En fonction de la région où vous habitez, les métiers qui recrutent en 2022 ne sont pas les mêmes. Si en région parisienne, l'offre tourne plutôt autour du soin, du commerce, et de l'hôtellerie-restauration, du côté des Hauts-de-France, la recherche s'oriente plus vers la logistique, le paramédical ou encore le BTP.
C'est le poste de responsable logistique qui est à la fois le mieux payé et le plus recherché par les employeurs. Pour la première fois, Glassdoor, plateforme spécialisée sur les emplois et les entreprises, publie un classement des dix meilleurs emplois en France pour l'année écoulée, donnant les tendances pour 2022.
Postulez ! L'informatique est le premier secteur qui recrute des jeunes cadres (30 000 par an). L'Ile-de-France concentre 50% des emplois. Beaucoup de métiers émergent et émergeront encore : big data, cybersécurité, études, développement ingénierie, fibre optique, maintenance, réseaux, services aux utilisateurs, etc.
Le secteur des services à la personne fait partie des domaines où les besoins en recrutement sont les plus grands, notamment pour les aides à domicile et les agents d'entretien. Le bâtiment connaît une forte pénurie de main-d'œuvre en ouvriers de gros œuvre et dans le secteur de l'isolation de la maçonnerie.
Le métier de vendeur en magasin et de vendeur en produits frais est exercé par 73.5% de femmes pour seulement 26.5% d'hommes (610 000 offres étudiées). Le métier de fonctionnaire des impôts et de secrétaire de mairie est exercé par 73.4% de femmes pour seulement 26.6% d'hommes (592 000 offres étudiées).
Conseiller en beauté Autre métier d'avenir, il s'applique à plusieurs pratiques : la coiffure, l'esthétique et la cosmétique. Il s'agit d'un métier du bien-être. Hommes et femmes prennent de plus en plus soin de leur physique et attendent, des professionnels, des conseils personnalisés pour une apparence soignée.
1. Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : Pour 2022, les viticulteurs et les arboriculteurs salariés sont les métiers qui recruteront le plus en France. 129 700 de projets de recrutement ont été recensés par Pôle Emploi.
Près de 60% de ces projets de recrutement sont pour des postes saisonniers. Cuisiniers, employés polyvalents, chef de partie, chef de rang... Tous les métiers de la restauration sont en manque de main-d'oeuvre. De nombreux établissements n'arrivent pas à terminer leur recrutement de saisonniers.
Vous n'avez pas forcément de diplôme en poche et vous vous demandez quels sont les métiers qui vous sont accessibles ? ... Focus sur 10 professions qui embauchent sans diplôme !
Il peut travailler facilement en free-lance, ou en tant que salarié. Les parcours peuvent être très variés, mais un bac +2 en informatique ou de nombreuses écoles d'informatique permettent d'exercer avec un diplôme en poche. Le salaire moyen du développeur est de 3000 euros mensuels.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
118 personnes sont décédées dans ce secteur en 2015 ; pour 1.000 salariés 73,2 ont été victimes d'accident du travail, tandis que le secteur le moins dangereux est celui des banques, assurances et administrations où le taux d'accidents du travail tombe à 9,9 pour mille.
Les banquiers d'affaires sont l'un des métiers les mieux payés au monde. Un banquier d'affaires débutant gagne environ 2 500 à 3 000 euros par mois, hors bonus et autres formes de rémunération variable.
Exploitants d'équipements sportifs et culturels. Sur la troisième marche du podium de ce classement des métiers qui recrutent le moins en 2019, ce sont les exploitants d'équipements sportifs et culturels qui se distinguent par leur manque d'offres d'emploi, avec seulement 83 projets de recrutement prévus cette année.