Secrétaire de mairie au grade de rédacteur territorial (catégorie B), débutant : 1 450 € + primes et indemnités diverses. Secrétaire de mairie au grade d'attaché territorial (catégorie A), débutant : 1 615 € + primes et indemnités diverses.
Le salaire médian pour les emplois de mairie en France est € 22 505 par an ou € 12.37 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 518 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 29 400 par an.
Il existe un concours de catégorie B de secrétaire de mairie "rédacteur", accessible dès le bac, mais généralement, le secrétaire de mairie est détenteur au minimum d'un bac + 3. Après un bac ES ou STMG, une licence de droit, d'économie ou de gestion fait par exemple parfaitement l'affaire.
Un secrétaire senior peut atteindre 4 000 euros de salaire brut par mois. Il percevra plus de 3 100 nets par mois, avec un taux horaire de plus de 26 euros bruts. Son salaire brut annuel sera alors de 48 000 euros.
Le cadre d'emplois de secrétaire de mairie a été supprimé. Les fonctions sont désormais accessibles par voie de concours à l'un de ces grades : attaché territorial (catégorie A), rédacteur territorial (catégorie B) ou adjoint administratif (catégorie C).
Si les adjoints administratifs et adjoints techniques peuvent postuler à la mairie via une candidature en réponse à une offre d'emploi, l'accès aux postes plus gradés se fait via concours. Il faut alors passer le concours de la fonction publique de catégorie B.
Pour un emploi en mairie, la demande, sauf mention contraire, est généralement adressée au maire. Vous devez prendre contact auprès de la mairie pour savoir à qui l'adresser. Vos compétences doivent être en rapport avec le poste que vous souhaitez occuper.
Bien évidemment, le volume horaire de travail de votre entreprise doit respecter la durée légale maximale : 10 heures par jour (8 heures par jour pour les moins de 18 ans), 48 heures par semaine (35 heures par semaine pour les moins de 18 ans), 44 heures sur une période de 12 semaines consécutives.
Salaire Secrétaire administratif
Les 1 800 euros nets par mois mènent ce métier à un salaire médian de 26 000 euros par an. La rémunération suit les indices des administratifs de catégorie B, qui, selon les relevés de la CFDT, débutent à 1 607 euros par mois.
Dans le secteur des collectivités publiques, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 4212 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle ...
Fonction publique territoriale : un salaire moyen en légère hausse en 2020. Selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) s'élève à 2 019 euros en 2020, en hausse de 1,3% par rapport à 2019 (+0,8% avec l'inflation).
Concrètement, un agent de catégorie C en début de grille indiciaire touchera 1 302,64 € nets mensuel, soit environ 34 € nets de plus par mois à compter du 1er mai 2022.
En haut du tableau, l'Écologie, où la somme des 10 plus hautes rémunérations atteint 2,635 millions d'euros. Soit près de 264 000 euros brut annuels en moyenne pour chacun des 10 agents les mieux payés de ce ministère.
Salaires. Dans la fonction publique hospitalière un secrétaire médico-social débute aux alentours de 1 450 € par mois. Dans le privé il peut espérer un salaire supérieur. Le salaire mensuel brut d'un secrétaire médical(e) débutant(e) est de l'ordre de 1 550 €.
Bac ou certificat de fin d'études secondaires (CFES) ; certificat de fins d'études technologiques ou professionnnelles secondaires (CFETS, CFEPS) ; capacité en droit, pour passer le concours de secrétaire administratif ou de secrétaire d'administration scolaire et universitaire (catégorie B).
Pour travailler en tant que secrétaire médicale ou AMA à l'hôpital, les secrétaires médicales sont recruté(e)s sur concours externe. Par la suite, il est possible d'évoluer en passant des concours internes. Mais, pour cela, il faut au minimum 4 ans d'expérience au sein des services publics.
il exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables ; il peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargés de l'animation d'une équipe ; il peut également assurer des fonctions d'assistant de direction.
Préciser dans l'objet s'il s'agit d'une candidature spontanée ou non. Parler de la mairie, de ses services et de ses besoins spécifiques. Mettre en avant votre envie de contribuer au développement de la ville. Appuyer vos compétences et votre CV, grâce à la lettre de motivation.
Les concours sont organisés soit par les centres de gestion , soit par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Celui-ci propose des formations à l'ensemble des agents des collectivités locales. Le CNFPT édite un répertoire des métiers accessible en ligne.