Avec un niveau Bac, vous pouvez donc prétendre aux concours de catégorie B, voir C ; et, plus précisément, si vous n'avez pas d'expérience professionnelle particulière dans le secteur public, aux concours « externes ».
Les concours de la fonction publique territoriale (hors la Ville de Paris), demeurent les plus « faciles » à décrocher avec un taux de sélectivité à 5 candidats présents pour un admis en catégorie B et 6,5 en catégorie A.
Les candidats souhaitant rejoindre la DGFiP doivent donc choisir le concours externe de la branche administrative de ces concours et classer en premier vœu d'affectation la « Direction générale des Finances publiques » et en second vœu la « Direction générale des douanes et droits indirects ».
Pour intégrer la DGFiP, il est nécessaire de passer un concours. Les concours sont gratuits et les épreuves propres à chaque niveau de grade (A, B ou C) et à chaque spécialisation. Plus d'informations sur les concours en flashant ce code ou en vous rendant sur impots.gouv.fr, rubrique Nous rejoindre.
Et le salaire de l'agent des finances publiques ? À la sortie de sa formation, l'agent perçoit un salaire de 1.728 € nets mensuels, hors indemnités. En passant dans la catégorie suivante pour devenir contrôleur, il percevra 1.971 € nets.
un concours interne: si la personne justifie d'un an de service civil effectif au sein de la fonction publique de l'État, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière. un concours de catégorie C: celui-ci est ouvert à toutes les personnes sans condition d'âge ni de diplôme.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution, nécessitant, pour certains métiers, des qualifications professionnelles spécialisées de type BEP/ CAP. Souvent il suffit de détenir le brevet et parfois, aucun diplôme n'est exigé.
Le recrutement sans concours par la voie du PACTE
Mis en place en 2006, le Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État (PACTE) permet à toute personne dépourvue de qualification de suivre une formation en alternance débouchant vers une titularisation.
Les concours d'accès à la fonction publique territoriale sont organisés par les autorités suivantes : CNFPT : CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale pour les cadres d'emplois dits de catégorie A + (administrateur, ingénieur en chef, conservateur de bibliothèque, conservateur du patrimoine)
Avec un Bac ou un diplôme équivalent, vous pouvez vous présenter au concours d'Inspecteur du permis de conduire pour exercer en tant qu'IPCSR (inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière). Vous deviendrez ainsi fonctionnaire de catégorie B rattaché au ministère de l'Intérieur.
Les débouchés après un bac B portent sur les secteurs suivants : Enseignement, Ressources humaines et Communication (Publicité, Journalisme), le droit et les sciences juridiques, Commerce et la gestion d'entreprise (logistique, transports, administration…), Métiers de la banque et la finance… Le champ est vaste.
Les métiers de la fonction publique de catégorie B
Grâce au baccalauréat ou à un diplôme de niveau bac + 2 vous avez accès aux concours de catégorie B qui vous ouvrent les portes des métiers d'application de la fonction publique tels que rédacteur, technicien supérieur, etc.
Ainsi, dorénavant, après 9 ans de carrière, un fonctionnaire de catégorie C qui a intégré le premier grade au premier échelon peut prétendre à une rémunération minimale de 1 717 euros bruts, hors primes et accessoires de rémunération liés à sa situation familiale et personnelle.
Combien un Categorie b gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois categorie b en France est € 23 400 par an ou € 12.86 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 599 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 45 823 par an.
Actuellement, un fonctionnaire de catégorie B qui a intégré le premier échelon du premier grade peut prétendre au bout de 5 ans de carrière à une rémunération minimale de 1 790 euros bruts hors primes et accessoires de rémunération liés à la situation familiale et personnelle.
Si vous souhaitez envoyer votre candidature spontanée (pour un stage ou un emploi) : Transmettez votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : [email protected] en précisant le poste qui vous intéresse.
Intégrer le service public, avec ou sans diplôme
bac + 3 ou plus pour les concours de la catégorie A ; bac ou équivalent pour la catégorie B ; aucune condition de diplôme ou un CAP (certificat d'aptitude professionnelle) pour la catégorie C.
Je veux postuler à un emploi de fonctionnaire sans concours. Certains postes de catégorie C de simple exécution (par exemple, adjoints administratifs) sont accessibles sans concours, notamment par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte).
Et le constat est clair : c'est le ministère des Armées qui est le plus généreux, avec plus de 4 millions d'euros accordés à ses dix fonctionnaires les mieux payés, soit une rémunération moyenne de 34 220 euros brut par mois pour chacun de ces agents.
Comme l'agent des impôts travaille dans la fonction publique, il doit passer un concours. Ce dernier est accessible aux titulaires d'un Baccalauréat, mais les personnes possédant une Licence ou un Master en droit seront plus armées pour être admises. En interne, ce concours est accessible à partir du BEPC.