La mesure la plus courante de la productivité du travail est le ratio Output/Input. Cette méthode consiste à diviser la quantité de biens et services produits (output) par la quantité de travail utilisée (input).
Les indicateurs de production permettent de mesurer les performances de l'ensemble du processus de production. Ils fournissent des données concrètes sur les quantités produites, la qualité des produits, les délais de production, les stocks, les coûts…
Le ratio de productivité correspond au chiffre d'affaires d'une entreprise, divisé par son nombre de salariés. Il existe deux façons de le calculer. Par exemple, si votre entreprise a généré 100 000$ de revenus avec 50 employés, votre niveau de productivité est de 2000 (100 000 ÷ 50 = 2 000).
Les indicateurs de productivité sont des indices qui mesurent la performance d'une entreprise dans différents domaines . Ils sont utilisés pour analyser la performance des processus, des équipes, des domaines d'activité et les résultats globaux de l'organisation, tant quantitativement que qualitativement.
Certaines mesures courantes sont le chiffre d'affaires par employé , la satisfaction client, le nombre de pièces produites, les temps d'arrêt, le taux de rotation des employés, le taux d'utilisation de la main-d'œuvre, la marge brute ou bénéfice brut et l'EBITDA (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement).
Un bon indicateur de performance doit être pertinent, éviter les effets pervers, attribuable, bien défini, disponible en temps utile, fiable, comparable, et vérifiable. Pertinent: Un indicateur doit être pertinent au regard des objectifs de l'organisation.
1 Comment définir la productivité ? La productivité est le rapport entre la production (output ) et les facteurs utilisés lors du processus de production (input). La production correspond aux biens et/ou aux services produits.
Comparing labor time to goods produced
By doing so, companies can calculate a ratio that shows them how efficiently their employees are working.To measure productivity in this way, you will divide the total number of products made by the total number of hours worked by all employees.
La productivité mesure la production générée par une certaine quantité d'heures de travail (productivité du travail) et d'équipements, l'ensemble étant appelé « productivité globale des facteurs ».
Les indicateurs peuvent être décrits en trois types : résultat, processus ou structure , comme l'a proposé pour la première fois Avedis Donabedian (1966). Les indicateurs nationaux de sécurité et de qualité des soins de santé recommandés dans ce rapport comprennent des indicateurs des trois types.
Les indicateurs de résultats décrivent la livraison des produits, y compris, mais sans s'y limiter : la fourniture d'une formation et d'une assistance technique ; créer des normes et des documents législatifs ; investir dans les bâtiments et les infrastructures; et embaucher le personnel nécessaire à la mise en œuvre d'un projet.
Que sont les indicateurs de suivi d'un projet? Les indicateurs d'un projet sont des mesures quantitatives ou qualitatives qui permettent d'évaluer l'avancement d'un projet et son bon déroulement par rapport aux objectifs fixés et aux ressources prévues.
Pourquoi est-il fondamental de comprendre la mesure de la productivité ? La mesure de la productivité est essentielle à sa gestion ; elle aide à identifier les progrès réalisés et fournit des informations sur l'efficacité de la gestion des ressources de l'organisation.
Ainsi, le travail de la mesure de la productivité consiste à mettre en évidence comment obtenir plus d’unités de production (biens produits ou services rendus) pour chaque unité d’entrée (matériaux, heures de travail, temps machine) que vos concurrents ne sont en mesure de fournir .
La productivité fait référence au taux de génération de biomasse dans un écosystème . Il est généralement exprimé en unités de masse par unité de surface par unité de temps, par exemple en grammes par mètre carré et par jour. Il existe trois types de productivités : la productivité primaire, la productivité secondaire et la productivité communautaire.
Les 4 facteurs de production sont le capital humain (travail), le capital physique (les machines), les ressources naturelles (la terre) et l'entrepreneuriat.
Un indicateur est un outil d'appréciation et d'aide à la décision (évaluation, pilotage et ajustements). L'indicateur, ou un ensemble d'indicateurs, permet de mesurer méthodiquement un résultat, une évolution ou une situation.
Un indicateur doit être expliqué.
La présence d'un indicateur a une signification qui doit être expliquée aux équipes – ceci pour qu'il soit accepté et reconnu comme un moyen d'atteindre le but à atteindre. Lorsque cette caractéristique est présente, l'indicateur peut devenir une source de motivation pour une équipe.
La productivité du travail mesure l'efficience avec laquelle les volumes de travail sont utilisés dans une économie pour produire des biens et des services ; elle permet de mesurer la croissance économique, la compétitivité et le niveau de vie d'un pays.