devenir. En effet, selon un sondage mené par Gallileo auprès des étudiants de grandes écoles françaises (HEC, Polytechnique, Dauphine, etc.), la rémunération moyenne attendue est de 49 024 € brut minimum.
Pour postuler, vous devez être titulaire d'un bac +5 orienté technique (diplôme d'ingénieur ou universitaire). Vous faites preuve de rigueur et d'initiative. Vous aimez le travail de terrain et présentez de vraies qualités de gestion opérationnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salarié sans rôle hiérarchique qui a le statut de cadre en raison de sa compétence dans une spécialité et qui est chargé d'assister par ses propositions et ses conseils les cadres hiérarchiques ou leurs équipes.
Les conjoints et enfants, jusqu'à 21 ans, peuvent voyager jusqu'à seize fois par an gratuitement. Au-delà, on ne leur demande de payer que 10% du prix public du billet. Les parents, grands-parents et beaux-parents, eux, ont droit à quatre trajets par an. >>
Avec la réforme, l'âge de la retraite sera relevé à 62 ans pour les cheminots. Pour les personnels embauchés avant 2025, l'âge de départ à 62 ans sera atteint progressivement, en fonction de l'ancienneté. Un agent sédentaire avec 9 ans d'ancienneté en 2025 pourra par exemple prendre sa retraite à 59 ans.
Ce qu'il faut retenir de la retraite des agents de la SNCF
Le départ à la retraite (55 à 57 ans) est réduit pour les conducteurs de trains (50 à 52 ans). Le montant de la pension est égal à 75% du salaire des 6 derniers mois.
Les salariés de la SNCF bénéficient aussi d'avantages comme la location d'un logement du parc appartenant à la SNCF, l'obtention de prêts accordés par l'entreprise, qui peut également se porter caution. La SNCF peut également verser des allocations familiales complémentaires à celles de la Caf.
Développeur web
Il peut travailler facilement en free-lance, ou en tant que salarié. Les parcours peuvent être très variés, mais un bac +2 en informatique ou de nombreuses écoles d'informatique permettent d'exercer avec un diplôme en poche. Le salaire moyen du développeur est de 3000 euros mensuels.
Si vous touchez 3700 euros net par mois ou plus, vous faites partie d'une minorité de Français encore plus petite (10%). Avec un salaire de 4000 euros, vous faites partie des 8 % des Français les mieux payés. À 3000 euros, seuls 17 % des salariés gagnent plus que vous.
Le taux de liquidation
Le montant de la pension de retraite de base est calculé avec un taux de liquidation, qui correspond au pourcentage appliqué sur le salaire du cadre. Dans le secteur privé, il est de 50 % du salaire de base. Dans le public, il est de 75 %.
L'un des atouts du statut cadre est de pouvoir s'affranchir, dans une certaine mesure, des horaires. La majorité des cadres n'a pas de temps de travail imposé sur une semaine, mais un forfait de jours travaillés sur l'année (au maximum 218 jours par an).
Le statut cadre offre le privilège de cotiser pour une retraite complémentaire spécifique aux cadres. Les pensions de retraite des cadres sont donc plus élevées. Toutefois, les cotisations sont nécessairement plus élevées qu'un salarié non-cadre. Les cadres sont dans la plupart des cas soumis au forfait jour.
5000 euros nets mensuels, cela représente un salaire annuel net de 60KE (soit entre 75 et 80 KE bruts, 77916 euros bruts annuels).
Le conducteur de TGV est celui qui gagne le mieux, mais ce poste est notamment accessible en fin de carrière, où le salaire tourne autour de 4 800 euros bruts par mois.
Combien gagne un(e) Agent (H/F) chez SNCF Réseau - France ? Le salaire moyen mensuels chez SNCF Réseau pour le poste Agent (H/F) - France est d'environ 1 622 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Le net annuel s'élève alors en moyenne à 27 600 €. En admettant que ce travailleur payé à 2300 € nets soit né le 1er janvier 1960, et qu'il ait commencé à travailler le jour de ses 18 ans, il peut théoriquement prétendre à une retraite au taux plein dès 62 ans et 8 mois – soit donc le 1er novembre 2022.
CPRP SNCF : la caisse de retraite des cheminots
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel de la SNCF est un organisme de sécurité sociale institué le 30 juin 2007, en vertu du décret n° 2007-730 du 7 mai 2007.
Les pensions de retraite et d'invalidité, ainsi que les rentes d'accident du travail et de maladie professionnelle, seront revalorisées de 4% au 1er juillet 2022. La CPR a immédiatement mobilisé ses équipes pour faire bénéficier ses pensionnés de cette mesure dans les meilleurs délais.
La retraite moyenne d'un militaire est de 1 391 € par mois.
Pour atteindre le taux plein, le militaire doit disposer du nombre de trimestres requis en fonction de la limite d'âge applicable à sa catégorie. Avec les bonifications, le taux maximal de la pension de retraite d'un militaire peut être porté de 75% à 80%.
L'avantage le plus emblématique des cheminots tient à leur régime de retraite, qui leur permet notamment de partir plus tôt. Il est lié au statut. Ce départ précoce est censé compenser les contraintes liées au métier, notamment en termes d'horaires…
N.B. 2 : Le Dossier pour obtenir la carte FIP (minimum 1 an d'ancienneté) est sur intranet – « Agence Paie et Famille ». (Délai de 3 semaines nécessaires avant la date du départ.) Train Express Régional (TER) : Gratuité sur tout le réseau ferré national en TER.
Auprès de l'agence paie et famille, sur le site Internet ou au 0809 400 110 ; Pour les retraités sur le site dédié Services aux retraités.