Comment dire qu'une personne travaille bien ?

Interrogée par: Martin Royer  |  Dernière mise à jour: 2. Oktober 2024
Notation: 4.1 sur 5 (41 évaluations)

Reconnaissance d'une bonne performance Bravo pour ton efficacité et ton sérieux au travail; tu inspires les autres membres de l'équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous tenons à te féliciter pour cette performance hors du commun : grâce à ces résultats, l'organisation a surpassé ses objectifs.

Comment décrire une personne qui travaille bien ?

Assiduité Attention Autonomie Compréhension Conciliation Conscience (professionnelle) Courtoisie Créativité Curiosité Discrétion Dynamisme Efficacité Empathie Endurance Fiabilité Flexibilité Honnêteté Intégrité Méthode Méticulosité Minutie Motivation Organisation (sens de…)

Comment dire que quelqu'un travaille bien ?

  1. Un bon travailleur.
  2. Un vaillant.
  3. Un diligent.
  4. Un besogneux.
  5. Un méticuleux.
  6. Un sérieux.
  7. Un précautionneux.
  8. Un consciencieux.

Comment qualifier une personne qui travaille ?

➙ appliqué, consciencieux ; bûcheur. Des travailleurs. Les masses travailleuses, laborieuses.

Comment dire à quelqu'un qu'il a fait un bon travail ?

Apprécier le bon travail

Tu as endossé un rôle crucial et on voulait te remercier pour ton beau travail! 2) Merci pour ton travail, j'espère que tu sais que tu es un atout précieux pour l'entreprise et pour l'équipe! 3) On est vraiment reconnaissant de tes efforts.

Comment s’imposer et se faire respecter (vous le méritez!)

Trouvé 17 questions connexes

Comment complimenter un travail bien fait ?

Reconnaissant : « Merci pour ton travail et d'avoir continué à être performant malgré les difficultés. » ; Motivant : « Félicitations pour ton travail, continue ainsi ! » ; Encourageant: « Je sais que tu peux mieux faire, ne baisse pas les bras car tu as les capacités de réussir ! ».

Comment encourager quelqu'un qui a beaucoup de travail ?

En disant « bon courage » ou « courage », on donne de la force et de l'énergie à notre interlocuteur. Quand quelqu'un a beaucoup de travail, on peut lui dire « courage » pour essayer de lui redonner un petit peu de motivation et de confiance. On l'utilise pour quelqu'un qui hésite à agir.

Comment décrire un collègue de travail ?

Qu'est-ce qu'un collègue de travail agréable?
  1. fiabilité;
  2. esprit d'équipe;
  3. esprit d'initiative;
  4. honnêteté;
  5. loyauté;
  6. ponctualité;
  7. solidarité;
  8. bonne humeur.

Quelles sont les qualités professionnelles ?

Parmi les listes de qualités professionnelles qui existent, nous pouvons souligner :
  • Adaptabilité.
  • Travailler en équipe.
  • Gestion du stress.
  • Capacité de négocier.
  • Bonne communication.
  • Innover et créer.
  • Avoir de l'initiative.
  • Savoir prendre des décisions.

Quelle est la qualité d'une personne ?

Catégorie de l'esprit qui répond à la question de savoir si la manière d'être d'un sujet peut être affirmée comme existante ou non à son propos ; manière d'être d'une personne ou d'un sujet.

Comment féliciter professionnellement ?

Nous sommes reconnaissants pour votre professionnalisme et votre dévouement à notre mission. Nous sommes fiers de vous avoir comme membre de notre équipe. Merci. Merci pour votre dévouement à atteindre nos objectifs à court et à long terme.

Comment formuler une reconnaissance ?

Voici quelques conseils pour préparer un mot de reconnaissance bien sentie à vos employés.
  1. Personnalisez votre message. ...
  2. Adressez-vous à votre employé par son nom. ...
  3. Soyez clair et précis. ...
  4. Reconnaissez les comportements récents. ...
  5. Utilisez un vocabulaire positif et actif. ...
  6. Dites « merci »

Comment remercier quelqu'un pour ses efforts ?

Merci d'être quelqu'un sur qui nous pouvons toujours compter ! Je vous suis très reconnaissant pour tout votre travail. Au nom de l'équipe, je vous remercie pour tout ce que vous faites. Il est rare de rencontrer des personnes aussi dévouées et dignes de confiance.

