Pour une personne de – de 50 ans : La durée maximum d'indemnisation est de 730 jours, soit 24 mois. Peu importe, si vous avez travaillé plus de 2 ans.
- Si vous justifiez d'un an d'ancienneté ou plus, le montant de l'ASP est égal à 75% du salaire journalier de référence. Elle ne pourra pas être inférieure à ce que vous auriez perçu si vous n'aviez pas adhéré au CSP. Elle est versée pour une durée de 12 mois maximum.
Quels sont les avantages du CSP ? Le CSP est classiquement plus avantageux s'agissant du montant de l'allocation chômage, du délai de carence et d'un accompagnement personnalisé par Pôle Emploi du salarié qui en bénéficie.
Période de référence et durée de l'ARE
24 mois qui précèdent la fin du contrat de travail pour les salariés qui ont moins de 53 ans ; 36 mois qui précèdent la fin du contrat de travail à partir de 53 ans.
Vous devez avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures (ce qui correspond environ à 6 mois). Ces jours travaillés sont recherchés dans une période déterminée (c'est la période de recherche d'affiliation) : Dans les 24 derniers mois (2 ans) si vous avez moins de 53 ans.
Quelles démarches
Pôle emploi informe chaque allocataire concerné au moins 30 jours avant la fin de ses droits. Ce dernier peut alors compléter son dossier et transmettre de nouveaux justificatifs d'activité. En l'absence de réponse, Pôle emploi recharge ses droits sur la base des informations dont il dispose.
L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est ce que l'on nomme plus communément l'« allocation chômage ». Il s'agit d'un revenu de remplacement versé par Pôle emploi, sous certaines conditions, aux personnes inscrites comme demandeurs d'emploi et involontairement privés d'emploi.
La durée d'indemnisation ne peut pas être inférieure à 182 jours, soit 6 mois.
Montant minimum de l'ARE
Le montant net de l'ARE ne peut pas être inférieur à 31,59 €.
Le résultat ne pourra pas être inférieur à 31,59 € (allocation minimale)*. Ce montant n'est pas applicable en cas de travail partiel.
Si au terme de son CSP, le stagiaire est toujours à la recherche d'un emploi, il doit s'inscrire comme demandeur d'emploi pour bénéficier de l'ARE. La procédure est simplifiée. En ce qui concerne la rémunération, il y a deux formes de rémunération.
Le montant et la durée d'indemnisation au titre de l'ASP dépendent de l'ancienneté acquise dans votre entreprise : Si vous justifiez d'un an d'ancienneté ou plus : le montant de l'ASP est égal à 75% du salaire journalier de référence.
L'inconvénient principal du CSP est qu'il contraint le salarié licencié à une rupture de son contrat de travail plus rapide, puisque le préavis n'est pas à effectuer dans ce contexte. Le salarié a donc moins de temps pour se préparer à quitter l'entreprise et ne perçoit pas d'indemnité compensatrice de préavis.
Le CSP se prolonge, dans la limite de 3 mois, pour toute mission ou emploi effectué à partir du 7ème mois. CDI, CDD ou mission d'intérim < 3 jours ou ≥ 6 mois. Le salarié peut être pris en charge au titre de l'ARE, s'il perd son emploi.
Qu'en est-il de mes cotisations retraite pendant la durée du CSP ? Les périodes indemnisées au titre de l'ASP sont comptabilisées par les caisses de retraite. Par ailleurs, vous cumulez des droits auprès des régimes de retraite complémentaire selon les mêmes modalités que les bénéficiaires de l'assurance chômage.
Le CSP prend fin avant son terme si le salarié est dans l'une des situations suivantes : Refus (sans motif légitime) d'une action de reclassement et de formation. Refus à 2 reprises d'une offre raisonnable d'emploi.
Le revenu de solidarité active (RSA) est renouvelé tous les 3 mois sous réserve de déclarations trimestrielles auprès de la CAF (ou de la MSA, caisse de mutualité sociale agricole).
Vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d'assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n'est reportée sur votre relevé de carrière.
Oui, une personne au chômage peut percevoir les différentes allocations au logement : aide personnalisée au logement (APL), allocation de logement familiale (ALF) ou l'allocation de logement social (ALS).
Son montant est de 712,40 euros pour une période pouvant atteindre 3 ans.
La durée maximale de vos allocations peut aller jusqu'à : 2 ans (soit 730 jours ou 24 mois) si vous avez moins de 53 ans, 2 ans et demi (soit 913 ou 30 mois) si vous avez 53 ou 54 ans, 3 ans (soit 1095 jours ou 36 mois) à partir de 55 ans.
Sont concernés les demandeurs d'emploi dont la durée du droit restant est de 30 jours ou moins et dont la durée d'indemnisation initiale est supérieure à la durée d'indemnisation affectée du coefficient 0,75.
Qui a le droit à la prime de Pôle emploi ? Pour bénéficier de cette aide, vous devez respecter des conditions : -Résider en France -Avoir un niveau de revenus inférieur à 900€ par mois -Être inscrit comme demandeur d'emploi au cours d'un ou de plusieurs mois compris entre novembre 2020 et août 2021 inclus. -etc.
Le paiement de la prime de reprise d'emploi se passe en plusieurs temps : Durant les 3 premiers mois de reprise d'activité : Vous continuez à percevoir votre allocation ASS en intégralité de la part de Pôle Emploi.