Pour devenir consultant SAP, un diplôme en informatique de niveau Bac + 2 est indispensable. Le candidat idéal est issu d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou possède un master en économie et gestion.
Parmi les différents modules du logiciel, les plus importants et utilisés par les entreprises sont par exemple : SAP FI/CO (pour la finance et le contrôle de la gestion de l'entreprise) SAP MM (Material Management, pour la gestion du matériel et des achats)
Un bon sens de l'écoute et une aisance relationnelle l'aideront à accomplir sa mission d'accompagnement du mieux possible. Le consultant SAP se doit également de posséder certaines compétences professionnelles. La maitrise de ce logiciel de gestion d'entreprise vient par la pratique, une formation et l'expérience.
Pour devenir consultant, il faut être titulaire d'un Master (Bac + 5) spécialisé dans un domaine précis comme le management ou le conseil en organisation. De plus, les écoles de commerce et d'ingénieurs sont très appréciées par les recruteurs.
Pour se présenter à un examen de certification, le candidat doit avoir une connaissance approfondie d'une solution SAP: Connaissances théoriques (concepts) Mise en pratique des fonctionnalités. Mise en pratique et expertise sur le paramétrage de la solution.
ViaAduc, agréé SAP PARTNER Education Reseller, vous propose l'offre de formations officielles certifiantes de SAP. L'éditeur de logiciels de gestion de processus métier SAP est l'un des leaders mondial des solutions ERP (Enterprise Ressource Planing – Progiciel de Gestion Intégrée en français).
Consultant SAP : un poste clé et transversal
Il permet de centraliser ces précieux indicateurs dans une base de données unique, qui peut être rendue accessible à tous les services d'une même entreprise. Aussi bien pour consultation que pour partage d'information.
Le salaire d'un consultant peut être compris entre 25 000 et 55 000 € bruts par an. Ce type de poste peut être occupé en entreprise, ou faire l'objet d'une activité indépendante.
Peut-on Devenir Consultant Indépendant Sans diplôme ? Il est tout à fait possible de devenir consultant indépendant sans diplôme. Il n'existe d'ailleurs pas de diplôme spécifique pour ce métier. Ce qui compte pour devenir consultant indépendant, c'est avant tout votre expertise.
En général, le consultant indépendant calcule le prix de ses prestations au moyen d'une facturation à l'heure ou à la journée. Pour certaines activités, il peut être plus approprié de proposer une facturation par prestation ou un forfait, sans tenir compte du temps passé.
Le salaire moyen du consultant SAP augmente au fil des années et de l'expérience. Ainsi, à partir de 5 années d'expérience, son salaire médian peut aller de 55 000 euros à 80 000 euros brut annuels (correspondant à un salaire mensuel brut compris entre 4 500 euros et 6 500 euros environ).
La certification C_TS460 valide plus particulièrement la capacité des candidats déjà experts de la solution SAP ERP Administration des ventes à participer à des projets d'implémentation du nouvel ERP SAP S/4HANA dans le domaine « Sales » (Ventes) .
Le consultant SAP est un spécialiste du progiciel allemand SAP. Il accompagne son installation dans différentes structures. En amont de l'installation, le consultant SAP analyse et définit les besoins de l'entreprise. En fonction, il choisit les fonctionnalités à mettre en place.
Le consultant ERP conseille ses clients dans le choix d'un ERP, progiciel de gestion intégrée. L'ERP, Enterprise Resource Planning, désigne l'ensemble des progiciels permettant de gérer, organiser, centraliser plusieurs fonctions d'une entreprise.
Pour devenir consultant SIRH, il est nécessaire d'avoir suivi une formation bac+5. Deux grandes filières permettent d'accéder à ce poste : les Ressources Humaines et les Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE).
Si l'objectif est de devenir consultant SAP, ou administrateur SAP, il est recommandé de suivre une formation en informatique (niveau bac + 2). Une école de commerce ou d'ingénieur constituent également des cursus intéressants.
Un consultant doit obligatoirement choisir un statut juridique pour exercer son activité. S'il est seul, la législation française l'autorise à exercer son activité en nom propre (micro-entreprise ou entreprise individuelle) ou en société (EURL ou SASU).
Le consultant intervient auprès des entreprises pour y analyser et résoudre des problèmes ponctuels. Il peut opérer dans des domaines très variés. C'est un prestataire extérieur qui travaille généralement au sein d'un cabinet mais qui peut également officier comme indépendant.
Le salaire médian pour les emplois consultant senior en France est € 52 500 par an ou € 28.85 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 43 429 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 70 000 par an.
Le consultant junior intervient dans des missions de conseil en organisation et management. Il intervient en clientèle selon un cadre de mission prédéfini, sous la responsabilité du responsable de mission. Il met en oeuvre des outils et méthodes relevant de sa spécialité et/ou de son secteur d'intervention.
SAP est l'un des plus grands éditeurs de logiciels de gestion de processus métier au monde. SAP offre des solutions qui permettent un traitement des données et des flux d'informations efficaces au sein des entreprises.
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