David Kolb distingue quatre styles d'apprentissage : l'Adaptateur, le Divergeur, le Convergeur et l'Assimilateur. Chaque style d'apprentissage peut être reconnu par un certain nombre de caractéristiques spécifiques.
Modèle de Kolb (1984)
Le cycle part de l'expérience concrète (1) à partir de laquelle un-e enseignant-e peut identifier une question ou une problématique qu'il/elle a rencontrée. Une réflexion sur cette expérience permet de l'analyser et d'identifier les éléments qui posent plus particulièrement question (3).
On peut définir 7 profils d'identités différents : le perfectionniste, l'intellectuel, le rebelle, le dynamique, l'aimable, l'émotionnel, l'enthousiaste.
Il existe plusieurs outils pour déterminer le style d'apprentissage d'un individu. Par exemple, la TÉLUQ propose, sur son site, le test de KOLB. La typologie de B. A. Soloman et de R. M. Felder ainsi que leur questionnaire Index of Learning Styles Questionnaire sont aussi intéressants.
Style transmissif (9.1), centré davantage sur la matière; • Style incitatif (9.9), centré à la fois sur la matière et sur les apprenants; • Style associatif (1.9), centré davantage sur les apprenants; • Style permissif (1.1), très peu centré tant sur les apprenants que sur la matière.
Le modèle VAK divise les styles d'apprentissage en trois grandes familles : les visuels, les auditifs et les kinesthésiques. Les théories prônant ces trois styles ne sont pas nouvelles et trouvent déjà leurs origines dans les années 1920 avec Fernald, Keller ou encore Stillman et Montessori.
1. Style transmissif (9.1), centré davantage sur la matière; 2. Style incitatif (9.9), centré à la fois sur la matière et sur les apprenants; 3. Style associatif (1.9), centré davantage sur les apprenants; 4.
C'est une pédagogie qui appartient à la catégorie des pédagogies actives et dont le principe est de mettre le participant en activité pour susciter l'apprentissage. La particularité de la pédagogie expérientielle est qu'elle utilise l'expérience pour permettre aux participants de faire des apprentissages.
Pour cette théorie, l'apprentissage est une adaptation des schèmes de pensées qui se fait de deux manières différentes : le processus d'assimilation et le processus d'accommodation.
Les formes d'apprentissage classiques, lecture, relecture et prise de notes de manière intensive paraissent être les plus efficaces. Pareil pour l'éducation, nous pensons que l'enseignement classique, la présentation du cours puis la pratique d'exercice est la meilleure technique.
Votre style d'apprentissage est auditif si…
Vous aimez apprendre par des explications orales. Et même, cela vous aide de lire à haute voix et d'écouter votre propre voix. Vous pouvez vous souvenir très facilement de ce que vous entendez et le répéter plus tard.
La notion “andragogie” c'est l'éducateur Alexander Kapp qui l'a inventé en 1833. Ce concept a été développé aux États-Unis dans les années 1950 par Knowles (professeur d'université) en se focalisant sur l'éducation et la formation des adultes.
Il existe deux facteurs indispensables en apprentissage : les facteurs internes (venant de l'élève) et les facteurs externes (provenant de l'éducateur). Dispositions naturelles ou acquises à effectuer une tâche. On distingue les dispositions bio – énergétiques, bio –informationnelles et bio –émotionnelles.
Le triangle didactique, développé par Yves Chevallard, vise à transposer un savoir acquis en un savoir enseigné. Si les trois piliers sont les mêmes que le triangle pédagogique de Meirieu et Houssaye, ils modélisent dans ce cas l'acte didactique et non pédagogique.
La stratégie pédagogique, c'est la façon de présenter les connaissances à acquérir au cours d'un parcours de formation. On distingue deux types de stratégies pédagogiques principales : déductive et inductive.
Le test Visuelle/Auditive/Kinesthésique (VAK) permet de mieux cibler ton profil d'apprentissage. Une fois ce test réalisé, nous te donnons nos pistes d'améliorations, et quelques conseils pour adapter ta méthode de travail en fonction de ton profil.
3° Méthodes d'apprentissage basées sur la logique : L'apprenant logique privilégie des méthodes d'apprentissage qui reposent sur la logique, c'est-à-dire des méthodes qui mettent l'accent sur : - la compréhension structurée, - la résolution de problèmes, - et la recherche de raisonnements cohérents pour assimiler de ...
C'est quoi l'apprentissage visuel? L'apprentissage visuel est un mode d'apprentissage qui repose sur l'utilisation de supports visuels, dont des images, des graphiques, des vidéos et des animations pour faciliter la compréhension de concepts abstraits et la mémorisation d'informations.