Les ressources, également appelées facteurs de production, désignent plusieurs éléments : le travail, le capital technique (machines, outils, etc.), les consommations intermédiaires (matières premières, énergie, etc.), le capital financier investi, etc.
Quels sont les 3 facteurs qui influencent la productivité du travail ?
5 facteurs qui influencent la productivité professionnelle
Énergie et attitude personnelles. L'association de l'énergie et de l'attitude d'une personne déterminera en grande partie sa productivité, quel que soit le contexte, professionnel ou non. ...
Pourquoi améliorer la productivité d'une entreprise ?
L'objectif des gains de productivité est essentiellement de faire baisser les coûts de production. Ainsi cela va amener des effets positifs d'abord pour l'entreprise. En effet, celle-ci pourra donc diminuer son prix de vente pour être plus compétitive et gagner des parts de marché.
La productivité partielle des facteurs de production. Elle se mesure en faisant le rapport entre la quantité produite et la quantité de facteur utilisé pour l'obtenir (énergie consommée, nombre d'heures de travail, machine employée…).
La productivité globale des facteurs de production. ...
Une performance améliorée de la productivité permet à une entreprise de diminuer ses coûts de production, de vendre davantage ses produits à meilleur prix et d'accroître relativement sa capacité concurrentielle.
Comment améliorer la productivité de la force de vente ?
Un des fondamentaux pour essayer d'augmenter la productivité de l'équipe commerciale est d'avoir des standards de contrôle permettant de suivre l'évolution non seulement quantitative mais aussi qualitative des vendeurs. Le chef de ventes se doit donc aussi d'établir et d'administrer le rythme de l'équipe.
La productivité commerciale consiste à maximiser les résultats commerciaux tout en minimisant les ressources dépensées pour y arriver (les coûts, les efforts et le temps passé). En moyenne, 20% de votre équipe commerciale est réellement performante et atteint ou dépasse régulièrement ses objectifs.
C'est globalement le rapport du nombre total d'heures travaillées par la quantité de produits fabriqués. Il est généralement suivi par technologie car il dépend essentiellement de l'organisation, de la cadence nominale de production et de l'efficience.
La productivité est le rapport de la production de biens ou de services à la quantité de facteurs de production ou intrants (parmi lesquels, le capital et le travail) utilisés pour produire ces biens ou services.
Comment calculer les indicateurs de performance commerciale ?
Sa formule de calcul est la suivante : Total des investissements en acquisition client ÷ nombre de clients acquis. Par exemple, pour une entreprise qui a dépensé 10 000 € en actions marketing et commerciales afin de gagner 100 clients, le coût d'acquisition est égal à 10 000 € ÷ 100 = 100 €.
L'environnement de son usine, la performance des machines ou encore l'informatisation des process comptent aussi beaucoup dans ses performances. En somme, la productivité du travail est une résultante, qui dépend étroitement de tous les autres facteurs de production.
Quels sont les effets de la hausse de la productivité ?
À long terme, la productivité du travail est un facteur déterminant du niveau de vie. Une productivité plus élevée permet (mais ne garantit pas) une augmentation de la consommation et/ou une réduction des heures de travail tout en obtenant un salaire égal ou supérieur.
La notion de productivité est une vieille idée dont les multiples implications (mécanisation et division du travail, coût de production, prix de vente, revenus) sont déja` perçues par Adam SMITH ou Jean Baptiste SAY pour qui « obtenir plus de produit pour le même travail est le comble de l'industrie ».