Comment décrire sa personnalité ?

Loyal : je suis fidèle aux autres. Mature : je suis développé mentalement et physiquement; je suis responsable pour mon âge. Méticuleux : je fais les choses avec soin, jusque dans les détails; je suis peut-être un peu perfectionniste. Minutieux : je ne tourne pas les coins ronds.

C'est quoi un bon collaborateur ?

Le collaborateur qui croit en tous les projets et en toutes les propositions faites est celui qui fera avancer l'entreprise. L'enthousiasme est une qualité recherchée par toutes les entreprises. Le collaborateur motivé, jovial et toujours souriant fera toujours mieux apprécier les échecs.

C'est quoi une aptitude professionnelle ?

Les aptitudes sont les capacités qui permettent à une personne de remplir certaines fonctions dans le cadre de son travail. Elles peuvent être améliorées par la formation et l'expérience. L'amélioration des aptitudes se traduira par la croissance professionnelle de l'individu.

Quels sont les 4 types de compétences ?

Le dictionnaire des compétences
  • Savoir = Connaissance.
  • Savoir-faire = Compétence opérationnelle.
  • Savoir-être = Compétence comportementale.

C'est quoi les valeurs professionnelles ?

Les valeurs professionnelles sont des principes fondamentaux propres à chaque individu qui s'expriment dans le cadre du travail. Il s'agit donc de l'expression de la personnalité d'une personne dans l'accomplissement de son travail. Elles déterminent votre identité professionnelle.

Comment complimenter un collègue ?

Un compliment général adressé à un groupe ou une équipe part certes d'une bonne intention, mais ne s'adresse à personne en particulier. Soyez spécifique. Dites clairement ce que vous appréciez. Ne dites-donc pas « parce que tu es un(e) chouette collègue », mais expliquez ce que la personne fait précisément bien.

Comment valoriser un collègue ?

Soyez authentique : avec des mots simples, précisez le cap et donnez des informations qui ont une certaine valeur et permettent de mieux comprendre où va l'entreprise. Grace à cet état d'esprit, l'engagement trouve son territoire d'expression, une meilleure autonomie peut se mettre en place.

Quelles sont les qualités d'un bon collègue ?

10 qualités essentielles
  1. L'empathie. Être capable de mettre sa propre vie de côté pour essayer de comprendre les besoins et les sentiments des autres est une qualité essentielle pour être un bon collègue.
  2. La communication. ...
  3. Le respect. ...
  4. La confiance. ...
  5. La coopération. ...
  6. La flexibilité ...
  7. L'initiative. ...
  8. La résolution de problèmes.

Comment encourager quelqu'un positivement ?

Voici quelques formules pour lui donner de la confiance et de la motivation.
  1. Tu peux y arriver! Tu peux le faire! ...
  2. Ne t'en fais pas! Ce n'est pas si difficile! ...
  3. N'abandonne pas! C'est presque fini! ...
  4. Tiens le coup! ...
  5. C'est la dernière ligne droite. ...
  6. Vas-y, fonce! ...
  7. Continue comme ça! ...
  8. Tu es sur le bon chemin!

Comment écrire un message de soutien ?

Idées de message pour une relation amicale :

Reçois toute ma sympathie dans ces moments difficiles, Rétablis toi bien et prends soin de toi ! Ce petit mot pour vous dire toute mon amitié et vous souhaiter un prompt rétablissement. Affectueusement. Tous mes encouragements pour une guérison rapide.

Quelle phrase pour remonter le moral ?

"Accepte ce qui est, laisse aller ce qui était, aie confiance en ce qui sera." "Les grands accomplissements sont réussis non par la force, mais par la persévérance." "Si on veut obtenir quelque chose que l'on n'a jamais eu,il faut tenter quelque chose que l'on n'a jamais fait."

Comment féliciter et encourager ?

Un pouce en l'air, un sourire, un câlin, une tape dans la main : tous ces gestes d'affection développent sa confiance et le motivent à avancer. Le simple fait d'être près de lui et attentif à ce qu'il dit est aussi encourageant, car cela lui montre qu'il est important pour vous.

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