1. Action de collaborer, de participer à une œuvre avec d'autres.
Il faut distinguer les diverses formes de la collaboration : collaboration d'État, collaborationnisme, collaboration économique, collaboration artistique, collaboration quotidienne…
Action de collaborer. Synonyme : aide, association, complicité, concours, contribution, coopération, participation.
aider, assister, s'associer à, concourir à, coopérer, participer, seconder.
La façon d'atteindre le but par la coopération repose sur la distribution des tâches et des responsabilités au sein du groupe, tandis que la collaboration exige une responsabilité individuelle pour atteindre le but (figure 1).
Un partenariat doit contribuer à l'apprentissage mutuel et la responsabilité mutuelle. La collaboration est généralement moins formelle que les partenariats. Elle demande de travailler avec d'autres organisations pour réaliser une activité précise, partager des connaissances ou faire du plaidoyer.
L'objet de la collaboration est de créer une vision partagée et des stratégies articulées pour faire émerger des intérêts communs dépassant les limites de chaque projet particulier » (Chrislip, 2002, pp.
allié, associé, coéquipier.
L'un des meilleurs moyens d'encourager la collaboration est donc d'inviter les équipes à la cocréation. Plutôt que de vous contenter d'expliquer aux membres d'équipe qu'ils doivent collaborer sur un projet, organisez des sessions de brainstorming et ouvrez la porte à la discussion, mais aussi aux différences d'opinion.
« Le lien de confiance entre les équipes comme une condition de la collaboration. » Ce facteur se trouve également sous-entendu dans plusieurs autres éléments (communication, culture, gestion des conflits, etc.). bénéfique pour permettre le partage des bonnes pratiques et pour soutenir l'ensemble de la communication.
Les compétences de collaboration peuvent se définir comme les qualités et aptitudes interpersonnelles et intrapersonnelles que nous mettons en œuvre afin de résoudre un problème collectivement ou de progresser vers un objectif commun.
Dans sa forme la plus simple, la collaboration professionnelle consiste en plusieurs personnes travaillant ensemble vers un objectif commun. Les personnes qui collaborent peuvent provenir de différentes entreprises ou travailler au sein de la même équipe.
La démarche coopérative est plus structurée et encadrante. L'animateur organise et "contrôle" le travail. Ce type de travail convient davantage au "groupe-enfant"; La démarche collaborative est plus souple et les membres du groupe disposent de plus de liberté, Elle convient davantage au "groupe-adulte".
La collaboration est un facteur crucial pour le succès d'une entreprise. Elle peut améliorer la productivité, faciliter le partage des connaissances, apporter une nouvelle approche de gestion de projet et renforcer le climat social.
Accord entre deux partis. Synonyme : accord, alliance, arrangement, contrat, convention, entente, marché, traité.
Définition de équipe nom féminin
Groupe de personnes devant accomplir une tâche commune. Former une équipe soudée. Une équipe de chercheurs.
Les partenaires partagent les risques, les responsabilités et le travail. Ils investissent des sommes dans l'entreprise. Ils possèdent des compétences complémentaires. Ils ont un réseau de relations professionnelles dont bénéficie leur entreprise.
Le terme cadre de collaboration fait référence ici tant aux instances décisionnelles ou de consultation mises en place, qu'à tout accord (entente de collaboration, protocole, déclaration de principes, code d'éthique, etc.) convenu entre les équipes de recherche et les communautés pour encadrer la collaboration.
Le travail collaboratif en ligne permet de partager des fichiers sur une plateforme d'échange à laquelle tous les collaborateurs (internes et externes) ont accès. Un projet peut être rapidement mis en route sans attendre l'installation d'un logiciel, chaque membre y accède directement et y apporte sa contribution.
Différent du travail collaboratif, le travail coopératif augmente la productivité, la qualité du travail et transforme la culture d'entreprise.