Ainsi conformément à la volonté des conseils d'administration de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales) et de l'Ircantec (Institution de Retraite Complémentaire des Agents non Titulaires de l'État et des Collectivité) , différentes aides sociales sont proposées à leurs pensionnés.
L' Ircantec : Ircantec : Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques est un régime de retraite complémentaire par points.
Les agents non titulaires de l'Etat et des collectivités publiques, aussi appelés contractuels, sont affiliés et cotisent à l'IRCANTEC pour leur retraite complémentaire. Une cotisation IRCANTEC de vieillesse complémentaire est prélevée sur les revenus de l'agent.
Fonctionnaires affiliés à la C.N.R.A.C.L : Sont affiliés à la C.N.R.A.C.L (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales), les fonctionnaires titulaires et stagiaires dont la durée hebdomadaire de service est égale ou supérieure à 28 heures.
Depuis 2018, la valeur du point Ircantec est revalorisée au 1er janvier de chaque année, dans les mêmes conditions que les pensions de vieillesse du régime général. La valeur du point Ircantec est fixée à 0,51211 € (*) depuis le 1er juillet 2022.
Pour l'IRCANTEC, la périodicité des versements dépend du nombre de points perçus par le retraité. De 300 et 999 points, le versement sera annuel (le 22 décembre 2022). Entre 1 000 et 2 999 points, il sera trimestriel (29 mars ; 28 juin ; 28 septembre et 22 décembre 2022) .
Salarié : si vous êtes salarié, votre retraite tient compte de l'ensemble des cotisations retraite, en retenant pour le régime de base les 25 meilleures années de votre carrière. Pour les régimes complémentaires, votre retraite est calculée à partir du total de vos points acquis.
Vous êtes fonctionnaire, l'âge légal de départ en retraite est fixé à 62 ans. Toutefois, si vous avez accompli 15 ans de services dans un emploi présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles, vous pourrez obtenir une pension à 55 ans.
Créée par l'ordonnance n°45-993 du 17 mai 1945, la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) est le régime spécial de la Sécurité Sociale chargé de l'assurance vieillesse des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.
Pour bénéficier des droits à retraite, vous devez obligatoirement : remplir la condition d'âge, avoir cessé tout emploi entraînant le versement de cotisations à l'Ircantec. en faire la demande dans les 4 à 6 mois précédant votre date de départ à la retraite.
L'Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire des salariés du secteur privé, l'Ircantec s'occupe des agents non contractuels de la fonction publique. Les deux ont cependant un point commun : elles sont toutes deux composés d'une seule caisse qui gère à la fois la retraite des cadres et des non-cadres.
Ces points sont acquis grâce aux versements de cotisations (part agent et part employeur) à l'Ircantec. Celles-ci sont prélevées sur votre salaire sur la base d'une « assiette de cotisations ». Cette dernière correspond à la rémunération globale brute effectivement perçue (sauf Praticien Hospitalier, Élu et apprentis).
Le service Connaître ma caisse de retraite vous permet de retrouver facilement votre caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco : saisissez votre SIREN, SIRET, RIDEN ou RIDET et obtenez la réponse !
L'IRCANTEC fonctionne selon un régime en points. Les points de retraite complémentaire IRCANTEC sont acquis par le prélèvement des cotisations de retraite sur les revenus de l'assuré. Lorsqu'il liquide ses droits, les points qu'il a acquis sont convertis en pensions de retraite complémentaire.
Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €. Si votre retraite complémentaire est de 500 €, le montant de votre minimum contributif est déjà au maximum à 713,13 €, il reste donc inchangé.
Selon la dernière étude de la DREES, la pension de retraite moyenne des nouveaux retraités tous régimes confondus fin 2019 est de 1 503 euros bruts mensuels. Quelle retraite avec un salaire de 1500 euros ? Ceci équivaut dans le cas d'espèces à 40 000 € x 30 % x 0,7= 8 400 €.
Elle subit une décote maximale de 37,50 %. Son taux est de 12,5 % (50 % - 37,50 %). Elle touchera une retraite de base de 57,39 € par mois (23 000 € x 12,5 % x (40/167) / 12 = 57,39 €. Elle pourra bénéficier de certaines aides comme l'Aspa pour compléter ses revenus.
Vous souhaitez demander une aide ? Pour un traitement rapide et facile, vous pouvez effectuer votre demande en ligne à partir de mon espace personnel Ma retraite publique pour les aides Energie, Equipement ménager, Scolaire et Vacances.
CNRACL. La retraite de base pour les fonctionnaires en territoriale et hospitalière est la CNRACL – Caisse de retraite des agents des collectivités locales. La CNRACL est à votre disposition pour le versement de votre retraite et votre pension de réversion.
Il faut pour cela vous rendre sur le site Info Retraites, dans l'onglet « Démarches ». Si vous ne souhaitez pas effectuer votre demande en ligne, il vous faudra effectuer par courrier : une demande pour l'ensemble des régimes de base alignés (Cnav, SSI, MSA salariés)
La retraite est payée à terme échu, c'est-à-dire à la fin de chaque mois, chaque trimestre ou chaque année selon la périodicité des paiements. Celle-ci dépend du nombre de points acquis. Si votre nombre de points est inférieur à 300, votre retraite est versée en une seule fois, sous forme de capital unique.
Chaque année, le montant du capital décès est revalorisé. En 2022, le capital décès versé à un retraité par la CPAM est de 3 290 € pour un indépendant retraité sous réserves de certaines conditions comme le fait d'avoir cotisé à la Sécurité sociale.
Pourquoi une retraite complémentaire ? La retraite complémentaire a été instaurée pour pallier les insuffisances de la retraite de base du régime général créée en 1945. Première carence, la retraite de base représentait alors 40 % seulement du salaire moyen. Personne n'avait droit à une retraite correcte.
1 302,64 euros net. Par ailleurs, 1 300 euros net correspondent à 20 000 euros brut à l'année. Un travailleur né le 1er janvier 1960 et ayant commencé à travailler le jour de ses 18 ans pourrait théoriquement prétendre à une retraite à 62 ans et 5 mois, le 1er juillet 2022.