Quels sont les atouts de Decathlon ?

Interrogée par: Josette-Zoé Perrier  |  Dernière mise à jour: 29. Juli 2024
Notation: 4.6 sur 5 (30 évaluations)

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Qu'est-ce qui t'attire chez DECATHLON ?

Chez Decathlon, nous sommes sensibles au savoir-être (“soft skills”) plus qu'à une liste de savoir-faire. Par exemple, l'engagement, la sincérité ou encore la curiosité ont beaucoup plus de valeur dans une dynamique d'équipe. Donc, ce qui nous intéresse, c'est toi.

Quels sont les avantages à travailler chez DECATHLON ?

Quels sont les avantages sociaux chez Decathlon ?
  • Temps de travail et flexibilité Flexibilité et aménagement des horaires. 4,3★ 4 évaluations.
  • Épargne et Retraite. Plan épargne entreprise. 4,5★ ...
  • Protection Sociale. Mutuelle. 4,3★ ...
  • Avantages et Réductions. Réductions pour employé 4★ ...
  • Congés et jours de repos. Congés payés. 3,8★

Quelles sont les forces de DECATHLON ?

Les forces de Decathlon. Une des forces clés de Decathlon est son expertise en matière d'innovation produit. L'entreprise est engagée dans une recherche continue pour améliorer la qualité de ses produits et pour en créer de nouveaux, souvent en collaboration avec des sportifs professionnels.

Quelles sont les valeurs chez DECATHLON ?

Cependant, certains piliers étaient déjà présents : "Ce que nous cherchons à vivre chaque jour, ce sont nos 6 valeurs : Vitalité - Plaisir - Fraternel - Nature - Vrai - Responsable.

Francis vous explique les avantages des membres Décathlon

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Quelle est la particularité de Decathlon ?

Le concept consiste à équiper sous un même toit et au meilleur prix tous les sportifs, du débutant au passionné. Le nom retenu est celui de « Decathlon ». Les six premiers équipiers sont embauchés dans les clubs de sport où Michel Leclercq pose ses offres d'emploi.

Quels sont les faiblesses de Decathlon ?

Les faiblesses

En 2018, Décathlon a connu une petite baisse dans son chiffre d'affaires, ce qui correspond peu ou prou à la réorganisation dans les rayons. En effet, le groupe a agrandi certains de ses magasins et classer les produits par sport, ce qui a eu comme effet de perdre quelque peu les consommateurs.

Quels sont les 5 piliers de management de DECATHLON ?

Les 5 piliers de notre management
  • 1) VIVRE SA PASSION, TOUS LES JOURS. On partage toutes et tous la même passion : le sport. ...
  • 2) UNE PLACE POUR CHACUN·E. ...
  • 3) LA CONFIANCE AVANT TOUT ! ...
  • 4) LE DROIT D'OSER ET DE SE TROMPER. ...
  • 5) ACTEUR ET ACTRICE DE SON PROJET.

Pourquoi les gens aiment DECATHLON ?

D'un point de vue général, un des avantages merveilleux de ce magasin est de rendre les activités sportives plus accessibles aux gens à faible revenu. En Inde, la venue des Decathlon a été révolutionnaire.

Quelle est la stratégie de DECATHLON ?

Nous créons de la valeur (humaine, environnementale et économique). Nous validons en conception, en développement et en production nos produits finis et composants afin qu'ils répondent à un usage attendu, sécuritaire et durable dans le temps.

Est-ce que Decathlon paye bien ?

Combien gagne-t-on chez Decathlon, France ? Le salaire mensuel chez Decathlon est compris entre environ 1 506 € par mois pour le poste "Vendeur en Articles de Sport (H/F)" et 3 401 € par mois pour le poste "Chef de Produit (H/F)".

Quels sont les avantages pour travailler ?

Parmi les plus courants en entreprise, nous pouvons citer : des jours de congé supplémentaires, des accords de protection sociale, des régimes de retraite complémentaires, des primes de participation et d'intéressement, des primes de transport, des restaurants professionnels ou des tickets restaurant, …

Quels sont les avantages de travailler ?

