1. Traiter quelqu'un avec respect, déférence, avoir de la considération pour ses opinions : Je respecte vos convictions. 2. Observer ce qui a valeur de règle, s'y conformer : Respecter sa signature.
Sentiment de considération envers quelqu'un, et qui porte à le traiter avec des égards particuliers ; manifestations de ces égards : Les respect des professeurs, des règles Manquer de respect à quelqu'un. 2. Sentiment de vénération envers ce qui est considéré comme sacré : Le respect des morts.
Respecter implique de se soucier de l'impact de nos actes sur autrui, d'être inclusif et d'accepter les autres pour ce qu'ils sont, même lorsqu'ils sont différents. Le respect commence par la confiance et il est lié à l'empathie, la compassion, l'intégrité et l'honnêteté.
Pour imposer le respect, il faut également oser dire oui et non, exprimer posément notre pensée, notre désaccord, partir quand une situation cesse de nous convenir, ne pas laisser autrui envahir notre bulle, notre espace vital. En fait, pour se faire respecter, il suffit en fait d'être ce que l'on est.
Quels types de respect existe-t-il ? Fondamentalement, il existe deux types de respect : le respect sans évaluation et le respect avec évaluation (Darwall, S. L.
Respecter l'autre : une exigence morale universelle On trouve dans la plupart des religions et dans la plupart des philosophies cette règle morale, exprimée de diverses manières, et considérée comme une règle d'or : « Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse ».
Le dos ou le pied d'une personne, par opposition à son visage, ont une très grande signification sociale : ainsi, le fait qu'un individu se tienne de face ou de dos par rapport à un autre est un indice de leur statut relatif.
Irrespectueux est un terme employé pour définir quelqu'un ou quelque chose qui manque de respect, qui manque de considération, à l'égard de quelqu'un.
C'est quoi le manque de respect ? Le manque de respect engendre énormément de frustration, de colère. Il affecte également nos relations. Quand une personne ne nous respecte pas on va soit l'affronter ou alors se renfermer et ruminer sur ce qui vient de se passer.
Le respect favorise la collaboration et le développement de relations durables. Il peut se traduire par des attitudes telles que : traiter les collègues avec courtoisie, politesse et gentillesse, critiquer de façon constructive, etc. Le respect n'est pas une question de statut, de prestige ou de rang social.
fair-plays. Qui respecte de façon loyale les règles d'un jeu, d'un sport...
Les fondements du respect
La considération qu'on porte à autrui permet de l'encourager à se sentir bien et à avoir conscience de sa valeur. Ces égards visent à garantir la dignité et le droit à l'autonomie. Ainsi, chacun doit pouvoir faire ses propres choix.
Respecter une personne, c'est lui montrer que ce qu'elle est et ce qu'elle fait revêt de l'importance. Dans une relation d'aide, le respect se manifeste par l'écoute attentive de l'autre et un effort véritable pour comprendre le problème du point de vue de cette personne.
Le respect passe par la parole : celle que l'on donne ou celle que l'on prend. Le respect s'apprend dans des situations de dialogue ouvert et considérant l'avis de chacun. Le respect se ressent à travers l'attitude bienveillante de celui qui écoute.
méton. de ses attitudes, de ses affects] Qui n'est pas respectueux, qui manque de respect. Synon. impertinent, impoli, irrévérencieux. Remarque irrespectueuse; geste, sourire irrespectueux.
Accepter notre corps et bien le soigner (bien s'habiller, par exemple). Être satisfait de ce que nous faisons. Prendre notre place face aux autres sans pour autant être agressif ou manquer de respect (affirmation de soi). Arriver à faire des choix et les assumer.
La personne irrespectueuse cherche à vous mettre dans une position inconfortable et à révéler votre faiblesse. Ne lui donnez pas satisfaction et n'entrez surtout pas dans le conflit. Adoptez toujours un air serein, respectueux, aimable et poli face à lui, car cela va vite le désarmer.
En effet, la colère conduit une personne à ne pas se sentir respectée. La tristesse traduit un état de manque. La peur est une émotion qui peut entraîner le manque de respect comme mécanisme de défense. Enfin, la joie peut générer, chez un individu, un excès de confiance qui se traduit en manque de respect.
On retrouve là son sens d'« égard » ou « considération ». Il peut aller aussi vers la compréhension que le respect n'est pas la sympathie mais bien un vecteur du vivre en société qui permet de travailler, collaborer avec l'autre en apprenant de l'autre.
Le respect de son partenaire passe par l'écoute et la prise en compte de l'opinion, des pensées, des expériences et des habitudes de cette personne. En respectant l'autre, on veille à choisir ses mots avec soin pour ne pas le blesser tout en faisant preuve d'honnêteté.
Le vert est la couleur la plus présente dans la nature, c'est pourquoi il symbolise le respect et la protection de l'environnement.
“Il est plus désirable de cultiver le respect du bien que le respect de la loi.” “Le plus grand respect est dû à l'enfant.” “Le respect est le lien de l'amitié.” “Le véritable respect connaît le courage du risque.”