Les professeurs stagiaires bénéficient de la prime d'attractivité et perçoivent pendant leur année de formation une rémunération mensuelle de 1 842 € nets par mois pour un temps plein devant élèves (1 751 € nets pour un mi-temps).
Le salaire d'un professeur des écoles stagiaire comprend 1 920 € de traitement indiciaire brut mensuel, auquel s'ajoutent les indemnités. Lors de sa titularisation, ce montant atteint 2 171 € bruts mensuels plus les indemnités.
Les corps des Certifié·es, PLP, PE, PsyEN, CPE et Agrégé·es sont ainsi constitués de trois grades : classe normale, hors classe et classe exceptionnelle. Les fonctionnaires stagiaires de la fonction publique de l'État relèvent plus particulièrement du décret n° 94- 874 du 7 octobre 1994.
Pour un stagiaire à 100% en classe, l'ISPES est de 100 € brut par mois.
Si votre recrutement a été particulier suite à l'épisode de confinement, votre statut est bien celui de « fonctionnaire stagiaire de l'État ». Vous êtes « Fonctionnaire stagiaire de la Fonction publique d'État ».
Le stage est une période probatoire ayant pour but de permettre à l'administration employeur de vérifier votre aptitude à exercer les fonctions correspondant à votre corps et votre grade. À la fin de la période de stage, vous avez vocation à devenir fonctionnaire titulaire.
Le stagiaire peut recevoir une gratification en contrepartie d'un stage effectué en entreprise. Elle est obligatoirement versée par l'employeur pour tout stage d'une durée minimale de deux mois. Le stagiaire n'est pas un salarié de l'entreprise car non titulaire d'un contrat de travail mais d'une convention de stage.
Dans la fonction publique territoriale, une personne est nommée fonctionnaire stagiaire dès lors qu'elle est recrutée suite à un concours ou suite à une procédure de recrutement sans concours.
Et le constat est clair : c'est le ministère des Armées qui est le plus généreux, avec plus de 4 millions d'euros accordés à ses dix fonctionnaires les mieux payés, soit une rémunération moyenne de 34 220 euros brut par mois pour chacun de ces agents.
Cette évaluation se fait par le biais d'un stage. Ce dernier est à la fois une période d'apprentissage, de formation et de probation. De manière générale, cette stagiairisation succède la nomination et précède la titularisation.
Puisqu'ils travaillent 200 jours par année, les enseignants sont payés pour 200 jours. Depuis 1997, la rémunération est toutefois étalée sur toute l'année, soit 26 paies. Ainsi, lorsque l'école est fermée, en raison d'un férié, de la relâche, de Noël ou de l'été, les enseignants reçoivent quand même un revenu.
À combien s'élève le montant la prime ? Son montant sera de 380 € en moyenne pour les enseignants et de 500 € en moyenne pour d'autres agents, notamment les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH), a précisé le ministre.
Relayées par Toute l'Europe, ces données montrent que les professeurs du secondaire au Luxembourg sont toujours les mieux payés de l'Union européenne. En début de carrière, leur salaire annuel s'élève à 81 080 euros contre 30 935 euros en France.
Pour avancer d'échelon, il faut avoir complété une période continue d'au moins 4 mois dans le cas de l'avancement semi-annuel (8 premiers échelons) et de 9 mois dans le cas de l'avancement annuel (à partir du neuvième échelon). L'avancement d'échelon ne peut être refusé qu'en cas de rendement insatisfaisant.
Janvier 2024 : les changements sur la fiche de paie (indices, salaires, retenues, cotisations) Après la toute petite augmentation de la valeur du point d'indice le 1er juillet 2023 (+1,50%), ajout de 5 points pour chaque échelon le 1er janvier 2024 : soit pas tout à fait +25 € brut.
Le gouvernement ne semble, en effet, toujours pas prévoir une mesure de revalorisation générale des rémunérations en 2024, pourtant réclamée à l'unanimité par les organisations syndicales depuis plusieurs mois.
Le stagiaire apporte des mains supplémentaires. Il réduit le stress des salariés. Le stagiaire apporte un regard neuf sur l'entreprise. Il permet de trouver des solutions auxquelles vous n'aviez pas pensé et peut faire naître des idées rafraîchissantes.
Prime attribuée à tous les stagiaires, quelle que soit leur quotité de service. Son montant s'élève à 2130 E bruts annuels, répartis de façon mensuelle. – Frais de stage et de déplacement : Pour les stagiaires alternant formation et responsabilité de classe, deux types d'indemnités existent.
En France, le statut de fonctionnaire offre une sécurité de l'emploi relativement élevée. Une fois titularisé, un fonctionnaire bénéficie d'une protection contre les licenciements et de garanties en matière de carrière et de rémunération.
Le salaire brut en net pour un stage
En 2024, pour un temps équivalent à 151,67 heures par mois, un stagiaire sera donc rémunéré : 4,35 X (35 X 52/12) = 659,75 euros.
Au 1er janvier 2024, le montant minimum de la gratification pour un stage est passé de 4,05 € à 4,35 € par heure de présence active. Cela représente une augmentation d'environ 40 à 50 € par mois pour un stage à temps plein. Ce montant s'applique jusqu'au 31 décembre 2024.
Un temps de travail limité pour le stagiaire
Le temps de travail applicable au stagiaire est soumis aux mêmes règles que celles applicables aux salariés de l'entreprise. En pratique, les stagiaires ne pourront donc plus travailler plus de : 35 heures par semaine.