Accueil et conseil auprès des clients. La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente. L'encaissement des produits. Gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation.
Le métier d'employé(e) de rayon
Il dispose les marchandises dans les rayons en respectant les consignes d'implantation et de présentation et s'occupe en autonomie de ses rayons. Il renseigne et conseille les clients.
Qualités et compétences de l'employée / employé de libre-service. L'employé de libre-service doit disposer d'une bonne résistance et endurance physique. Il maîtrise les techniques de mise en rayon et connaît et respecte les consignes d'hygiène et de sécurité.
Le rayonniste est l'employé responsable de la présentation des rayons au sein d'un lieu de vente. C'est donc lui qui a la charge d'approvisionner le rayon et d'ajouter des produits lorsqu'il n'y en a plus suffisamment. Pour cela, il accède au stock de l'entreprise.
L'employé de libre-service dispose des marchandises dans les rayons d'un magasin. Il transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes électriques. Il nettoie le ou les rayons dont on lui a confié la responsabilité.
En début de carrière, le salaire brut moyen est de 1 700 € par mois, soit un salaire net de 1 300 € par mois. C'est un salaire moyen avec environ une centaine d'euros nets de plus que le SMIC.
L'employé de libre service ou de rayon réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Relations conviviales, large autonomie, proximité de la hiérarchie, qualité de vie respectée : autant d'engagements qui garantissent aux collaborateurs un épanouissement personnel et professionnel. 94 % [des] collaborateurs considèrent l'ambiance de travail chez E. Leclerc comme un critère positif.
Limiter les allers-retours
Selon la taille du magasin, la distance rayon - réserve peut avoisiner plusieurs dizaines de mètres, voire une bonne centaine pour les gros hyper. Il convient donc tout d'abord de « limiter ses allers-retours entre la réserve et le rayon seulement au strict nécessaire », explique l'un d'eux.
L'employé de grande surface doit être polyvalent et posséder des qualités relationnelles. Il doit avoir le sens du service et de la satisfaction client. Il répond aux questions des clients concernant les prix ou l'emplacement des produits de manière claire.
[Madame/ Monsieur] [Nom du responsable ou recruteur], Je me permets de vous proposer ma candidature pour un poste d'employé(e) [mise en rayon/ rayon/ libre-service], à [temps plein/ temps partiel], au sein de [Nom de l'enseigne qui recrute].
Caractéristique & Fonction du salarié
D'après le droit, La salarié a été employé pour accomplir une tâche spécifique reçu de son employeur et doit se soumettre à un lien de subordination par rapport à celui-ci en contrepartie d'une rémunération.
L'employé(e) libre-service s'occupe de la mise en rayon des produits alimentaires ou non d'un magasin, d'un hypermarché ou d'une grande surface. Il doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin.
6 Trois types d'implantation géométrique : a. implantation ponctuelle : adresse postale ; b. implantation linéaire : réseau routier ; c. implantation surfacique : ZNIEFF (Zones Naturelles d'Intérêt Écologique Faunistique et Floristique) – Captures d'écran extraites du Géoportail 13 de l'IGN.
Afin d'analyser le rayon, il faut donc connaître le comportement du consommateur en grande surface. En effet, le temps où les clients aimaient flâner dans les hypermarchés semble révolu.
Pour devenir caissier chez Leclerc, il faut répondre à une offre d'emploi ou bien envoyer une candidature spontanée. Cela se passe généralement sur le site de Leclerc dédié au recrutement. Certains sites d'offres d'emploi peuvent également proposer des offres du groupe Leclerc.
Parcours du candidat
Ce portail de recrutement rassemble plusieurs centaines d'offres pour des postes à pourvoir immédiatement. Pour déposer votre candidature, il vous suffit de suivre les instructions en cliquant sur le bouton « postuler » à la suite d'une offre.
LECLERC - France ? Le salaire moyen par heure chez E. LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 11,18 €, ce qui est 6 % au dessus de la moyenne nationale.
Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI : CDI : Contrat de travail à durée indéterminée , CDD : CDD : Contrat à durée déterminée , contrat temporaire).
Dans un magasin, ensemble de comptoirs affectés à la vente d'un même genre d'article : Le rayon des surgelés. Le rayon enfants.
tu peux commencer au plus tot à 8h00 et au plus tard terminer à 19h30. avec une pause d'au moins 1h30-2h00 entre. des horaires de fonctionnaire quoi! ce sont seulement les responsables de rayons qui peuvent etre amenés à commencer à 6h00...
Combien gagne-t-on chez E. LECLERC, France ? Le salaire mensuel chez E. LECLERC est compris entre environ 1 602 € par mois pour le poste "Employé de Rayon (H/F)" et 2 739 € par mois pour le poste "Responsable des Ventes (H/F)".
Ouverture Patience Persévérance Polyvalence Proactivité Responsabilité (sens de…) Rigueur Sensibilité Sociabilité Soin Ténacité Tolérance Vaillance Vigilance Etc.