Les professeurs des écoles privées sous contrat sont rémunérés par l'Etat et selon les grilles de rémunération du public.
Source : Insee, système d'information Siasp ; traitement MENESR-DEPP. public. Dans le privé sous contrat, les enseignants sont rémunérés par l'État, selon les grilles de rémunérations du public.
Tous les professeurs commencent leur carrière avec une rémunération supérieure à 2000 € nets par mois : à leur titularisation, elle atteint 2 102 € nets dans l'enseignement public et même 2 466 € nets pour les professeurs qui débutent en REP +.
Quel est le salaire d'un enseignant dans le privé ? Le salaire d'un enseignant dans le privé sous contrat est fixé par une grille indiciaire, qui est identique à celle des enseignants du public car les salaires sont pris en charge par le ministère de l'Éducation nationale.
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De janvier à novembre, la paie est versée deux jours ouvrables avant le dernier jour ouvrable du mois. Exemple : en janvier 2024, le dernier jour ouvrable est le mercredi 31 janvier, le versement de la paie des fonctionnaires s'effectue deux jours ouvrables avant, soit le lundi 29 janvier 2024.
Situation du métier professeur du privé
Contrairement aux enseignants du secteur public qui sont des fonctionnaires, ceux du privé sont recrutés par contrat et sont donc des salariés de droit privé.
Il n'a pas le statut de fonctionnaire et relève de la législation spécifique aux enseignants des établissements privés. Le déroulement de carrière et la rémunération brutes sont les mêmes que celles des enseignants de l'enseignement public.
La direction des services départementaux de l'éducation nationale gère l'organisation scolaire, les personnels, essentiellement ceux de l'enseignement primaire, la scolarité et la vie scolaire, l'organisation des examens et concours.
Pour le personnel définitif (et TDI dans l'enseignement supérieur), les vacances d'été sont rémunérées. Cependant, le salaire sera réduit à due concurrence pour certains congés (réduction du temps de travail) pris durant l'année scolaire ou académique et pour ceux englobant les vacances d'été.
Puisqu'ils travaillent 200 jours par année, les enseignants sont payés pour 200 jours. Depuis 1997, la rémunération est toutefois étalée sur toute l'année, soit 26 paies. Ainsi, lorsque l'école est fermée, en raison d'un férié, de la relâche, de Noël ou de l'été, les enseignants reçoivent quand même un revenu.
Oui, les profs sont payés pendant les vacances.
La chercheuse de la Depp au bureau des études statistiques sur les personnels identifie que cette différence résulte "d'effets de composition des deux populations". Dans l'enseignement privé sous contrat, "les enseignants sont rémunérés par l'État, selon les grilles de rémunérations du public", rappelle l'auteure.
Seule une profession rapporte plus, celle de leurs supérieurs hiérarchiques : le salaire moyen des chefs d'entreprise employant plus de 500 salariés s'établit en France à 16 641 € par mois, ce qui en fait encore aujourd'hui le métier le mieux payé de tous.
Aujourd'hui, la majorité des maîtres qui enseignent dans les établissements privés sous contrat d'association sont des “maîtres liés à l'Etat par contrat“. Ils sont régis par un contrat de droit public et sont donc des agents de l'Etat. Ils sont nommés par le recteur.
Travailler dans le public présente plusieurs avantages. Parmi eux figurent la sécurité de l'emploi, un travail au service de la collectivité, l'égalité salariale, selon les postes un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ou encore une formation et une évolution professionnelles continues.
5 ans pour obtenir un master, de préférence dans l'une des matières enseignées en primaire (en particulier lettres et mathématiques, plutôt que psychologie) et se présenter au concours de recrutement de l'Éducation nationale. On peut passer le CRPE (concours de recrutement de professeur des écoles) en M2 (bac + 5).
L'enseignant contractuel est recruté en CDD, à temps plein ou partiel. Le contrat est fixé pour la durée du besoin à couvrir. S'il s'étend sur toute une année scolaire, le contrat comprend alors toutes les vacances scolaires et s'arrête à la veille de la rentrée suivante.
1,3498 € de retraite complémentaire par an pour l'Agirc-Arrco ; 0,51621 € € de retraite complémentaire par an pour l'Ircantec.
Les fonctionnaires appartiennent à des corps dans les fonctions publiques d'État (FPE) et hospitalière (FPH) ou à des cadres d'emplois dans la fonction publique territoriale (FPT) qui sont classés en catégories A, B ou C.
Les établissements d'enseignement privés sont toujours soumis au contrôle de l'État.
Au 1er janvier 2024, elle est réévaluée de 44,89 euros à 60 euros.
La date du versement des traitements des fonctionnaires répond à une règle précise. De janvier à novembre, les traitements des agents publics, titulaires et contractuels, sont invariablement versés 2 jours ouvrables avant le dernier jour ouvrable du mois.
Votre employeur doit vous verser votre salaire au moins 2 fois par mois, soit au moins tous les 15 jours. Cette périodicité de paiement ne s'applique pas aux différentes primes et gratifications éventuellement versées. Ces primes et gratifications peuvent être versées en fin d'année, par exemple.