le profil DISC consciencieux (couleur bleue) excelle, quant à lui, dans des métiers où le chiffre est roi : analyste, comptable, expert, logisticien, scientifique. Il est respectueux des règles et des procédures, il sait détecter les failles et adore les détails quitte à s'y perdre.
Ainsi, les personnalités de type bleu sont précises, analytiques et droites. De ce fait, on les retrouve souvent dans des métiers de comptable, gestionnaire administratif ou dans les métiers de la sécurité. Ce profil cherche à tout prix la bonne façon d'agir, l'exactitude, l'ordre et le travail bien fait.
Le Dominant, profil DISC Rouge
Son rythme rapide se détecte tant dans ses gestes d'impatience quand les choses trainent ou au travers des mouvements qu'il fait lorsqu'il s'adresse à vous, tant dans sa voix : le Rouge parle vite, fort et avec beaucoup d'intonations.
Manager un profil consciencieux (bleu)
Il fait attention aux détails et n'aime pas les situations floues. Définissez avec précision le périmètre de son poste et tirez ensuite parti de son autonomie pour le laisser mener ses sujets. Il ne vous décevra pas.
Dans la police ou dans l'armée, les jeunes recrues sont souvent qualifiées de «bleus». Ce terme fait référence à l'uniforme de certains militaires pendant la période révolutionnaire. L'expression est née à la suite d'une décision prise par la Convention, en 1793, sur le changement de tenue de l'infanterie.
Les ecchymoses et hématomes résultent d'une hémorragie sous-cutanée. Une ecchymose désigne ce que l'on appelle couramment « un bleu ». Elle se forme lorsqu'un peu de sang s'échappe des vaisseaux sanguins et reste dans l'épaisseur de la peau, formant une tache bleue.
Le vert symbolise les leaders empathiques, collaboratifs et centrés sur les personnes, mais qui peuvent être trop sensibles ou lent à prendre une décision.
Le vert est la couleur la plus présente dans la nature, c'est pourquoi il symbolise le respect et la protection de l'environnement.
Un « bleu » est précis et délibéré, et un « vert » est encourageant et partageur. Du côté des managers, la théorie s'applique aussi. Un manager « rouge » va être exigeant et plutôt directif, c'est souvent le profil des directeurs commerciaux. Le manager « jaune » va favoriser une ambiance conviviale et détendue.
Les profils DISCp4. DISC est donc l'acronyme de Dominant, Influent, Stable et Consciencieux. On représente les 4 composantes du modèle DISCp4 sur un disque, séparées par les deux axes tâches-personnes et extravertis-introvertis.
Quel mode de communication adopter avec chaque profil ? Avec un «rouge» dominant : Allez souvent à l'essentiel, soyez direct et précis, focalisez sur la finalité et sur les résultats. N'y allez pas par quatre chemins, et ne faites pas de littérature, donnez des informations précises, sans fioritures ni trop de détails.
Marston y décrit un langage universel, celui du comportement de chaque personne, comportement que l'on peut observer et identifier via 4 couleurs différentes : le rouge, le bleu, le vert, et le jaune.
Profil Rouge : quelle est sa place dans un groupe ? Dominant et conquérant, le rouge aime prendre les choses en main. Allant toujours droit au but, il va naturellement essayer de se mettre en avant et de se démarquer des autres.
Le Profil DISC Jaune / Influent. En pensant jaune, on pense soleil, chaleur, détente, or et créativité. Le jaune évoque alors la joie, l'optimisme et l'énergie. On retrouve souvent les jaunes à des postes de commercial ou professionnel du marketing / de la communication.
Quelle est la couleur de la réussite ? Le violet a la réputation de booster la créativité et l'imagination, tandis que le bleu et le noir sont considérés comme les couleurs les plus professionnelles.
Rose. Cette couleur calme est associée à l'amour, la gentillesse et la féminité.
Heureux orange
Si vous souhaitez sortir du lot, n'hésitez pas à utiliser du orange. Cette couleur contient, en effet, la chaleur du rouge et la gaieté du jaune. Le orange représente la créativité, l'aventure, l'enthousiasme, le succès, mais aussi l'équilibre.
La couleur Orange symbolise le dynamisme, la santé et la vitalité, la jeunesse, le feu, le courage, l'immuabilité, la confiance, l'amitié, la chaleur, la gaieté, l'excitation et l'énergie. Elle est souvent associée à l'automne et à la terre. La couleur Orange est aussi réputé stimuler l'appétit.
1. Jaune = donne de l'énergie. Le jaune est très stimulant et vous incitera à lutter contre la déprime et la tristesse. C'est prouvé, cette couleur est une source d'énergie positive et de joie.
Les teintes orange ou rouge vous procurent - à vous et à vos employés - plus d'énergie. Et cela agit également sur la motivation !
Lors des premiers jours, les globules blancs séparent l'hémoglobine en hème et en globine. Le taux d'oxygène baisse, ce qui donne l'aspect bleu-violacé si caractéristique des ecchymoses. Après 5-10 jours, une ecchymose vire vert-jaune.
Bleus sans coup : une baisse de plaquettes en cause
"En cas de bleus spontanés, votre médecin va vous prescrire une analyse de sang pour vérifier votre taux de plaquettes", informe le Pr Leprêtre, car "la première cause de bleus spontanés, c'est en effet une baisse du taux de plaquettes".
Quand s'inquiéter pour un hématome ? Il faut s'inquiéter d'un hématome et consulter un médecin lorsque sa taille augmente, qu'il s'accompagne d'autres symptômes anormaux (fièvre, douleur intense), ou qu'il persiste sans explication.