Le travail est un vecteur de développement personnel et préserve nos capacités intellectuelles. Et il ne faut pas oublier que le travail est valorisant, nous assigne un rôle dans la société, un statut social et une reconnaissance de la part des autres déterminant pour une bonne santé mentale.

Quel est le slogan le sens de Decathlon ?

1982 - Le jingle DECATHLON apparait (et un entrepôt aussi)

TULULUTUTU”et du slogan “À FOND LA FORME !”. Ouverture du premier entrepôt à Villeneuve-d'Ascq (Nord, France).

Quel message pour accompagner un CV ?

Modèles de mail d'accompagnement

Bonjour Madame / Monsieur, [Nom de votre métier] avec X années d'expérience en [domaine d'activité], je vous adresse ma candidature pour le poste X au sein de [nom du service ou du département], qui a retenu toute mon attention.

Comment l'entreprise Decathlon motive ses salariés ?

fierté Portés par le sens de notre entreprise, nous avons la volonté et l'ambition d'être utiles aux gens et à leur planète et nous accompagnons et valorisons toutes les initiatives solidaires et environnementales portées par nos coéquipiers.

Pourquoi DECATHLON est leader ?

DECATHLON est devenu un acteur majeur du sport dans le monde. Le groupe réunit aujourd'hui plus de 87000 coéquipiers, sportifs passionnés, qui donnent vie au sens de DECATHLON « Rendre durablement accessible le plaisir et les bienfaits du sport au plus grand nombre ».

Comment DECATHLON attire les clients ?

Pour attirer de façon permanente ses clients, Décathlon se doit de réaliser régulièrement des campagnes de communication. La concurrence étant tout de même importante sur le secteur de la distribution d'article de sport, il est important de mettre en avant les nouveaux produits pour se différencier.

Comment DECATHLON fidélise ses clients ?

Decathlon rebondit sur la volonté des clients de s'engager au quotidien (pour le sport et l'environnement) grâce à son programme de fidélité. Les clients sont récompensés pour leurs achats de produits neufs ou d'occasion. Ramener leur matériel sportif pour lui donner une seconde vie donne aussi droit à des points.

Quelle est la concurrence de Decathlon ?

Le concurrent le plus proche de decathlon.fr sont decathlonpro.fr, alltricks.fr et intersport.fr. Pour en savoir plus sur decathlon.fr et ses concurrents, ouvrez un compte gratuit pour explorer les outils Traffic Analytics et Market Explorer de Semrush.

Qui est le grand patron de DECATHLON ?

L'enseigne d'équipements sportifs Decathlon a annoncé mardi la nomination de Barbara Martin Coppola comme directrice générale en remplacement de Michel Aballea qui dirigeait la société depuis 2015.

C'est quoi la force d'une équipe ?

La force d'une équipe réside dans sa capacité à travailler de façon harmonieuse. Construire une équipe efficace constitue un enjeu majeur pour un manager. La réussite d'un projet est souvent le fruit d'une collaboration étroite entre les différents membres d'une équipe.

Quels sont les inconvénients du travail ?

L'étude a démontré un lien direct entre la surcharge de travail et le risque d'accidents vasculaires cérébraux. Le constat est le suivant : les personnes qui, de façon régulière, passent plus de dix heures par jour à travailler ont 29% de risque supplémentaire d'être victime d'un AVC.

Quels sont les avantages et les inconvénients du travail en groupe ?

Le travail de groupe est de plus en plus plébiscité par les enseignants. Les avantages sont nombreux pour les apprenants mais les contraintes existent: mobilier scolaire non adapté, organisation lourde à mettre en place, etc. Les freins freinent souvent la mise en place de ce type de pédagogie dite pédagogie active.

Quelle est l'entreprise avec le plus d'avantages ?

1. Google : 4,7/5. Ce qu'ils font : Google est une entreprise américaine de services technologiques créatrice du moteur de recherche Google.

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