Quelles sont les obligations que l'on doit respecter lorsque l'on manipule des données personnelles ?

Interrogée par: Dorothée Bousquet-Olivier  |  Dernière mise à jour: 27. Oktober 2022
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La personne qui traite les données personnelles (un commerçant en ligne par exemple) doit respecter certaines obligations. Notamment : Recueillir l'accord préalable des clients. Informer les clients de leurs droits d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression des informations collectées.

Quels sont les principes et obligations pour traiter une donnée à caractère personnelle ?

Les données à caractère personnel doivent être traitées de manière licite, loyale et transparente au regard de la personne concernée.

Quels sont les grands principes des règles de protection des données personnelles ?

Les grands principes du RGPD se trouvent notamment dans son article 5.
...
  • Licéité et loyauté ...
  • Transparence. ...
  • Limitation des finalités. ...
  • Minimisation des données. ...
  • Exactitude (qualité des données) ...
  • Droits d'accès, de rectification, de suppression et d'objection. ...
  • Limitation de la conservation des données. ...
  • Intégrité et confidentialité

Quelles sont les obligations des employeurs concernant les données personnelles détenues sur les salariés ?

Concernant ces données, la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) rappelle que « l'employeur ne doit collecter que les données dont il a réellement besoin, et ne doit le faire qu'à partir du moment où ce besoin se concrétise ».

Quelles sont les lois qui existent pour encadrer l'utilisation des données personnelles ?

En France, la protection des données personnelles est encadrée par la loi du 6 janvier 1978 dite « Informatique et libertés ».

Casse-croûte #juridique - Données personnelles RH : quelles obligations et risques pour l'entreprise

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Quels sont les droits à respecter en matière de données personnelles ?

Toute personne a le droit de recevoir les données qui la concerne et qu'elle a fournies à un responsable de traitement, de les réutiliser, et de les transmettre à un autre responsable de traitement (article 20 du RGPD).

Quelles sont les règles de protection ?

Le principe de sécurité et de confidentialité : le responsable du fichier doit garantir la sécurité et la confidentialité des informations qu'il détient. Il doit en particulier veiller à ce que seules les personnes autorisées aient accès à ces informations ; Les droits des personnes.

Comment protéger les données personnelles des salariés ?

Le salarié, qu'il soit encore en activité au sein de l'entreprise ou après son départ, peut demander accès aux informations le concernant auprès du responsable des ressources humaines ou au délégué à la protection des données (DPO). La demande peut se faire de façon manuscrite sur place ou par voie électronique.

Quelles règles doivent être respectées par un recruteur en matière de RGPD ?

Le candidat doit être informé notamment de l'identité du responsable du traitement, de la finalité de l'utilisation des données, de la base légale sur laquelle se fonde le dispositif, de la durée de conservation des données, du caractère obligatoire ou facultatif d'une réponse de la part de l'entreprise et des ...

C'est quoi la loi RGPD ?

Le sigle RGPD signifie « Règlement Général sur la Protection des Données » (en anglais « General Data Protection Regulation » ou GDPR). Le RGPD encadre le traitement des données personnelles sur le territoire de l'Union européenne.

Comment protéger ses données personnelles CNIL ?

Guide de la sécurité des données personnelles
  1. Intro. ...
  2. Sensibiliser les utilisateurs. ...
  3. Authentifier les utilisateurs. ...
  4. Gérer les habilitations. ...
  5. Tracer les accès et gérer les incidents. ...
  6. Sécuriser les postes de travail. ...
  7. Sécuriser l'informatique mobile. ...
  8. Protéger le réseau informatique interne.

Quels sont les données personnelles ?

Une donnée personnelle est toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable. Mais, parce qu'elles concernent des personnes, celles-ci doivent en conserver la maîtrise.

Quelles sont les sanctions prévues par le RGPD ?

Avec le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), le montant des sanctions pécuniaires peut s'élever jusqu'à 20 millions d'euros ou dans le cas d'une entreprise jusqu'à 4 % du chiffre d'affaires annuel mondial. Ces sanctions peuvent être rendues publiques.

