Pour valider des trimestres supplémentaires en 2023, vos revenus devront donc s'élever à : 3 381€ € pour valider 2 trimestres, 5 071,50 € € pour valider 3 trimestres, 6 762 € € pour valider 4 trimestres.
Près de 1 700 € pour valider un trimestre en 2023
Si vous gagnez dans l'année 6762 € brut, alors vous validez 4 trimestres sur votre pension de base.
Durée d'assurance
Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2023, le nombre de trimestres d'assurance requis pour obtenir le taux plein (50 %) augmente, jusqu'à atteindre 172 trimestres (soit 43 ans) pour les assurés nés en 1965 ou après (et non plus uniquement pour les assurés nés à partir de 1973).
Cela s'explique par le fait que, pour calculer la moyenne des salaires de vos 25 meilleures années, le salaire perçu durant l'année de votre départ en retraite n'est pas pris en compte si cette année civile n'a pas été entièrement achevée !
"Je vous conseille de partir plutôt en janvier qu'en décembre en tout cas", tranche Jean-François Chauffeté, fondateur du cabinet d'experts EOR Consultants. Pourquoi ? Au régime général, l'année du point de départ à la retraite est exclue du calcul de votre pension de retraite.
À compter du 1er septembre 2023, la réforme modifie les conditions de départ à la retraite. L'âge légal est décalé à 64 ans pour les personnes nées à partir de 1968. Pour les années de naissance précédentes, l'âge légal est relevé de façon progressive de 62 à 64 ans. Pour en savoir plus, consultez cette page.
L'âge légal de départ : relevé de 62 ans à 64 ans
Elle sera mise en place progressivement à compter du 1er septembre 2023, à raison de 3 mois supplémentaires par génération. Ainsi, la 1ʳᵉ génération concernée, celle de 1961 née entre septembre et décembre, pourra demander ses droits à 62 ans et 3 mois.
La revalorisation des pensions minimales pour les nouveaux retraités. Ces décrets revalorisent le minimum de pension à hauteur de 100 € par mois pour les personnes partant en retraite à compter du 1er septembre 2023 Cette mesure s'appliquera aux salariés, aux artisans-commerçants ainsi qu'aux agriculteurs.
– Pour être éligible à la retraite à 1000 euros en 2023, il faudra répondre à certaines conditions : Avoir travaillé toute sa vie avec des revenus autour du SMIC. Justifier d'une carrière complète, soit 42 années de cotisation actuellement, et à terme 43 annuités dès 2027.
Exemple : Si vous exercez une profession libérale réglementée et que vous réalisez un chiffre d'affaires de 6 900€, vous aurez alors cotisé pour 3 trimestres. Attention: Même si vous êtes salarié et auto-entrepreneur, vous ne pouvez pas valider plus de 4 trimestres par an.
Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut avoir gagné au cours de l'année l'équivalent de 150 fois le Smic horaire minimum. En 2023, ce montant correspond à 1 690,50 € €. Il faut avoir gagné un revenu annuel de 6 762 € € pour valider 4 trimestres dans l'année.
Pour les activités de prestations de services au régime BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux), il faut déclarer 2 412 € pour valider 1 trimestre, 4 239 € pour 2 trimestres, 6 071 € pour 3 trimestres et 12 030 € pour valider ses 4 trimestres.
Vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d'assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n'est reportée sur votre relevé de carrière.
Certains trimestres assimilés à des trimestres cotisés (chômage, maladie…) ne sont parfois pas pris en compte pour déterminer si vous avez droit de prendre votre retraite. Par exemple, c'est le cas si vous souhaitez partir dès 60 ans au lieu de 62 pour carrière longue.
(1 248,33 € x nombre d'années de services x 4) / nombre de trimestres d'assurance requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Exemple : si vous êtes né en 1961, vous devez valider 168 trimestres. Si vous avez 10 ans de services, votre minimum garanti s'élève, en 2023, à : (1 248,33 € x 10 x 4) / 168 = 297,22 €.
Les retraités actuels ne sont pas concernés par la réforme des retraites. La génération née du 1er septembre au 31 décembre 1961 sera la première impactée. En effet, à compter du 1er septembre 2023, l'âge légal de départ à la retraite reculera de 3 mois par an.
Une retraite égale à 85 % du Smic net (au moins) en cas de carrière complète au SMIC à temps complet – La loi prévoit de revaloriser la retraite minimale, pour les retraites liquidées à compter du 1er septembre 2023, à 85 % du Smic net, soit près de 1 200 € bruts par mois, pour une carrière complète à temps plein au ...
Selon une étude de l'Institut de recherches économiques et sociales (IRES) En 2022, il faut 1 634 euros par mois, à une personne seule retraitée, pour « vivre décemment ». Le montant était de 1 424 euros par mois en 2014.
Dans un tout autre registre, la réforme des retraites s'appliquant au 1er septembre 2023 porte une augmentation du minimum contributif devant profiter à 1,8 million de retraités modestes. En moyenne, le gain mensuel brut sera de 57 euros, selon le gouvernement.
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital.
La date de la prochaine augmentation des pensions complémentaires est fixée au 1er novembre 2023. Le conseil d'administration de l'Agirc-Arrco se réunira à l'automne pour fixer le taux de revalorisation applicable à cette date.
La retraite n'est pas versée automatiquement, vous le saviez ? Alors faites votre demande de retraite 6 mois avant votre date de départ. C'est le meilleur moyen de ne pas connaitre une rupture de ressources entre votre dernier salaire et votre première retraite.
En travaillant jusqu'à la fin de l'année, vous cotisez pleinement pour les différents régimes de retraite, ce qui peut avoir un impact positif sur le montant de vos pensions complémentaires et de base. De plus, cela vous permet de bénéficier des majorations de trimestres pour enfants, si vous y êtes éligible.