2. Le 24 juin est un jour férié et chômé. Toutefois, lorsque cette date tombe un dimanche, le 25 juin est, à l'égard du salarié pour qui le dimanche n'est pas normalement un jour ouvrable, un jour chômé pour l'application des articles 4 à 6, lesquels doivent alors se lire en substituant ce jour au 24 juin.
Si vous devez travailler le 24 juin et que votre employeur vous offre un congé payé, celui-ci devra être pris le jour de travail avant ou après le 24 juin (et non jusqu'à trois semaines avant ou après comme pour les autres jours fériés).
Cette année, la fête nationale du Québec aura lieu le samedi 24 juin. Mais n'ayez crainte! Vous aurez droit à votre congé férié et chômé la veille, soit le 23 juin.
La Fête nationale du Québec, encore communément appelée la Saint-Jean-Baptiste ou la Saint-Jean, est la fête nationale des Québécois. Elle est célébrée le 24 juin.
Le dimanche est une journée de repos légale.
💡 Bon à savoir : lorsque le travail d'un dimanche tombe un jour férié, la majoration de salaire due au titre du travail du dimanche ne se cumule pas avec la majoration prévue pour le travail d'un jour férié, à moins qu'une convention collective ou l'employeur, ne prévoit le contraire.
Dimanche, jour de repos
Que le dimanche soit un jour férié issu de la Bible, tout le monde le sait, ou la plupart du moins. C'est l'église catholique qui a instauré le dimanche comme jour officiel de repos.
Fête nationale | 24 juin
Pour le salarié habituellement en congé le samedi, l'employeur a le choix d'accorder au salarié un congé compensatoire d'une durée égale à une journée normale de travail ou de lui verser une indemnité pour ce jour férié.
La date de cette journée de fête nationale fut arrêtée au 23 janvier en 1919 avec l'accession au trône de la Grande-Duchesse Charlotte, figure emblématique de l'histoire luxembourgeoise. En 1947, le jour de la Fête Nationale a été déclaré jour férié. Depuis 1961, la Fête Nationale a désormais lieu le 23 juin.
Les pharmacies ainsi que les petits commerces d'alimentation peuvent ouvrir à la discrétion du propriétaire. Les supermarchés sont généralement fermés; la plupart des restaurants sont ouverts, tout comme les bars.
Le 21 juin est une journée de commémoration pour le repos des âmes des Togolais morts pour l'indépendance de leur pays en 1960.
En réalité, d'un point de vue légal, un seul jour férié doit être payé double en France : le 1er mai, communément appelé fête du Travail.
Le lundi de Pentecôte, un jour férié d'origine juive et chrétienne. Célébrée depuis le IVe siècle, la Pentecôte puise son origine dans la célébration juive de Chavouot et est commémorée le septième dimanche après le dimanche de Pâques et sera reprise dans le Nouveau Testament.
Le 24 juin, jour de la Saint-Jean-Baptiste, est un jour férié et chômé. Toutefois, lorsque cette date tombe un dimanche, les employés qui ne travaillent pas habituellement le dimanche bénéficient du congé le 25 juin. La seule condition pour bénéficier de ce congé est d'être à l'emploi la date du jour férié.
Comment est payé un jour férié travaillé ? L'employeur devra verser une rémunération normale aux salariés qui travaillent un jour férié ordinaire. Aucune rémunération spéciale n'est prévue, sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles contraires.
Les jours fériés n'étant pas obligatoirement chômés, ils ne donnent droit, lorsqu'ils sont travaillés, qu'au paiement du salaire normal, sauf dispositions conventionnelles plus favorables. Seules les heures travaillées le 1er Mai sont obligatoirement payées double.
DÉBAT - C'est une mesure demandée depuis longtemps par le patronat, et qui resurgit chez les partisans de l'allongement du temps de travail : la suppression du jeudi de l'Ascension comme jour férié. Un rapport de l'Institut Montaigne, publié ce mercredi, la propose parmi d'autres pour relancer l'économie.
1981 : l'ultime changement
À peine arrivé au pouvoir, le président François Mitterrand rétablit le 8 mai en tant que commémoration de la Seconde guerre mondiale et l'insère à l'article L. 222-1 du code du travail comme jour férié.
Le 8 mai est déclaré jour férié en 1953 mais “les parlementaires de la Ve République reviennent sur cette décision en 1959, et choisissent le deuxième dimanche de mai”. Il faudra attendre 1981 et l'élection de François Mitterrand pour que le 8 mai soit à nouveau déclaré férié.
Aujourd'hui, on fête les Jean-Baptiste.
L'une l'est à saint Jean l'apôtre et évangéliste (le 27 décembre), l'autre à saint Jean le Baptiste le cousin de jésus (24 juin). En fait, les deux sont associés à des moments importants de l'année qui sont les solstices, universellement célébrés depuis des temps très anciens.
Il existe également des jours fériés locaux. Les jours fériés peuvent être travaillés ou non. Seul le 1er mai est obligatoirement non travaillé sauf exception. travaillé tombe un dimanche, la rémunération du travail effectué ce jour-là bénéficie d'une seule majoration.
Lundi : jour de la Lune
Dans ce mot, il y a deux noms issus du latin : lunis, de lunæ, qui veut dire « lune », et dies, qui veut dire « jour ». Lunis + dies = lundi, qui s'est d'ailleurs écrit « lunsdi » par le passé. Cette origine transparaît encore davantage dans l'italien lunedi, voire dans l'espagnol lunes.
C'est le 25 septembre 1926 qu'Henry Ford a créé l'une des plus grosses ondes de choc de l'industrie, en faisant passer la semaine de travail de 6 jours à 5 jours, et en instaurant des journées de 8 heures au lieu de 9, comme c'était le cas auparavant.
Après Eusèbe de Césarée, l'Église catholique « transfère la solennité du samedi au dimanche » lors du Concile de Laodicée, en 363. Il s'agissait d'empêcher encore les Chrétiens de judaïser en se reposant le chabbat ; enfreindre cet édit était puni par la mort.