Le plus souvent, ils ont suivi un cursus en droit, gestion ou administration publique, parfois spécialisé dans le secteur sanitaire et social. Plusieurs dizaines de postes sont ouverts chaque année, dans toute la France.
La rémunération d'un Directeur d'hôpital varie selon son échelon et son grade. Au traitement indiciaire s'ajoute diverses primes qui permettent généralement de doubler la rémunération mensuelle. En début de carrière, il touche en moyenne 2 100 € net. En fin de carrière il peut gagner jusqu'à 6 000 € net.
Quelques exemples de formations consacrées à la gestion des entreprises : BTS Management commercial opérationnel (Bac +2) Bachelor management des entreprises (Bac +3) Licence pro management et gestion des organisations (Bac +3)
Représentant légal d'un établissement hospitalier, le directeur d'hôpital est nommé par décret sur proposition du ministre chargé de la santé et du ministre chargé des universités et de la recherche.
Les inscriptions en ligne se dérouleront du 19 février au 7 mars 2024. Les candidats au concours externe spécial dit concours "Talents" devront faire signer par leur établissement de formation l'attestation 2024 de suivi d'un cycle préparatoires Talents. Les pièces justificatives doivent parvenir, via la plateforme .
Dans le secteur public, les directeurs d'établissement de santé doivent nécessairement suivre le cursus de l'EHESP (école des hautes études de santé publique). Celle-ci ouvre ses portes aux candidats ayant validé un concours, en interne ou en externe.
Pour devenir directeur général des services mieux vaut posséder un diplôme de niveau bac+3 à bac+5. Le recrutement se fait soit par concours, soit par détachement d'une autre fonction publique (catégorie A) ou encore par recrutement direct.
Il est aussi un stratège capable de porter une vision pour l'avenir de son établissement et, de plus en plus, de son territoire. Plus que jamais, il doit être un leader apte à mobiliser l'ensemble des professionnels exerçant dans l'établissement, quels que soient leur métier et leur culture professionnelle.
A ce titre, le directeur médical est chargé du recrutement, de l'évaluation et de la formation de ses équipes. Sa mission comprend également d'importantes activités de communication avec les Pouvoirs Publics, le corps médical, les leaders d'opinion.
Le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) est ouvert aux jeunes âgés de 18 ans minimum. L'obtention du diplôme est soumise à une formation théorique et pratique.
« Les plus talentueux peuvent décrocher un tel poste dans une grande entreprise autour de 35 ans. Mais il faut pour cela avoir suivi le parcours académique idéal, avec un diplôme de droit évidemment, doublé d'une école de commerce et d'un LLM par exemple pour acquérir une culture anglo-saxonne.
Chef d'une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ par mois. Cadre d'état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€ par mois. Officier et cadre navigant technique et commercial de l'aviation civile : 8 860€ par mois. Cadre des marchés financiers : 8 400€ par mois.
Métier n°1 : Anesthésiste-réanimateur.
Un chirurgien peut gagner entre 5 800 € et 11 500 € brut par mois (revenus cumulés de l'hôpital et de l'université), auxquels s'ajoutent « diverses primes et indemnités ». Selon d'autres enquêtes, un praticien hospitalier débutant touche 4 000 € brut par mois environ.
Un directeur des ressources humaines gagne en moyenne environ 5 000 à 10 000 euros bruts par mois. Son taux horaire de plus de 32 à 64 euros bruts lui permettra alors de percevoir approximativement 60 000 à 120 000 euros bruts par an.
La première année est reconnue pour être parmi les plus difficiles des études de médecine. Peu de places sont accessibles pour beaucoup d'inscrits : il y a parfois 20 fois plus de candidats que le nombre de places disponibles pour passer en deuxième année.
Plus haute qualification universitaire, l'habilitation à diriger des recherches (HDR) est un diplôme national de l'enseignement supérieur qu'il est possible d'obtenir après un doctorat. Depuis 1984, il est le plus haut des diplômes français.
Le 2e cycle : approfondissement et pratique clinique
Le 2e cycle ou externat (4, 5 et 6e années) de médecine permet d'acquérir une formation médicale complète, axée sur les pathologies, leur thérapeutique et leur prévention. Au programme : gériatrie, appareil locomoteur, neurologie, cancérologie, pédiatrie, etc.
Le chef de service hospitalier est un médecin ou un pharmacien responsable de l'organisation, de la coordination et du fonctionnement d'un service hospitalier, un centre de santé, un service de médecine préventive ou de médecine du travail.
Le directeur des soins est recruté par voie de concours (catégorie A) externe et interne. Il faut être titulaire du diplôme de cadre de santé et avoir exercé une profession infirmière, médico-technique ou de rééducation pendant au moins 10 ans, dont 5 ans en qualité de cadre.
Comment s'inscrire à l'EHESP ? Les modalités d'admission à l'EHESP varient selon le programme choisi. Elles peuvent inclure la soumission d'un dossier, la réussite à un concours ou une audition.
Diplômes requis
Diplôme de niveau I : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales)
Membre de la direction générale, en liens étroits avec l'exécutif élu local (Maire, Président), le DGS assure la coordination générale des services pour la mise en oeuvre des projets de la collectivité.
Quel est le salaire moyen associé à Directeur Général Services? Combien un Directeur général services gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois directeur général services en France est € 50 000 par an ou € 27.47 par heure.