Les fonctionnaires sont payés par l'Etat ou la collectivité territoriale qui les embauchent (mairie, services départementaux ou régionaux). Ainsi, les gendarmes sont payés par l'Etat (ministère de l'intérieur), les agents municipaux sont payés par les communes.
À l'instar des salaires du secteur privé, les rémunérations des fonctionnaires sont soumises à diverses retenues et déductions. Le traitement net est versé par les services du Trésor public de chaque département.
Le Responsable Paie dans la fonction publique est également appelé Gestionnaire de Paie ou Collaborateur paie. Il lui revient d'établir les bulletins de paie. À ce titre, il réunit, analyse et traite les données et éléments qui sont liés à chaque salarié dans un établissement public.
"Les fonctionnaires territoriaux sont gérés par la collectivité ou l'établissement dont ils relèvent ; leur nomination est faite par l'autorité territoriale" (art. 4 de la loi du 26 janvier 1984). L'employeur du fonctionnaire est donc la structure décentralisée qui l'a recruté.
CNRACL : Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales. La CNRACL est un régime spécial de retraites par répartition géré par la caisse des dépôts. Il paye les retraites de la fonction publique territoriale et hospitalière et des retraités s'apparentant étroitement aux fonctionnaires de l'État.
Sécurité sociale de la fonction territoriale et de la fonction hospitalière. Les fonctionnaires territoriaux sont rattachés : à la Caisse Primaire d'Assurance maladie ; ou à la mutuelle en charge des prestations de base, si la CPAM a délégué la gestion de la couverture obligatoire (cela dépend des départements).
La CNRACL est la caisse de retraite obligatoire des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers. Créée en 1945 et gérée par la Caisse des Dépôts, elle compte plus de 2,2 millions de cotisants. Les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers cotisent à la retraite de base de la CNRACL.
Horaires variables, aménagements d'horaires individualisés, compte épargne temps, temps partiel, télétravail : les formules sont aujourd'hui nombreuses pour permettre aux employeurs et aux agents d'organiser leur temps de travail. La fonction publique se veut être exemplaire en la matière.
Créée à la suite de la décentralisation, la fonction publique territoriale (FPT) rassemble les emplois des collectivités territoriales (communes, départements, régions) et de leurs établissements publics. La décentralisation a conduit à la création d'une fonction publique territoriale.
Fonction publique territoriale : un salaire moyen en légère hausse en 2020. Selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) s'élève à 2 019 euros en 2020, en hausse de 1,3% par rapport à 2019 (+0,8% avec l'inflation).
Le traitement annuel brut est calculé en multipliant l'indice majoré par la valeur du traitement afférent à l'indice 100, et en divisant le résultat par 100. L'indice majoré 100 est qualifié d'indice de base de la fonction publique. Votre indice est indiqué en haut de votre bulletin de paie.
La paye couvre le travail effectué jusqu'à la fin de la journée de l'avant-dernier mercredi. Ainsi, vous êtes payé pour la période de 10 jours travaillés, du jeudi au mercredi, ayant pris fin 2 semaines avant le jour de paye.
Le traitement indiciaire, ou salaire de base d'un agent, se calcule à partir de deux données: l'indice majoré propre à l'agent et la valeur annuelle du traitement de l'IM 100, commun à tous les fonctionnaires. Au 1er juillet 2010, la valeur de l'indice 100 était de 5556,35 euros. Depuis, il n'a pas changé.
Ils sont tous assujettis à un statut de droit public. Les employeurs publics recrutent généralement des fonctionnaires territoriaux pour les postes de la fonction publique territoriale (FPT). Ils sont titulaires de leur grade, mais pas du poste qu'ils occupent.
Cela correspond à une progression de 9 points d'indice majoré. Concrètement, un agent de catégorie C en début de grille indiciaire touchera 1 302,64 € nets mensuel, soit environ 34 € nets de plus par mois à compter du 1er mai 2022.
L'agent territorial est une personne employée dans la fonction publique territoriale (FPT). Ce métier regroupe dans les faits une grande variété de métiers différents pouvant être exercés auprès des conseils régionaux et départementaux, des communes et des établissements publics locaux.
Lorsque l'on intègre la fonction publique, le premier avantage est qu'il est tout à fait possible de progresser de manière régulière dans sa carrière. En effet, les fonctionnaires gagnent des échelons tous les 2 ou 3 ans en fonction du grade, ce qui leur permet de connaître une évolution dans leur carrière.
Selon vous, les inconvénients du secteur public sont les suivants : + Il est difficile de quitter la fonction publique. + La mobilité est compliquée. Les salaires ne sont pas négociables.
La règle de base du recrutement dans la fonction publique est la voie d'accès exclusive par la réussite d'un concours. Les agents qui ont passé avec succès un concours de l'administration sont titularisés, après une période de stage, et deviennent ce que l'on appelle des fonctionnaires.
Tout comme l'impôt national, c'est un impôt progressif avec plusieurs tranches selon les revenus. Les fonctionnaires européens paient la TVA, les impôts régionaux et les taxes locales. Depuis 2014, ils payent également un « prélèvement de solidarité » de 6 %.
Le paiement de votre pension est assuré par votre centre de retraites.
Fonctionnaire. En tant que fonctionnaire, vous avez droit à une retraite de base du SRE : SRE : Service des retraites de l'État , si vous êtes fonctionnaire d'État, ou de la CNRACL : CNRACL : Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales , si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier.
Le fonctionnaire peut bénéficier d'une retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, à condition de justifier : Soit d'un certain nombre de trimestres d'assurance, ce nombre varie en fonction de l'année à partir de laquelle le droit à la retraite est ouvert.