Interrogée par: Yves Le Riou | Dernière mise à
jour: 4. Oktober 2024 Notation: 5 sur 5
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Reconnaissant : « Merci pour ton travail et d'avoir continué à être performant malgré les difficultés. » ; Motivant : « Félicitations pour ton travail, continue ainsi ! » ; Encourageant: « Je sais que tu peux mieux faire, ne baisse pas les bras car tu as les capacités de réussir ! ».
Merci d'avoir consacré tant de temps et d'énergie à faire de ce projet un succès. » 17-« Cher [Nom de l'employé], votre détermination et votre effort ont été la clé de notre réussite dans le [Nom du projet]. Votre contribution a été véritablement appréciée. Continuez votre excellent travail !
Félicitations pour cette grande réussite dans ce projet : ton travail acharné, ta persévérance et ton esprit critique ont permis de mener le projet à terme dans les délais prévus.
Bravo pour la façon dont tu as géré le client contrarié lors de ton dernier quart de travail.
« Merci, cela me touche beaucoup », « Merci, j'apprécie», «Je vous remercie, c'est important pour moi », « Cela me fait plaisir, même si je suis un peu embarrassé (ou désarçonné) par le chaleur de votre compliment.
“Bravo, c'est du bon boulot !”, “Ton idée est formidable !”… C'est le genre de phrases agréables à entendre. Reconnaître la valeur du travail est devenu un besoin vital que ce soit pour les salariés ou pour l'entreprise.
J'espère de tout cœur ce nouveau statut professionnel comblera toutes tes attentes. Toutes mes félicitations pour votre promotion bien méritée ! Vous voici prêt[e] à affronter un nouveau challenge professionnel et je ne peux que vous souhaiter courage et réussite. Encore bravo.
Un pouce en l'air, un sourire, un câlin, une tape dans la main : tous ces gestes d'affection développent sa confiance et le motivent à avancer. Le simple fait d'être près de lui et attentif à ce qu'il dit est aussi encourageant, car cela lui montre qu'il est important pour vous.
Je me réjouis de ta réussite et je te souhaite le meilleur pour l'avenir. Bravo ! Tu as amplement mérité ce diplôme. Nous sommes très fiers de toi et nous te souhaitons beaucoup de réussites sur ton chemin de vie.
Félicitations et tous mes vœux pour que ce ne soit que le début d'une vie épanouissante et pleine de joie ! Aujourd'hui, tu nous as démontré que tu es une personne spéciale, forte et déterminée. De nombreux succès t'attendent. Félicitations pour ton diplôme !
Dites-lui ce que vous aviez vu en lui lors de l'entrevue et comment vous aviez été impressionné par ses qualités, son expérience et son éthique de travail... Renforcez les raisons qui font que ses qualités particulières sont un atout dans l'entreprise et pourquoi vous pensez que l'employé excelle dans son rôle.
Voici quelques exemples : Permettez-moi de vous exprimer ma plus sincère et entière gratitude. Je vous adresse mes remerciements les plus sincères et les plus chaleureux. J'espère que vous serez heureux de recevoir mes sincères remerciements.
Comment dire à une personne qu'elle est exceptionnelle ?
J'espère que tu sais que tu es une belle personne et je suis fier/fière de toi, de la personne que tu es devenue. Tu es quelqu'un d'exceptionnel et je te souhaite tout le bonheur du monde. Sache que je serais toujours à tes côtés, dans les bons, comme dans les mauvais moments.
Vous pouvez essayer de dire : « Tu es un excellent meneur » ou « Ton dévouement inspire tellement. » Ou, vous pourriez dire : « Il y a juste quelque chose de vraiment génial chez toi . » Vous pouvez également essayer : « Ton bonheur est contagieux !