Quel est l'impact du développement durable sur les entreprises ? Le respect des impératifs du développement durable suppose des changements du mode de production des biens et services. Il engendre en parallèle des contraintes et constitue une source d'opportunités pour les entreprises.
Le développement durable en entreprise, c'est contribuer à la prospérité économique, à la santé des écosystèmes et au pouvoir des communautés.
Le développement durable se compose de trois piliers : l'efficacité économique, l'équité sociale et la qualité environnementale. L'objectif de l'intégration du développement durable dans la stratégie et le fonctionnement d'une entreprise demeure d'assurer un maintien du développement dans le temps.
Il s'agit d'un "mode de développement qui permet de satisfaire les besoins du présent sans compromettre la possibilité pour les générations futures de satisfaire les leurs". Côté acteurs économiques, le développement durable se traduit par la responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE).
Le commerce international est un élément clé du développement durable, comme cela a été reconnu par les conférences de Rio et de Johannesburg. Il aide à répartir de façon plus efficace des ressources peu abondantes et facilite l'accès des pays, riches ou pauvres, aux biens, services et technologies environnementaux.
L'environnement d'une entreprise représente l'ensemble de tous les facteurs externes susceptibles d'influencer sa rentabilité et son succès. L'évolution de ces facteurs provoque l'apparition de risques ou d'opportunités. En général, une société fait partie intégrante d'un macroenvironnement et d'un microenvironnement.
Le développement durable a pour objectif de préserver les ressources de la terre. Il vise l'exploitation rationnelle des ressources naturelles afin d'en assurer la pérennité pour les générations futures.
Cela dit, le développement durable est avantageux pour la simple raison qu'il permet d'augmenter les chiffres d'affaires. Pour que le développement durable génère des avantages tangibles, il faut axer les efforts sur l'efficacité environnementale et le développement de la créativité des employés.
Le projet territorial de l'Agglo doit répondre aux cinq finalités de développement durable suivantes : Lutter contre le changement climatique. Préserver la biodiversité, protéger les milieux et les ressources. Assurer une cohésion sociale et une solidarité entre les territoires et les générations.
1 Les quatre principes fondateurs du développement durable
Il repose sur quatre principes fondateurs : la solidarité, la précaution, la responsabilité et la participation.
Dans le cadre de leur activité, les entreprises, en l'occurrence les industries, participent grandement à l'épuisement des ressources naturelles à travers l'exploitation de ressources non renouvelables. L'environnement écologique s'en trouve impacté, épuisant ainsi les réserves naturelles.
Les résidus de procédés de fabrication quittent l'entreprise sous forme de déchets. Les rejets, nuisances et déchets dégradent l'environnement et contribuent à la perte de la qualité de l'eau, de l'air et des sols ; à la perte de la biodiversité et au réchauffement climatique.
Les enjeux économiques du développement durable
Autrement dit, l'un des enjeux économiques du développement durable est d'avoir une vision à long terme afin de satisfaire les besoins des générations actuelles tout en préservant la planète pour les besoins des générations futures.
Citoyens, entreprises, collectivités territoriales, gouvernements, institutions, associations, scientifiques : pour réagir et agir face aux menaces qui pèsent sur les hommes et la planète, toutes les parties prenantes doivent se mobiliser.
Définition. Le développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs », citation de Mme Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien (1987).
L'histoire du développement durable. C'est en 1987 que l'expression « développement durable » apparaît pour la première fois, dans le rapport Brundtland rédigé par la Commission mondiale pour l'environnement et le développement de l'ONU – Organisation mondiale des nations unies –, intitulé Notre avenir à tous.
Une liste des enjeux du développement durable
Changements climatiques et atmosphériques. Biodiversité et écosystèmes. Transition agricole et alimentaire. Transition énergétique.
acidification de l'air ; formation d'ozone troposphérique ; appauvrissement de la couche d'ozone ; particules et effets respiratoires des substances inorganiques.
Ces indicateurs se rapportent aux quatre piliers du développement durable : économique, social, environnemental et institutionnel.