Être intègre c'est agir avec honnêteté et respect, être fidèle à nos valeurs et prendre des décisions justes, même lorsque personne ne regarde. L'honnêteté est liée à la notion de sincérité, alors que l'intégrité est une adhésion à des principes.
Il existe deux types d'intégrité des données : l'intégrité physique et l'intégrité logique. Tous deux se composent d'un ensemble de processus et méthodes assurant l'intégrité des données dans les bases de données hiérarchiques et relationnelles.
intégrité
État de quelque chose qui a conservé sans altération ses qualités, son état originels : Conserver l'intégrité de ses facultés intellectuelles malgré l'âge. 3. Qualité de quelqu'un, de son comportement, d'une institution qui est intègre, honnête : L'intégrité d'un juge.
Être intègre, c'est donc faire preuve d'honnêteté, d'éthique, de responsabilité, d'honneur et de loyauté dans ses choix et dans ses actes, peu importe la difficulté ou si vous savez que vous êtes surveillé. Quel que soit le contexte de travail, l'intégrité est une valeur professionnelle fondamentale.
Le respect de l'intégrité morale implique : le respect de la dignité humaine (principe à valeur constitutionnelle en droit français) le droit à l'honneur. le respect de la vie privée (principe à valeur constitutionnelle en droit français)
Il s'agit d'une valeur humaine. Une personne est dite intègre lorsqu'elle suit un code sans s'en écarter.
En règle générale, on peut diviser les causes possibles du manque d'intégrité en deux catégories : la personne ne connait pas les règles et les conventions et il se peut qu'elle les ait transgressées par ignorance.
Le respect de l'intégrité physique de la personne
Le respect de l'intégrité est lié à la question du droit de consentir aux soins. Hormis dans des cas spécifiques, aucun acte médical ni aucun traitement ne peut être pratiqué sans le consentement libre et éclairé du patient.
Elle se définit par la nature des propos tenus dont l'objectif est d'en atteindre à la dignité d'autrui. Il convient de la distinguer de l'injure et du dénigrement que nous évoquons plus bas.
L'intégrité est l'honnêteté parée de bonnes intentions et de valeurs. L'intégrité est une composante essentielle du métier commercial. Plus que cela, l'intégrité engendre la confiance en soi et en celle que les autres nous portent. L'intégrité est une haute valeur morale qui guide nos choix et nos actions.
Contraire : corruption, indélicatesse, iniquité, malhonnêteté, partialité, vénalité.
L'intégrité ne cherche pas de faux-fuyants ou d'excuses. Il y a quelque chose d'ennoblissant chez l'homme ou la femme qui reconnaît ses faiblesses et en assume directement la responsabilité, sans chercher d'excuses ou de faux-fuyants.
Une définition de l'intégrité en entreprise pourrait être: l'adhésion sans faille à un code moral et de conduite. En effet, certaines entreprises disposent de chartes, de codes de conduite ou de déontologie, en lien avec les valeurs de base de l'entreprise.
L'intégrité : garantir que les données sont bien celles que l'on croit être. La disponibilité : maintenir le bon fonctionnement du système d'information.
Les tortures, les violences et les menaces sont des infractions volontaires à l'intégrité de la personne.
Les atteintes à la personne désignent toutes les formes d'infractions qui ont pour motivation ou pour effet de porter atteinte à l'intégrité physique ou psychologique d'autrui. Exemples : violences, viol, harcèlement, homicide, etc.
En raison pure, l'infraction d'atteinte à l'intégrité morale ou à la réputation consiste en un geste, une parole, un écrit, de caractère sciemment mensonger, de nature à porter atteinte à l'honneur ou à la considération de la personne visée.
Constitue une discrimination toute distinction opérée entre les personnes physiques sur le fondement de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille, de leur grossesse, de leur apparence physique, de la particulière vulnérabilité résultant de leur situation économique, apparente ou connue de son auteur, de ...
Les conséquences
Le traumatisme de la peur est la conséquence la plus visible suite à une atteinte à l'intégrité morale d'une personne. Il se traduit en général par une détérioration de la santé psychologique de la victime.
Attitude de respect de soi-même, fierté.
Définition de l'intégrité
C'est une personne qui marche selon les exigences et les valeurs de la Parole de Dieu. Une personne qui fait ce qu'elle dit, qui veille à honorer ses engagements, une personne qui n'est pas fausse. Dieu compare le manque d'intégrité avec une balance dont le poids n'est pas juste.
Adhérer à des principes ou à des valeurs, respecter la confidentialité et être franc avec soi-même et ses collègues sont de parfaits exemples d'authenticité. Agir avec humilité. Reconnaître que personne n'est parfait (particulièrement soi-même) est une façon infaillible de faire face aux erreurs et aux échecs.
En tant que concept moral, l'intégrité est associée à l'honnêteté ou à la probité. L'intégrité morale est nécessaire non seulement en milieu familial, mais aussi au sein de la société et dans la vie professionnelle.