Tous les professeurs commencent leur carrière avec une rémunération supérieure à 2000 € nets par mois : à leur titularisation, elle atteint 2 102 € nets dans l'enseignement public et même 2 466 € nets pour les professeurs qui débutent en REP +.
Salaire professeur agrégé
La même année, les professeurs agrégés et de chaire supérieure ont gagné ainsi 1,6 fois plus que les professeurs des écoles et 2,1 fois plus que les professeurs contractuels.
Puisqu'ils travaillent 200 jours par année, les enseignants sont payés pour 200 jours. Depuis 1997, la rémunération est toutefois étalée sur toute l'année, soit 26 paies. Ainsi, lorsque l'école est fermée, en raison d'un férié, de la relâche, de Noël ou de l'été, les enseignants reçoivent quand même un revenu.
Les agrégés qui exercent les fonctions de professeur principal ne touchent pas l'ISOE, part modulable, mais une indemnité spécifique d'un montant de 1 609,44 euros.
Le salaire moyen pour un Professeur Agrégé est de 3 700 € par mois, France. La rémunération supplémentaire moyenne pour un Professeur Agrégé, France, est de 1 200 €, allant de 1 200 € à 1 200 €.
Tous les professeurs commencent leur carrière avec une rémunération supérieure à 2000 € nets par mois : à leur titularisation, elle atteint 2 102 € nets dans l'enseignement public et même 2 466 € nets pour les professeurs qui débutent en REP +.
Le salaire d'un infirmier débutant travaillant dans un hôpital public ou une clinique privée s'élève à environ 1 700 € bruts par mois. Au sein d'un établissement ou d'un service traitant des personnes handicapées, le salaire des infirmiers est légèrement supérieur avec une moyenne de 1 790 € par mois.
En théorie, n'importe quel professeur du second degré peut prétendre au poste de professeur principal.
Chèque vacances ; Aide à la restauration ; Prêts à court terme et sans intérêt et secours urgents et exceptionnels ; Actions sociales d'initiative académique (ASIA).
Il se compose d'une part fixe (2,29 € pour 1 enfant, 10,67 € pour 2, 15,24 € pour 3…) à laquelle s'ajoute une part proportionnelle au traitement brut (3 % pour 2 enfants, 8 % pour 3…), encadrée par un montant minimum et un montant maximum (de 76,00 à 114,99 € pour 2 enfants, de 189,45 à 293,44 € pour 3…).
L'absence de service fait donne lieu à une retenue égale à 1/30me de la rémunération par jour de grève, même si la durée de la grève est inférieure à la journée complète. La retenue est calculée sur l'ensemble de la rémunération : traitement indiciaire, indemnité de résidence, primes et indemnités.
De janvier à novembre, la paie est versée deux jours ouvrables avant le dernier jour ouvrable du mois. Exemple : en janvier 2024, le dernier jour ouvrable est le mercredi 31 janvier, le versement de la paie des fonctionnaires s'effectue deux jours ouvrables avant, soit le lundi 29 janvier 2024.
Sous l'autorité de la cheffe de division, le Coordonnateur paye de la DPE a pour mission principale la coordination de la paye des personnels enseignants, d'éducation et psychologies de l'éducation nationale, titulaires et non titulaires. Il assure l'expertise et le suivi réglementaire et technique des rémunérations.
Des instituteurs aux professeurs d'université, en passant par les professeurs certifiés, les professeurs agrégés et les enseignants-chercheurs, tous gagnent au minimum 2.000 € net par mois depuis la promesse d'Emmanuelle Macron en septembre 2023. Mais les disparités au sein de ce corps de fonctionnaires sont énormes.
Un professeur des écoles débutant se situe en classe normale. Pendant son année de stage rémunéré, il appartient à l'échelon 1. Au bout de 2 ans d'ancienneté, il peut atteindre l'échelon 4. À partir de la rentrée 2023, le salaire d'un professeur des écoles débutant ne peut pas être inférieur à 2 000 € nets par mois.
En effet, le salaire moyen d'un médecin généraliste en France est estimé à 79 200 € brut par an, ce qui équivaut à environ 4 510 € net par mois.
La prime est attribuée aux professeurs et psychologues de l'éducation nationale s'inscrivant dans une relation de travail durable avec le ministère (fonctionnaires, contractuels en CDI ou en CDD d'un an). Les agents à temps partiel bénéficient du versement à taux plein.
La prime spéciale d'installation peut être allouée aux fonctionnaires civils de l'État qui, à l'occasion de leur accès à un premier emploi dans une administration de l'État, reçoivent au plus tard au jour de leur titularisation une affectation dans l'une des communes de la région Ile-de-France. .
Allocations familiales (famille de 2 enfants ou plus) Allocation supplémentaire d'invalidité (Asi) Bourse de lycée.
5 ans pour obtenir un master, de préférence dans l'une des matières enseignées en primaire (en particulier lettres et mathématiques, plutôt que psychologie) et se présenter au concours de recrutement de l'Éducation nationale. On peut passer le CRPE (concours de recrutement de professeur des écoles) en M2 (bac + 5).
Enseignant : un niveau bac + 5
Voie royale pour s'y préparer : le master MEEF (métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation), organisé à l'université par les Inspé (Instituts nationaux supérieurs du professorat et de l'éducation).
Pour obtenir le statut de professeur des écoles, en plus de la réussite au CRPE, il faut nécessairement effectuer, en tant que fonctionnaire stagiaire, un stage rémunéré d'un an à l'issue duquel un jury déterminera si vous pouvez, ou non, être titularisé.
Dans le domaine public, plus les pharmaciens gravissent les échelons, plus leur rémunération augmente : Au bout de 10 ans d'exercice, le salaire brut atteint 5 842,60 € ; Après 20 ans, il passe à 7 434,25 € ; Passé les 30 ans d'expérience, vous gagnerez 9 229,60 € brut.
Chez Air France, hôtesses de l'air et stewards gagnent environ 1 800 € après un an d'exercice, plus primes de vols de nuit, long-courrier, déplacement... En fin de carrière, les salaires peuvent atteindre 3 500 € plus primes.