L'Etat, Pôle Emploi, les régions, les OPCA, OPACIF, organismes de formation, centres de formation, et entreprises sont les principaux acteurs du marché de la formation professionnelle en France.
France compétences, en tant que régulateur du système se doit de garantir la pertinence des certifications professionnelles avec les besoins de l'économie.
L'Urssaf collecte les contributions de formation professionnelle et la taxe d'apprentissage et reverse ensuite les sommes à France compétences. L'Urssaf vous accompagne dans la réalisation de vos obligations déclaratives et contributives (questions relatives à l'assujettissement, à la déclaration, au paiement...).
PERSPECTIVE est l'un des "Meilleurs Instituts de formation en France" selon le palmarès Le Point / Statista 2021.
En 2022-2023, c'est donc le Stade Rennais qui arrive en première position avec une note globale de 4,2 sur 5. Le club breton détrône ainsi l'Olympique Lyonnais, leader l'an passé et rétrogradé à la 2e place cette saison avec une note de 4,1. Troisième, on retrouve l'AS Monaco avec une note de 3,7.
La définition d'un OPCO est la suivante : un Opérateur de Compétences, OPCO, est un organisme agréé par l'État, dont l'objectif est d'accompagner les entreprises de 50 salariés maximum, dans leurs besoins en formation, ainsi que dans le financement de l'apprentissage.
Tous les salariés des structures de l'Insertion par l'Activité Économique adhérentes à Opco EP en CDDI, CDDU, CDI Inclusion, Contrat d'emploi pénitentiaire, CDI dit conventionné (uniquement pour les EBE ).
Peu importe l'organisme utilisé, votre employeur y a cotisé au titre de la formation. C'est ainsi qu'est prise en charge la formation ainsi que le maintien de votre salaire jusqu'à la hauteur de deux fois le SMIC. Au-delà, le salaire est maintenu entre 80 et 90 %.
Il est reconnu juridiquement et dans la convention collective de la ou les branches professionnelles et par l'État (dans le cadre d'un enregistrement au RNCP). Pour l'obtention d'un CQP, le candidat est soumis à la validations de plusieurs examens, afin de valider son diplôme professionnel.
L'OPCO AKTO (Entreprises et salariés de services à forte intensité de main-d'œuvre) : c'est l'OPCO adéquat lorsque vous travaillez dans un champs de compétences relatifs à la forte main-d'oeuvre. Il regroupe un total de 32 branches d'entreprises.
Selon le Code du Travail, un organisme de formation est une entreprise dont l'objet social est de développer ou de faire le bilan des compétences des salariés, des personnes en reconversion ou en recherche d'emploi.
Comment savoir si un organisme est habilité par l'OPCO ? Pour savoir quel OPCO s'occupe de votre entreprise, vous pouvez dès maintenant vous rediriger vers le site du ministère du travail. Le site du ministère renseigne les informations concernant les OPCO.
Les OPCA se sont transformés en OPCO à partir du 1er avril 2019. Un OPCO signifie en fait « Opérateur de compétences ». Il s'agit d'un organisme agréé par l'État, qui accompagne les branches professionnelles ayant jusqu'à 50 salariés pour leurs besoins de formation continue en termes d'évolution de compétences.
OPCO AFDAS : culture, industries créatives, médias, communication, sport, loisirs et divertissement. OPCO ATLAS : services financiers et conseil. OPCO Cohésion sociale : centres socio-culturels, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM, etc.
Si vous souhaitez que votre formation soit prise en charge par l'OPCA, il vous suffit de faire la demande via le formulaire Demande de gestion et de financement, téléchargeable en ligne sur le site de votre OPCA, et d'y joindre par courrier le devis de l'organisme de formation agréé.
A compter de 2022, ce sont les Urssaf et les caisses de la MSA - et non plus les opérateurs de compétences (OPCO) - qui seront chargées de collecter mensuellement les contributions de formation professionnelle et la taxe d'apprentissage, versées par tous les employeurs redevables pour financer la formation des salariés ...
Les OPCO sont compétents pour :
Accompagner les petites et moyennes entreprises dans leurs nouveaux besoins en formation (évolutions de leur secteur d'activité, mutations technologiques, etc.) ; Soutenir les Projets de transition professionnelle (PTP) des salariés via notamment le Compte personnel de formation (CPF).
Est-il obligatoire adhérer à un OPCO ? Contribuer à la formation professionnelle est obligatoire pour toutes les entreprises. Le versement de la contribution pour le financement de la formation professionnelle continue est à présent réalisée aux URSSAF par les entreprises concernées.
Le plus simple est de regarder directement sur le site gouvernemental : France Compétences. Vous pouvez rechercher ta formation par l'intitulé du diplôme qu'elle délivre, le nom de l'organisme certificateur ou le code de la certification. Ce code est généralement présent dans la fiche descriptive de la formation.
Le diplôme d'état d'infirmier a généré plus de 680 000 vœux en 2022, raflant encore une fois la première position.