En plus d'être défini comme une entité à l'intérieur de laquelle des individus se perçoivent comme membre et établissent des relations, un groupe présente des caractéristiques propres. Durables, les trois principales caractéristiques sont : la taille du groupe, le statut et le rôle de ses membres.
Un groupe primaire est caractérisé par un fort degré d'intimité et par des relations intenses, c'est-à-dire des relations directes, fréquentes et qui représentent un fort investissement émotionnel pour l'individu. Ces relations intenses font que le groupe primaire possède un haut degré de cohésion.
Respecter cinq conditions pour créer un Groupe :
identifier un Leader accepté par le groupe. définir un Projet c'est à dire un objet et un objectif partagé et mesurable. allouer des Moyens (temps, argent, espace, ressources participants) allier des Compétences complémentaires professionnelles et comportementales.
Un groupe de travail est un groupe de personnes réunies pour travailler sur un projet commun sous la conduite d'un animateur. Les objectifs d'un groupe de travail dans l'entreprise sont variés : suivre un projet, organiser une action spécifique, traiter un problème, etc.
Ensemble formé par des choses ou des êtres de même nature et, en particulier, ensemble défini par le nombre ou la quantité qui le constitue (par opposition à un) : Un groupe d'arbres dans le jardin. Marcher par petits groupes.
Un groupe social se constitue lorsque les individus qui le composent prennent conscience de leur appartenance à ce groupe. Mais l'individu intégrera au cours de son existence différents groupes avec lesquels il interagira, chacun de ces groupes participant à la construction de son identité.
Les groupes secondaires sont des groupes beaucoup plus grands que les groupes primaires, et au sein desquels les relations entre les membres sont indirectes et peu intenses. L'appartenance à ce groupe peut être limitée dans le temps et ne concerne qu'une partie de la vie de l'individu.
Ce sont les comportements observés entre deux individus et décrits objectivement, de type : « A fait telle chose à B qui répond par tel comportement ». Ces interactions peuvent être regroupées en catégories lorsque des comportements sont semblables ou ont les mêmes conséquences (comportement agressif, par exemple).
Une société qui fonctionne bien, un processus efficace de prise de décision collective en même temps qu'une occasion pour les individus d'actualiser le langage, la raison et la fraternité.
S'inspirant de la physique einsteinienne, Kurt Lewin considère que la dynamique de groupe est régie par un « champ de forces » qui exercent parallèlement leur influence : rôles, moyens de communication, type de leadership, normes et valeurs collectives, buts que le groupe se donne et actions qu'il mène, etc.
Dans un groupe en formation, une dynamique particulière s'instaure et le groupe traverse différentes étapes au fil du temps. On peut en distinguer principalement 5 : création , ajustements mutuels , régulation , maturité et atterrissage .
Si on prend l'exemple de la famille, l'individu a une relation proche avec sa famille restreinte (ses parents, sa fratrie et ses enfants) mais il appartient aussi à une famille élargie (grands-parents, oncles, tantes, belle-famille…) et enfin au réseau familial (connaissances en relation avec la famille élargie).
Groupe de petite taille permettant une relative cohésion et facilitant la communication interpersonnelle de ses membres. Compte tenu de sa petite taille, il se caractérise également en général par une assez grande homogénéité des attitudes et des comportements des individus qui le composent.
Un groupe social se distingue donc d'une catégorie sociale par le fait que ses membres ont conscience de leur communauté d'existence. De ce fait, ils seront en- clins à s'organiser pour défendre leurs intérêts, ce que ne feraient pas les membres d'une catégorie sociale.
La famille, en tant que groupe social primaire, agit en tant que gardien des valeurs, des actions et des comportements de l'individu et, d'autre part, apparaît comme une source de changement agissant comme un lieu d'invention, échappant à la reproduction des formes dominantes. La famille est un objet sensible.
L'identité d'un groupe nominal est fonction de sa composition à telle date. Existe-t-il des groupes dont l'existence soit réelle plutôt que nominale ? Un groupe possède une existence réelle s'il est possible de l'identifier dans le temps, indépendamment de sa composition à telle ou telle date.
Un groupe est un ensemble de personnes ayant des caractéristiques ou des buts communs socialement partagés. Une prémisse à l'étude des groupes est de considérer que leurs propriétés sont distinctes de celles des individus qui les composent.
Un groupe d'appartenance est un groupe social auquel un individu appartient et dont il partage les codes (groupe des ouvriers, des cadres, des enseignants, des Parisiens, des Marseillais, etc.).
Il existe quatre natures de groupes de mots : le groupe nominal, le groupe verbal, le groupe adjectival et le groupe prépositionnel. Ils sont centrés autour d'un mot-noyau qui peut être complété et sont souvent emboîtés les uns dans les autres.
Un groupe désigne plusieurs personnes réunies qui coordonnent leurs activités, tandis qu'une équipe réunit un groupe de personnes qui partagent un but commun.
Ensemble d'êtres ou de choses. Synonyme : bande, camp, catégorie, cénacle, cercle, clan, classe, commission, école, équipe, famille, groupement, noyau, parti, poignée, société, troupe.