Dans le secteur des collectivités publiques, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 4212 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle ...
Le salaire médian pour les emplois de mairie en France est € 22 488 par an ou € 12.36 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 518 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 29 288 par an.
Selon vous, le secteur public présente les avantages suivants : + La sécurité emploi, des services variés, la possibilité de temps partiel ou de disponibilité, des salaires corrects et des avantages sociaux.
Mais le statut de fonctionnaire comporte quelques inconvénients : La nécessité de service. C'est de loin le boulet le plus lourd que nous ayons à porter. Qui ne s'est pas vu refuser une mutation, une disponibilité (ou reporter) au motif de la nécessité de service public dû à la population ?
Les droits sociaux (Congés)
Les fonctionnaires ont droit à des congés : congés annuels, congés pour raison de santé, maternité, formation professionnelle et syndicale. Les fonctionnaires ont droit à la protection de leur santé.
Une prime de revalorisation temporaire de 183 € par mois pour les agents de la fonction publique hospitalière exerçant dans certains établissements sociaux et médico-sociaux, est versé jusqu'en décembre 2021.
Si les adjoints administratifs et adjoints techniques peuvent postuler à la mairie via une candidature en réponse à une offre d'emploi, l'accès aux postes plus gradés se fait via concours. Il faut alors passer le concours de la fonction publique de catégorie B.
Spécificité française, en intégrant la fonction publique, l'agent gagne la sécurité de l'emploi. En étant titulaire d'un poste dans le secteur public, les institutions sont garantes de son emploi et, sauf cas très rare d'insuffisance professionnelle, le fonctionnaire ne peut pas être licencié.
La Fonction Publique permet à ses agents de travailler dans le respect des valeurs professionnelles et humaines qui leurs sont communes : laïcité, égalité de traitement et égalité des chances,… et de les faire appliquer autour d'eux dans le Service Public pour le bien général de la Collectivité.
Pour être titularisé, plusieurs choix s'offrent à l'agent contractuel. Il peut passer un concours interne ou bénéficier d'une recrutement sans concours (uniquement pour certains emplois du premier grade de catégorie C).
Fonction publique territoriale : un salaire moyen en légère hausse en 2020. Selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) s'élève à 2 019 euros en 2020, en hausse de 1,3% par rapport à 2019 (+0,8% avec l'inflation).
Le fonctionnaire a une sécurité d'emploi
De plus, contrairement au secteur privé, l'agent public ne relève pas du Code du travail. Il n'est pas rattaché à son employeur par un contrat. Le fonctionnaire a un statut qui définit ses rôles en tant qu'agent public et les missions relatives à son poste.
Cela concerne les métiers suivants : agent d'entretien d'espaces, agents des installations sportives, agent technique de la petite enfance, agent d'entretien et d'accueil dans les collèges, agent de maintenance des bâtiments dans les collèges, auxiliaire de puériculture, conducteur, éboueur, égoutier, fossoyeur.
Également, sous certaines conditions, l'agent contractuel peut bénéficier d'un congé pour raison de santé, de maternité, paternité, d'adoption, d'accident de travail, de maladie professionnelle, pour raisons familiales ou personnelles ou parentales. L'agent contractuel peut bénéficier d'un service à temps partiel.
Mais les concours de la fonction publique territoriale (hors la Ville de Paris), demeurent les plus « faciles » à décrocher avec un taux de sélectivité à 5 candidats présents pour un admis en catégorie B et 6,5 en catégorie A.
Pour postuler à la mairie, vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique. Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Toutefois, il existe quelques grades d'accès directs sur certains emplois d'exécution de catégorie C.
Secrétaire de mairie au grade de rédacteur territorial (catégorie B), débutant : 1 450 € + primes et indemnités diverses. Secrétaire de mairie au grade d'attaché territorial (catégorie A), débutant : 1 615 € + primes et indemnités diverses.
Quelle est la formation du (de la) secrétaire de mairie ? Pour accéder à cette fonction, le concours de catégorie A (concours d'attaché territorial) est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+3 (licence de droit, d'économie, d'AES ou de gestion, par exemple).
Au sens du Décret n° 87-1103 du 30 décembre 1987 portant statut particulier, les secrétaires de mairie constituent un cadre d'emploi de catégorie A de la filière administrative. Le cadre d'emploi comprend un grade unique, celui de secrétaire de mairie.