En effet, la formation initiale est plutôt destinée aux jeunes, tandis que la formation continue s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs ou jeunes diplômés souhaitant développer un savoir-faire spécifique ou des compétences.
La formation initiale concerne les étudiant. e.s qui n'ont jamais interrompu leurs études. La formation continue concerne un public qui souhaite reprendre ses études pour se professionnaliser, se reconvertir, acquérir de nouvelles compétences.
La formation initiale s'adresse aux jeunes en tout début de parcours tandis que la formation continue s'adresse aux professionnels entrepreneurs jeunes diplômés salariés qui ont besoin de compétences spécifiques pour accélérer leurs carrières.
La formation continue est un mode d'apprentissage proposé aux professionnels salariés et aux demandeurs d'emploi en vue d'améliorer leurs compétences ou d'acquérir de nouvelles connaissances professionnelles.
La formation continue s'adresse plutôt aux adultes qui ont quitté le système scolaire ou universitaire et qui souhaitent suivre une formation pour : réussir une reconversion professionnelle. passer un bilan de compétences ou faire un point sur leur carrière.
Dans le cadre d'une formation continue, il est possible de suivre les cours en présentiel, c'est–à-dire que le salarié assiste à une formation à l'emploi, en se rendant dans un centre de formation ou en suivant une formation à distance, par le biais des formations en ligne.
La formation continue s'adresse essentiellement aux personnes en activité ou possédant une ou plusieurs expériences professionnelles. Il peut s'agir de salariés, de demandeurs d'emploi ou d'indépendants souhaitant acquérir de nouvelles compétences, valider les acquis ou s'engager dans une reconversion professionnelle.
Mais son objectif reste le même : se former ! Se former en continu, c'est acquérir de nouvelles compétences tout au long de sa vie professionnelle. Contrairement aux formations initiales, les formations continues s'adressent aux personnes qui sont déjà sur le marché du travail : salariés.
Une formation continue est payante et vous pouvez la financer grâce à différents dispositifs mis en place par l'État, dans le cadre du retour à l'emploi. Le mode de financement de votre formation dépendra de votre statut.
La participation à une formation continue génère aussi un effet important sur l'emploi. L'étude démontre que participer à une seule activité de formation continue augmente déjà la capacité et la probabilité de trouver un emploi ou de garder son emploi actuel.
Les objectifs de la formation initiale sont d'apporter aux étudiants les fondamentaux théoriques et pratiques de leur domaine d'études. Elle vise à les préparer adéquatement à leur future carrière en leur fournissant les connaissances nécessaires.
La formation initiale, par définition, correspond à la formation de base, suivie avant d'entrer sur le marché du travail. Elle sert à acquérir des connaissances et des compétences nécessaires pour entrer dans la vie active.
À qui s'adressent ces deux types de formation ? Comme nous l'avons vu précédemment, la formation initiale concerne principalement les étudiants et les jeunes diplômés. Elle est obligatoire jusqu'à l'âge de 16 ans en France, mais peut se prolonger jusqu'à plusieurs années d'études supérieures.
Qui finance ? Pôle emploi. Le CPF, si vous avez travaillé pendant plusieurs années vous disposez d'un crédit en euro sur votre CPF qui vous permet de financer tout ou partie de votre formation. Le Conseil régional, qui peut aider les demandeurs d'emploi non indemnisés à financer leur formation professionnelle.
La réglementation ne prévoit pas de durée minimale, ni maximale à une action de formation.
Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.
La formation professionnelle continue peut nécessiter du temps, ce qui peut être difficile à concilier avec les obligations professionnelles et personnelles des salariés. Par exemple, selon l'étude du Céreq, la durée moyenne d'une formation professionnelle continue est de 105 heures pour les salariés.
Deux objectifs ressortent de ces initiatives : un objectif social (favoriser par une formation à un métier le reclassement sur le marché du travail des chômeurs) et un objectif économique (répondre aux besoins de main-d'œuvre des employeurs).
Pour solliciter une formation continue, mettez en avant votre motivation à maintenir un haut niveau de compétences dans un environnement professionnel en constante évolution. Expliquez comment cette formation contribuera à améliorer vos performances et à relever les défis actuels de votre poste.
Inscrivez vous à une formation auprès d'un organisme de formation agréé par l'Agence nationale du Développement Professionnel Continu. Suivez la formation et validez vos évaluations de connaissances et de compétences. Obtenez votre attestation DPC auprès de l'organisme de formation.
Les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux sont quant à eux exonérés des contributions à la formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage, compte tenu de la suppression des assiettes fractionnables opérée par la loi de finances pour 2021 (article L6131-1 du Code du travail).
Une formation, c'est le contenu des cours, ce qui permet aux étudiants d'acquérir des connaissances, des méthodes, etc. Le diplôme, c'est un titre reconnu, délivré ici par l'université et que l'on obtient si on a réussi sa formation, donc à priori un Master.
La formation professionnelle initiale peut s'organiser selon deux voies, sous statut scolaire (dans des lycées professionnels en majorité) et sous contrat d'apprentissage en CFA et organismes conventionnés.
formation initiale : l'étudiant est à l'école à temps complet ; alternance : l'étudiant varie les périodes en entreprise et à l'école ; formation continue : les cours peuvent avoir lieu le soir, le week-end ou en autonomie durant le temps libre.