Exemple : vous disposez de 3 semaines de RTT en plus de vos congés annuels que vous prenez sous forme de semaines entières et vos parents gardent votre enfant 4 semaines par an en été et à Pâques. Votre enfant sera donc gardé : 47 – 3 – 4 = 40 semaines.
Le nombre de jours d'activité à déclarer la plupart du temps est donc de : 36 x 5 / 12 = 15 jours. En février, comme elle a été absente 2 jours, le nombre de jours à déclarer est de 15 – 2 = 13 jours. Il n'y a qu'en accueil occasionnel que le nombre de jours d'accueil déclaré variera d'un mois sur l'autre.
Pour calculer l'horaire hebdomadaire d'une nounou, il faut suivre ce processus : (heures de garde par jour X nombre de jours dans la semaine) – heures de présence responsable X 1/3 + heures de nuit X 1/6. À partir de la 40ème heure de travail, on pratique les conditions des heures supplémentaires.
Exemple : votre garde d'enfants à domicile travaille 5 jours par semaine. Vous disposez de 10 jours de RTT, et les grands-parents gardent vos enfants 4 semaines en été, en dehors de vos propres congés payés. Votre nounou à domicile va travailler : 47 – 2 semaines de RTT – 4 semaines d'été soit 41 semaines.
Il sera accueilli par petites périodes de quelques heures, éventuellement au début avec votre présence. Exemple : un enfant qui par la suite sera accueilli 8h par jour, 5 jours par semaine peut être accueilli 2h le premier jour de la période d'adaptation, puis 4h le 2e jour et ainsi de suite.
Pendant la période d'adaptation, l'assistante maternelle est rémunérée sur la base du salaire mensuel défini dans le contrat de travail, moins les heures non réalisées en raison de l'adaptation.
C'est le moment d'instaurer une relation de confiance. L'enfant va pouvoir s'habituer progressivement à son nouvel environnement quotidien. La période d'adaptation va lui permettre de se repérer dans l'espace, le temps et de se familiariser avec de nouvelles personnes et d'autres enfants.
Exemple pour la garde de deux enfants : vos enfants sont gardés 5 jours par semaine, par le même assistant maternel, 40 semaines par an. Vous indiquez ensuite chaque mois, dans la rubrique « nombre de jours d'activité » : 17 jours X 2 enfants = 34 jours.
En tant que nounou, je procède ainsi: la période d'adaptation est payée par le parent au réel le premier mois, car fluctuante. Si cela "déborde" sur le mois suivant, j'enlève les heures non effectuées sur la mensualisation. exemple: taux horaire 3e net.
Exemple pour calculer son temps de travail mensuel : pour un salarié à temps plein travaillant 35 h / semaine, le calcul est le suivant : 35 h × 52 semaines / 12 mois = 151,666 h par mois.
Par exemple, le contrat prévoit 10 semaines d'absences parent et assistant(e) maternel(le) confondu. Les 10 semaines d'absences ne doivent pas être incluses au calcul de la mensualisation. Nous ferons donc : 3,50€ x 37h x (52-10) / 12 = 453.25€/mois.
Mode de calcul : Salaire horaire x nombre d'heures d'accueil par semaine x nombre de semaines d'accueil 12 Ce salaire correspond au salaire de base et est versé tous les mois y compris pendant les congés payés. Les congés payés s'ajoutent à ce salaire.
Le salaire brut est versé au terme de l'accueil occasionnel. supérieur à 1 mois, le salaire mensuel brut est déterminé en opérant le calcul suivant :salaire horaire brut x nombre d'heures d'accueil effectuées au cours du mois.
Le salaire net d'une assistante maternelle en France est de 3,62 € en moyenne par heure et par enfant, c'est ce que révèle le rapport 2021 de Yoopies sur le coût de la garde d'enfants. L'assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance qui accueille à son domicile jusqu'à 4 enfants en bas âge.
Conclusion : au lieu de vos 600 € mensuels, vous toucherez en fin de mois, 480 €, soit 120 € de moins que d'habitude (4 jours d'absence X 9 heures = 36 h x 3,33 euros = 120 €). La fiche de paie Devenir Assmat calcule AUTOMATIQUEMENT le salaire dû en cas d'absence !
- Délai compté en jour franc : lundi + mardi + mercredi même si c'est un jour férié + jeudi + vendredi + samedi + lundi de la semaine suivante. Report au jour suivant si le 7e jour tombe un samedi, un dimanche (comme c'est le cas dans notre exemple) ou un jour férié.
Si l'assistante maternelle est payée 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l'aide maximale de 159,56 €, cette aide représentant moins de 85 % du salaire dû. Si l'assistante maternelle est payée 160 € par mois, l'aide maximale de 159,56 € représente plus de 85 % du salaire dû.
Nombre de jours d'activité* : Nombre de jours d'accueil par semaine X Nombre de semaines de garde programmées ÷ 12 NB : en cas d'accueil occasionnel, le nombre d'heures normales correspond au nombre d'heures réellement travaillées dans la limite de 45h/semaine, et le nombre de jours d'activité au nombre de jours ...
Attaquons les calculs de mensualisation ! Le principe derrière ces calculs est toujours le même, et une fois qu'on l'a compris, il est plus facile de les faire : on calcule d'abord le nombre d'heures annuel de garde de l'enfant, puis on divise par douze mois et on multiplie par le salaire horaire.
Les adaptations physiques et comportementales.
La méthode de la Cour de Cassation est plus équitable
Valeur de l'absence à déduire du salaire mensuel = Nombre d'heures absence x salaire horaire du mois avec : Nombre d'heures d'absence : nombre d'heures qui auraient dû être travaillées si le mois entier avait été travaillé.
Commencer la garde petit à petit. Une semaine, voire deux, est nécessaire pour l'adaptation et c'est valable pour l'enfant, les parents et l'assistante maternelle.
Soit un « taux horaire du mois » de : 600 € /180 h = 3,33 €. Son dernier salaire sera donc de : 600 € – [12 jours ouvrés non travaillés du fait de la fin de contrat (du 11 au 28 février) x 9 h = 120 h x 3,33 € = 400 € ] soit un salaire pour le dernier mois de 200 € tout rond.
Pour cela, vous calculez le montant des CP par maintien de salaire : 30 h x 5 semaines x 3 € = 450€. Puis par la méthode du 10e : 10% (salaires de Juin 19 à Septembre 19 = 3 mois x 520 € + salaires de Septembre 2019 à Juin 2020 : 9 mois x 390 €) = 10% x 5070 € = 507 €. Vous lui versez donc en Août 2020 ces 507 €.
Apporter des objets familiers pour faciliter l'adaptation de bébé chez la nounou. Laissez quelques objets familiers de votre enfant chez la nounou, comme un doudou ou une couverture préférée. Ces objets peuvent apporter du réconfort à l'enfant et l'aider à se sentir plus en sécurité dans un environnement inconnu.