Equipier(ère) L'équipier(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients.
Le métier d'équipier est polyvalent. Ses principales missions vont de l'accueil et du service au client à la préparation des menus en passant par des tâches de maintenance, d'application et de contrôle des normes et procédures en vigueur chez McDonald's.
L'employé ou l'employée de restauration rapide, équipier ou préparateur, a des activités polyvalentes. Quel que soit ses responsabilités, l'employé équipier est au four et au moulin.
Pour travailler chez McDo, aucun diplôme n'est nécessaire et il n'y a pas de pré-requis. Il est même possible d'y travailler en étant mineur, à condition d'avoir 16 ans minimum (comme l'indique le Code du Travail), et tout en sachant que certaines tâches ne pourront pas t'être attribuées avant ta majorité.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
En résumé, il existe de nombreuses possibilités de jobs d'été pour les ados de 15 ans, comme la cueillette, le petit boulot chez un cuisinier ou un livreur, les missions ponctuelles, la garde d'enfants ou encore travailler dans un parc d'attractions ou un camping. Il est même possible d'être rémunéré au smic.
Combien d'argent puis-je gagner en tant que Équipier polyvalent mcdonald's par mois dans France ? Le revenu mensuel moyen pour ce poste dans France varie en fonction de l'expérience, des qualifications et d'autres facteurs. Quoi qu'il en soit, vous pouvez vous attendre à gagner environ 1 462 € par mois.
Salaire de base moyen
L'échelle salariale totale estimée pour un(e) Equipier Polyvalent chez McDonald's est 785 €–2 k € par mois, comprenant le salaire de base et la rémunération supplémentaire. Le salaire de base moyen pour un(e) Equipier Polyvalent chez McDonald's est de 1 k € par mois.
Le salaire minimum est de 80% du SMIC pour cette tranche d'âge. Concrètement, McDonald's n'embauche pas en dessous de 16 ans car l'entreprise préfère attendre que le jeune soit plus mature pour intégrer une équipe. De plus, les contraintes sont importantes en termes d'horaires et de pénibilité du travail.
Mon rôle dans l'équipe
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires !
Cadre professionnel. Le gestionnaire de snack travaille soit en tant que propriétaire de son établissement, soit en tant que gérant d'une enseigne franchisée. Il se peut qu'il soit à la tête de quelques employés.
Cheville ouvrière de l'établissement qui l'emploie, l'employé de restaurant endosse tout ou une partie du rôle de serveur, de chef de rang, de maître d'hôtel... Il est le relais entre les cuisines et la salle.
Les diplômés de McDonald's…
En 2003, McDonald's a créé le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) avec la branche de la restauration rapide : un diplôme attestant des compétences des managers de restaurant, et reconnu par l'ensemble des acteurs du secteur.
En résumé, c'est un travail demandant physiquement, fatiguant, mais néanmoins, il permet de développer l'autonomie, l'efficacité, l'adaptabilité, l'esprit d'équipe et le contact avec les clients. Tout n'est pas à jeter, à partir du moment qu'on a une bonne équipe.
Titulaire d'un Bac+2 au minimum. Maîtrise totale des différents aspects du métier d'équipier et des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Bonnes capacités de communication orale et écrite en français comme en arabe.
Il est important de bien comprendre le contrat de travail et le salaire avant de commencer à travailler chez McDo. Le salaire minimum pour les étudiants est de 9,40€ par heure.
Le salaire horaire moyen chez McDonald's se situe entre 2 € (estimation) pour un Communications Manager et 1 104 € (estimation) pour un Technicien de maintenance. Les employés chez McDonald's donnent une note de 3,1/5 à l'ensemble des rémunérations et avantages sociaux.
Bonjour L'âge minimum est 16 ans. Certains restaurants peuvent recruter à partir de 16 ans et d'autres à partir de 18 ans.
Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI : CDI : Contrat de travail à durée indéterminée , CDD : CDD : Contrat à durée déterminée , contrat temporaire).
Aide à la maison : Vous pouvez proposer d'aider dans les tâches ménagères, le jardinage, ou encore le babysitting de vos frères et sœurs. Vos parents peuvent vous récompenser pour ces services. Aide aux voisins : Proposez votre aide aux voisins pour tondre la pelouse, promener le chien ou encore laver la voiture.
Entre tondre la pelouse de la voisine ou vendre les croissants chez votre boulanger habituel, voici un aperçu des jobs et des secteurs les plus accessibles aux mineurs : Les services à la personne (baby-sitting, services à domicile, gardes d'animaux, ménage…) La restauration (extras, service en salle, plonge...
Il existe donc de nombreuses options de jobs d'été pour les ados de 13 ans, que ce soit dans les vendanges, les centres de vacances, les campings, les clubs de vacances, le tourisme, la vente, etc.
Le jeune mineur non émancipé ne peut conclure un contrat de travail qu'avec l'autorisation de son représentant légal. Avant d'embaucher un jeune âgé de 14 à 16 ans, l'employeur doit obtenir une autorisation de l'inspecteur du travail.