Pour pouvoir accéder au concours d'attaché territorial interne, les agents doivent tout d'abord justifier d'une ancienneté dans la
Pour devenir attaché territorial, s'agissant d'un concours de catégorie A, le niveau requis est la licence (ou diplôme de niveau II). Un degré de qualification pas toujours suffisant s'agissant d'un cadre d'emplois de la fonction publique très prisé par les étudiants, nombreux à passer le concours.
Pour devenir attaché territorial, il faut passer un concours de catégorie A. Mais le diplôme requis, la licence (ou son équivalent), n'est pas toujours suffisant. De nombreux candidats sont titulaires d'un niveau bac + 5.
Les attachés principaux doivent avoir atteint le 10ème échelon de leur grade et les directeurs territoriaux doivent avoir atteint le 7ème échelon de leur grade. Une nomination au grade d'attaché hors classe au titre du II. ne peut être prononcée qu'après quatre nominations intervenues au titre du I.
Quel salaire et combien gagne un Attaché territorial ? Quel salaire et combien gagne un attaché territorial ? Le salaire moyen d'un attaché territorial en France est d'environ 3 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un revenu net mensuel compris entre 2 300 et 2 400 euros.
Ce fonctionnaire de catégorie A peut travailler dans n'importe quelle collectivité territoriale : conseil général ou régional, municipalité, établissement public... et a souvent la charge d'une équipe ou d'un service.
Un attaché territorial peut notamment assurer des fonctions dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Également, il peut être en charge de la gestion des achats et des marchés publics. Un attaché assure la gestion financière et le contrôle de gestion.
Bonjour, Le grade d'attaché est le grade d'accueil des emplois, celui d'attaché principal étant accessible par voie de promotion interne.
Plusieurs métiers dans une carrière
C'est l'un des nombreux atouts de l'attaché d'administration : aller d'un ministère à un autre sans passer par la voie du détachement. Avec une diversité de missions (juridiques, rh, économiques, sociaux...) et de métiers très différents.
Les candidats doivent justifier, au plus tard le 31 décembre de l'année au titre de laquelle le tableau d'avancement est établi, avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans un corps civil ou un cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau et avoir atteint le 5ème échelon du grade d'attaché.
Choisissez des ouvrages de l'année. Il est tout aussi essentiel de muscler votre culture territoriale et votre culture générale. Cela implique la lecture quotidienne d'un journal d'information généraliste (comme le Monde) et de vous inscrire à la newsletter de la Gazette, par exemple.
Fonctionnaire rattaché au ministère de l'Éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'attaché d'administration scolaire et universitaire est chargé de préparer et d'appliquer les décisions administratives.
L'attaché principal d'administration de l'Etat est un cadre qui participe, au sein des directions et des services centraux du ministère de l'économie et des finances, aux missions de conception, d'élaboration et de mise en œuvre des politiques publiques ministérielles et interministérielles.
Personne remplissant certaines fonctions auprès d'un cabinet ministériel, d'un organisme, d'une entreprise.
Se préparer en 3 étapes
Comprendre les épreuves et les attentes du jury, maîtriser la méthodologie de la composition, de la note et du rapport grâce à des modules en vidéo, des fiches méthodes et des activités progressives. Des devoirs autocorrectifs permettent de tester et vérifier vos connaissances.
L'accès au grade d'attaché territorial est possible par la promotion interne en ayant plus de 5 ans de service effectifs en qualité de fonctionnaire territorial de catégorie B en position d'activité ou de détachement.
L'attaché d'administration participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques. Ses missions varient en fonction de son affectation : réalisation d'études, expertise, conduite de projet, animation de réseau, gestion, élaboration de textes réglementaires...
Le cadre d'emplois des attachés territoriaux comporte trois grades : attaché territorial, attaché principal et attaché hors classe et un grade en voie d'extinction : directeur territorial.
Il vous faudra être clair et concis. Les arguments doivent faire référence à votre attirance pour le service public et votre envie de « servir vos concitoyens», vous investir dans les missions collectives, participer au fonctionnement de nos institutions, … Prouvez que vous avez le « sens du service public ».
Le grade d'attaché(e) principal(e) est accessible par la réussite à un examen de sélection professionnelle ou par une nomination au choix, ce après avis de la commission administrative paritaire compétente. Le grade d'attaché(e) hors-classe est accessible sur nomination exclusivement au choix.
Pour pouvoir postuler au métier de directeur territorial, le parcours est relativement long. Après avoir obtenu une licence de droit, de sciences économiques ou encore d'administration publique, le candidat doit idéalement poursuivre sa formation jusqu'à l'obtention d'un bac + 5.
La valeur mensuelle du point d'indice majoré passe donc au 1er juillet 2022 de 4,68 € à 4,85 € brut. Pour rappel, le traitement brut mensuel minimum de la fonction publique correspond à l'indice majoré 352. Il est désormais fixé à 1 707,21 € (au lieu de 1 649,48 € jusqu'au 30 juin 2022).
Le recrutement d'attachés d'administration de l'État est effectué par la voie d'un concours interne. Les candidats pourront s'inscrire sur cette page au concours d'attaché d'administration de l'État proposé par le ministère chargé de l'Éducation nationale.
Les attachés territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie A au sens de l'article L. 411-2 du code général de la fonction publique. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'attaché, d'attaché principal et d'attaché hors classe.