Les conseillers en mission locale, appelés également conseiller en insertion professionnelle ou conseillers d'orientation ont pour mission d'accompagner ces jeunes vers un avenir pérenne. Découvrez notre formation Conseiller en Insertion Professionnelle !
Le “plus” des missions locales: Elles peuvent s'appuyer sur un réseau de partenaires locaux avec lesquels elles entretiennent des relations privilégiées : Pôle emploi, employeurs divers, organismes de formation, services de santé, de logement et d'action sociale, collectivités, associations, etc.
Les candidats aux postes de conseiller doivent être titulaires d'un diplôme de niveau bac + 2 minimum. Le directeur de la mission locale procède directement au recrutement de ses conseillers.
Combien un Mission locale gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois mission locale en France est € 36 000 par an ou € 19.78 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 49 725 par an.
Les missions locales sont une forme de mise en commun de moyens entre l'Etat et les collectivités locales. Ainsi, le financement des missions locales se répartit entre : l'Etat 39%, les communes et établissements publics de coopération intercommunale 23%, les régions 19% et les départements 6%.
Bénéficier d'un interlocuteur unique, à votre écoute pour l'emploi des jeunes de votre territoire. Mettre en place des aides au cas-par-cas pour les jeunes en difficulté Veiller au développement de formations adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser vos projets de coopération internationale et de mobilité
Le conseiller en mission locale ou conseiller en insertion professionnelle (CIP) aide à résoudre les problèmes qui lui sont exposés en se concentrant sur sur l'orientation des jeunes vers des offres de formation et d'emploi en les y préparant.
Études / Formation pour devenir Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle — CISP. Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 / bac + 3 dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales.
Pour intégrer le dispositif garantie jeune mission locale, vous devez être âgé de seize à vingt-cinq ans et avoir établi un contrat d'engagement PACEA avec votre conseiller mission locale.
« Un jeune diplômé suivi par Pôle emploi ou l'APEC (Association pour l'emploi des cadres), qui rencontre des difficultés financières, se verra orienter vers une mission locale qui pourra lui verser une aide d'environ 500 euros par mois.
En quoi consiste ce métier ? Aider les jeunes qui ne sont plus à l'école à choisir une formation ou à trouver un emploi, les guider dans les démarches de la vie courante (logement, soins médicaux...) constitue le quotidien du CISP (conseiller en insertion sociale et professionnelle).
Le recrutement se fait à partir d'un bac+ 2 (BTS, DUT, L2) dans le domaine de l'économie, des sciences humaines ou du social. Pas d'inquiétude si tu ne possèdes aucune expérience, une formation en interne te sera proposée. Si tu ne disposes pas d'un bac+2 et que tu es motivé à exercer ce métier, une alternative existe.
Les missions d'une mission locale
Soutenir les jeunes dans leur recherche d'emploi ainsi que dans leurs démarches d'orientation professionnelle, d'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté et à la mobilité.
Le salaire mensuel d'un conseiller en insertion professionnelle débutant est de 1350 €, et de 1700 € pour un conseiller confirmé.
Il s'agit d'un contrat d'accompagnement professionnel mis en place en partenariat avec la mission locale pour une durée de 9 à 18 mois. Durant le parcours, le jeune perçoit une allocation mensuelle d'un montant de 497,50 euros à taux plein.
Le CEJ est ouvert aux personnes suivantes : Jeunes de 16 à 25 ans inclus. Personnes de 16 à 29 ans inclus lorsqu'elles sont reconnues handicapées.
Riche de plusieurs années d'expérience, le conseiller en insertion professionnelle peut s'orienter vers des métiers similaires : conseiller d'orientation scolaire. responsable de recrutement au sein d'un service RH. conseiller en formation.
Le but est de les valoriser pour qu'ils retrouvent confiance en eux et redonnent du sens à leur avenir. Les jeunes pris en charge ne se résument plus à leurs difficultés scolaires, nous les aidons à mûrir et à s'épanouir à travers des activités sportives, associatives, humanitaires ou encore artistiques.
Pour devenir conseiller en insertion professionnelle, il faut avoir un niveau d'études supérieur ou égal à bac+3. Il n'y a pas de formation particulière pour exercer ce métier, néanmoins il est conseillé de suivre un cursus en sciences humaines et sociales comme en : économie, sociologie ou psychologie.
Evaluation avec 4 tests : un questionnaire de jugement situationnel (mises en situation), un test de comportement professionnel, un test de logique et un test de raisonnement verbal. Un rapport est adressé au candidat et aux RH.
Le Bac+2 ou 2 ans d'expérience sont requis pour devenir conseiller à l'emploi. On peut venir de tout horizon, même si, pour le moment, ce sont plutôt les études sociales ou les formations "conseiller en insertion" qui sont favorisées.
Pour penser à l'emploi, un toit est indispensable. La Mission Locale vous apporte des conseils et des aides, essentiels pour vous loger. Par exemple en trouvant une chambre dans une résidence, un appartement privé, au Foyer Jeunes Travailleurs de Lormont…
Son rôle, n'est pas d'octroyer des aides pour financer des formations. Cependant, elle peut, dans le cadre de son accompagnement : trouver une aide financière.