Quelles sont les 6 bases légales pour le traitement de données à caractère personnel prévues par le RGPD ?

Six bases légales sont prévues par le RGPD :
  • le consentement ;
  • le contrat ;
  • l'obligation légale ;
  • la sauvegarde des intérêts vitaux ;
  • l'intérêt public ;
  • les intérêts légitimes.

C'est quoi la protection des données ?

La protection des données par défaut signifie que lorsqu'un système ou un service permet aux individus de choisir la quantité de données personnelles qu'ils souhaitent fournir à leur sujet, les paramètres par défaut doivent être les plus respectueux de la vie privée.

Quelles règles encadrent le traitement des données des salariés ?

Le RGPD est un règlement européen qui encadre le traitement et la circulation des données à caractère personnel. Concrètement, ce règlement oblige les personnes qui traitent des données (nom, prénom, numéro de sécurité sociale, numéro de pièce d'identité, etc.)

Quelles sont les obligations qui pèsent sur le choix d'un candidat par l'employeur ?

Le principe général du recrutement est que l'employeur est libre de recruter le candidat de son choix.
...
Ainsi, la phase de recrutement doit respecter trois principes importants :
  • La transparence,
  • La finalité,
  • La pertinence.

Quelle est la durée de conservation des données ?

Pour les données pouvant permettre la constatation, la défense ou l'exercice de droit en justice, elles peuvent être conservées pendant une durée maximale de 5 ans à compter de leur collecte ou du dernier contact émanant du prospect (cela en application du délai de prescription de droit commun).

Comment assurer la sécurité des données ?

Tout doit être mis en œuvre pour assurer leur sécurité : gardiennage, vérification des habilitations, digicode, portes fermées à clefs, accès par badge nominatif, etc. De même, les documentations techniques, contrats et autres plans d'adressages réseau doivent également être protégés.

Comment protéger les données d'une entreprise ?

Comment sécuriser son entreprise ?
  1. Identifier les risques. Mettez en place un protocole de sécurité pour votre entreprise. ...
  2. Dissuader les intrus. ...
  3. Détecter les intrus. ...
  4. Mettre en place un système de contrôle d'accès. ...
  5. Garder le contrôle de sa sécurité ...
  6. Faire évoluer sa sécurité

Quelles sont les techniques de protection des données informatiques ?

  • Choisir un « bon » mot de passe. ...
  • Sauvegarder ses données. ...
  • Envisager le cloud. ...
  • Installer un pare-feu contre les logiciels malveillants. ...
  • Effectuer les mises à jour du système. ...
  • Sécuriser le réseau sans fil. ...
  • Encrypter ses données.

Quelles sont les 5 règles fondamentales de la gouvernance des données personnelles dans le cadre du RGPD ?

recueillir le consentement des personnes concernées. respecter le principe de minimisation. mettre en place et appliquer des durées de conservations. gérer les demandes d'exercice des droits des personnes concernées.

Quelles sont les règles fondamentales dans le traitement de données ?

Les 8 règles d'Or de la conformité au RGPD
  1. Licéité du traitement (Article 6 du RGPD) ...
  2. Finalité du traitement. ...
  3. Minimisation des données. ...
  4. Protection particulière des données sensibles. ...
  5. Conservation limitée des données. ...
  6. Obligation de sécurité ...
  7. Transparence. ...
  8. Droits des personnes.

Pourquoi il faut protéger nos données personnelles ?

En effet, en utilisant quotidiennement un moteur de recherche, les internautes sont pistés et leurs données peuvent facilement être utilisées à des fins commerciales. Pour éviter que ses données privées ne tombent entre les mains de personnes malintentionnées, améliorer leur protection est indispensable.

Quel est le but des Loi des données personnelles ?

La directive 95/46/CE du Parlement européen et du Conseil vise à harmoniser la protection des libertés et droits fondamentaux des personnes physiques en ce qui concerne les activités de traitement et à assurer le libre flux des données à caractère personnel entre les États membres.