Une offre d'emploi est un message diffusé par un employeur sur le marché de l'emploi pour exprimer son intention d'embaucher un demandeur d'emploi pour qu'il devienne un employé de son organisation.
Une offre d'emploi désigne une annonce publiée par une entreprise dans le but de recruter du personnel. Elle a comme objectif d'informer sur sa volonté d'embaucher.
La demande de travail correspond à l'offre d'emploi. Sur le marché de l'emploi, ce sont les entreprises qui offrent des emplois aux ménages. Les ménages demandent donc des emplois. Sur le marché du travail, ce sont les ménages qui offrent leur travail, c'est-à-dire leur force de travail aux entreprises.
L'annonce d'emploi est encadrée par la loi.
Certaines informations sont obligatoires : l'intitulé et le descriptif du poste, le lieu de travail, le type et la durée du contrat (exemple : CDI, CDD de 2 mois, Intérim d'1 semaine, etc.) ainsi que l'expérience requise sont à mentionner.
Madame, Monsieur, Suite à l'annonce que vous avez publiée dans (précisez le support), je vous propose ma candidature. En effet, cette offre a retenu toute mon attention. J'occupe actuellement un poste de (précisez) dans une entreprise de (précisez).
Définition du marché du travail
L'offre de travail est constituée par les salariés et les personnes en recherche d'emploi, la demande de travail par les besoins des entreprises (les facteurs de production).
L'offre est la quantité de biens et de services que les agents économiques sont disposés à vendre sur le marché et la demande est la quantité de biens et de services que les agents économiques sont disposés à acheter sur un marché.
Dans une acception moderne, les offreurs de travail sont ainsi les salariés potentiels. D'un autre côté, nous trouvons les demandeurs de travail, c'est-à-dire ceux qui souhaitent acheter la ressource rare qu'est le temps ou la force de travail. Les demandeurs de travail sont ainsi les employeurs potentiels.
L'offre d'emploi, base du processus de recrutement, permet à un employeur de communiquer sur la disponibilité d'un poste au sein de son entreprise, les conditions d'exercices qui y afférent ainsi que sur les compétences et qualifications qui sont attendues dans le cadre de la mission proposée.
ouverture, proposition, suggestion.
Une offre est construite autour d'un produit avec des caractéristiques, des performances, des options pour multiplier les usages. Les caractéristiques techniques détaillent les éléments incorporés au produit dans sa fabrication, matières premières, procédés de fabrication, technologie employée.
L'offre quant à elle est une fonction croissante du prix. Ce qui signifie que lorsque le prix augmente l'offre augmente et inversement, lorsque le prix diminue alors l'offre diminue.
Salaire et taux de salaire sont synonymes. Selon les néoclassiques la productivité horaire des salariés détermine le niveau du taux de salaire réel. Selon les néoclassiques la fonction d'offre de travail est croissante car l'effet revenu l'emporte sur l'effet de substitution.
Une bonne annonce permet non seulement de prévenir de l'ouverture d'un poste mais aussi de donner une certaine image de l'entreprise et du candidat recherché.
Commencez par décrire le poste de manière simple et claire : type de contrat, localisation, mobilité, horaires, rémunération envisagée, avantages, etc. Ensuite, mettez en avant 4/5 missions clés du poste.
La motivation peut être due à un intérêt personnel ou venir du fait que cela correspond à votre formation initiale. À titre d'exemple, vous pouvez répondre : “J'ai depuis tout jeune toujours été attiré par le secteur de la finance, ce qui explique que lorsque j'ai vu votre offre d'emploi j'ai postulé directement”
3- « Pourquoi cette offre a-t-elle retenu votre attention ? » C'est le moment de montrer votre motivation pour le poste en vous appuyant si possible sur des éléments concrets.
Madame, Monsieur, Actuellement en recherche d'emploi, je me permets de candidater à votre offre pour le poste de [nom du poste à pourvoir]. Très intéressé[e] par le secteur de [secteur d'activité de l'entreprise], je suis particulièrement motivé[e] pour rejoindre votre entreprise.